Vor kurzem hat der Innenminister das Rundschreiben Nr. 13 herausgegeben, das die Festlegung der Rangstruktur für Beamte regelt. Gleichzeitig haben die für die Verwaltung der Sektoren und Bereiche zuständigen Ministerien auf Grundlage der zugewiesenen Funktionen und Aufgaben Rundschreiben herausgegeben, die die Festlegung der Stellen und die Struktur der Berufsbezeichnungen in ihrem Zuständigkeitsbereich regeln.
Auf Grundlage der Empfehlungen von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen sowie der Stellungnahmen der Nationalen Konferenz zur Umsetzung der Schaffung und Verwaltung von Arbeitsplätzen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen schlug das Innenministerium vor, dass Ministerien, Zweigstellen und Kommunen die Umsetzung einer Reihe von Inhalten vereinheitlichen.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.
Wie berechnet sich die Beamtenstruktur?
Die Struktur der Beamtenränge wird auf Grundlage des Prozentsatzes der Beamten mit Beamtenrang im Verhältnis zur Gesamtzahl der Beamten in jeder Behörde, Organisation und Einheit berechnet, die Beamte einsetzt.
Für die Nutzung von Einheiten unter Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden :
Bei Organisationen, die spezialisierte Beratungsfunktionen für die staatliche Verwaltung von Sektoren und Bereichen ausüben, darf der Anteil an leitenden Experten und Äquivalenten 30 % nicht überschreiten; der Anteil an leitenden Experten und Äquivalenten darf 50 % nicht überschreiten; der Anteil an Experten, Beamten, Mitarbeitern und Äquivalenten darf 20 % nicht überschreiten.
Bei Organisationen, die allgemeine Beratungsfunktionen oder interne Verwaltungsaufgaben erfüllen, darf der Rang eines leitenden Experten und dessen Äquivalent 25 % nicht überschreiten; der Rang eines leitenden Experten und dessen Äquivalent darf 50 % nicht überschreiten; der Rang eines Experten, leitenden Angestellten, Mitarbeiters und dessen Äquivalent darf 25 % nicht überschreiten.
Das Innenministerium bietet außerdem Anleitung für spezialisierte Agenturen und Verwaltungsbehörden sowie Organisationen, die dem Volkskomitee der Provinz unterstehen:
In spezialisierten Agenturen des Volkskomitees zentral verwalteter Städte beträgt die maximale Anzahl von hochrangigen Spezialisten und Gleichgestellten nicht mehr als 50 Prozent; die maximale Anzahl von Spezialisten und Gleichgestellten oder weniger beträgt nicht mehr als 50 Prozent.
Bei spezialisierten Agenturen und Verwaltungsbehörden und Organisationen des Volkskomitees der Provinz darf der Anteil der höheren Spezialisten und Äquivalente nicht mehr als 40 % betragen; der Anteil der Spezialisten und Äquivalente oder niedriger darf nicht mehr als 60 % betragen.
Bei Fachbehörden und Verwaltungsbehörden sowie Organisationen des Volkskomitees auf Bezirksebene dürfen die Fach- und gleichwertigen Stellen 80 % nicht überschreiten; die Mitarbeiter- und gleichwertigen Stellen dürfen 20 % nicht überschreiten.
Bestimmen Sie die Struktur der Berufsbezeichnungen von Beamten
Die Festlegung der Berufsbezeichnungen von Beamten erfolgt gemäß den Richtlinien der für die jeweilige Branche und den jeweiligen Bereich zuständigen Ministerien. Liegen keine Richtlinien vor oder ist der genaue Anteil der einzelnen Berufsbezeichnungen noch nicht festgelegt, wird dies einheitlich umgesetzt.
Für öffentliche Dienstleistungseinheiten, die ihre laufenden Ausgaben und Investitionsausgaben selbst tragen (autonome Einheiten der Gruppe 1) und öffentliche Dienstleistungseinheiten, die ihre laufenden Ausgaben selbst tragen (autonome Einheiten der Gruppe 2):
Der Höchstanteil für die Berufsbezeichnungen der Stufe I und gleichwertige Berufsbezeichnungen beträgt nicht mehr als 20 %, der Höchstanteil für die Berufsbezeichnungen der Stufe II und gleichwertige Berufsbezeichnungen beträgt nicht mehr als 50 %, der Höchstanteil für die Berufsbezeichnungen der Stufe III und gleichwertige Berufsbezeichnungen oder niedriger (sofern vorhanden) beträgt nicht mehr als 30 %.
Die Struktur der Beamtenränge wird auf Grundlage des Prozentsatzes der Beamten mit Beamtenrang im Verhältnis zur Gesamtzahl der Beamten in jeder Behörde, Organisation und Einheit berechnet.
Für Einheiten des öffentlichen Dienstes, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren (autonome Einheiten der Gruppe 3) und Einheiten des öffentlichen Dienstes, deren laufende Ausgaben durch den Staatshaushalt gedeckt werden (autonome Einheiten der Gruppe 4): Der Höchstbetrag beträgt für Berufstitel der Stufe I und gleichwertige Titel nicht mehr als 10 %, für Berufstitel der Stufe II und gleichwertige Titel nicht mehr als 50 %, für Berufstitel der Stufe III und gleichwertige Titel oder niedrigere Titel (sofern vorhanden) nicht mehr als 40 %.
Einige Übereinstimmungen während des Implementierungsprozesses: Die obige Struktur umfasst keine leitenden Beamten, Manager und Verwaltungsangestellten.
Für die Hanoi National University, die Ho Chi Minh City National University, die Vietnam Academy of Social Sciences , die Vietnam Academy of Science and Technology, andere Agenturen, Organisationen und Einheiten, die Ministerien unterstehen oder direkt unterstehen, Agenturen auf Ministerebene, Regierungsbehörden, Agenturen unter den Volkskomitees der Provinzen und Volkskomitees der Bezirke, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen eingerichtet wurden, wird die Entscheidung nach Maßgabe der Autorität oder auf Grundlage der Entscheidung der zuständigen Autorität getroffen, um das Verhältnis zu bestimmen, das dem Verhältnis der oben genannten Agenturen, Organisationen und Einheiten entspricht.
Für Einheiten, die Agenturen oder direkt unterstehen, müssen die Leiter von Agenturen und Organisationen auf der Grundlage der Funktionen, Aufgaben und der tatsächlichen Situation der Agentur, Organisation oder Einheit angemessene Anteile zuteilen und dabei die Anteile gemäß den Vorschriften sicherstellen.
Reicht die Zahl entsprechend der Quote in den einzelnen Beamtenstufen bzw. den einzelnen Berufsbezeichnungen der Beamten nicht aus, wird die fehlende Zahl der nächstniedrigeren Dienststufe (Beamtenrang) zugerechnet und kann laut Vorschrift größer sein als die Quote.
Falls die tatsächliche Zahl der verfügbaren Personen das oben genannte Verhältnis übersteigt, dürfen vorübergehend keine Prüfungen abgehalten werden, es dürfen keine höheren Dienstgrade in Betracht gezogen werden oder es dürfen keine Beförderungen in den Beamtendienst oder zu Berufsbezeichnungen in Betracht gezogen werden, die das Verhältnis überschreiten.
Die zuständigen Stellen der Partei, der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen sollen auf der Grundlage der Leitlinien in diesem Dokument die Anwendung der Bestimmung des Anteils der Beamtenrangstruktur und der Struktur der Berufsbezeichnungen der öffentlichen Angestellten in den von ihnen verwalteten Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten prüfen und darüber entscheiden .
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