Revolution in der Rationalisierung des Apparates

Die Straffung des Apparats ist eine dringende Aufgabe, nicht nur im Hinblick auf die Verwaltungsreform, sondern – noch wichtiger – eine Strategie, die die Entwicklung des Landes bestimmt.

Dr. Nguyen Van Dang ist davon überzeugt, dass die Straffung des Apparats eine dringende Aufgabe ist, nicht nur im Hinblick auf die Verwaltungsreform, sondern, was noch wichtiger ist, weil es sich dabei um eine Strategie handelt, die die Entwicklung des Landes bestimmt.

Vor kurzem haben zwei Artikel und zahlreiche Erklärungen von Generalsekretär To Lam über die weitere Erneuerung der Führungsmethoden der Partei und die Straffung des Organisationsapparats despolitischen Systems viel Aufmerksamkeit und Diskussionen erregt. Es besteht die Erwartung, dass in der kommenden Zeit drastischere Maßnahmen ergriffen werden, um positive und radikale Veränderungen herbeizuführen.

Der Generalsekretär wies auf eine Tatsache hin, die schon seit Jahren diskutiert wird: Die Organisationsstruktur des politischen Systems in unserem Land ist immer noch zu schwerfällig und weist viele Ebenen, Stufen und Schwerpunkte auf. Die Befugnisse und Funktionen einiger Einheiten sowie viele Beziehungen zwischen Einheiten sind nicht wirklich klar, und auf manchen Ebenen ist sogar der Rechtsstatus unklar.

Die aktuelle Situation hat viele Konsequenzen. Am typischsten ist das Phänomen des „Erfindens von Ausreden und Handelns im Namen anderer“, die Einflussnahme der Führung auf die staatlichen Verwaltungsbehörden sowie die Ineffektivität, Effizienz und mangelnde Flexibilität der staatlichen Einheiten. Laut dem Generalsekretär erfordern all diese Probleme dringend revolutionäre Veränderungen im politischen System.

In seinen jüngsten Erklärungen äußerte sich der Generalsekretär sehr offen: „Jetzt gibt es keine Formalitäten mehr, wir müssen den Apparat weiter rationalisieren, Personal abbauen, die laufenden Ausgaben senken, um Mittel für Entwicklungsinvestitionen freizuhalten … Die Rationalisierung des Apparats ist eine dringende Aufgabe, nicht nur für eine Verwaltungsreform, sondern, was noch wichtiger ist, sie ist eine Strategie, die über die Entwicklung des Landes entscheidet.“

Die korrekten Richtlinien des Generalsekretärs haben den Glauben und die Erwartung gestärkt, dass in der kommenden Zeit im gesamten politischen System, insbesondere seitens der zentralen Behörden, drastische Maßnahmen ergriffen werden. Die Menschen erwarten, dass das drastische Bewusstsein und die Ansichten der Spitzenpolitiker in Maßnahmen im gesamten politischen System umgesetzt werden, die sich in konkreten Ergebnissen niederschlagen und die Qualität der Arbeit des Systems positiv und deutlich beeinflussen.

Laut dem Generalsekretär sind die wichtigsten Kriterien für Veränderungen im Organisationssystem: Optimiert – Schlank – Stark – Effektiv – Effizient – Effektiv. Neben der Sicherstellung der Führungsrolle der Partei müssen alle Anpassungen auch darauf abzielen, die Suche nach Ausreden und die Ersetzung staatlicher Stellen zu beenden.

Man kann sagen, dass die entschlossene Durchführung der Revolution zum Aufbau eines politischen Systems nach modernen Kriterien gemäß den Anweisungen des Generalsekretärs eine entscheidende Rolle bei der wirksamen Umsetzung von Richtlinien, Leitlinien und strategischen Führungszielen spielen wird, wenn das Land in eine neue Ära eintritt, eine Ära des nationalen Wachstums, wie von den hochrangigen Politikern bekräftigt.

Um revolutionäre Veränderungen im politischen System herbeizuführen, besteht eine der dringendsten Aufgaben darin, die in der Resolution Nr. 18-NQ/TW (2017) festgelegte Politik der kontinuierlichen Erneuerung und Reorganisation des politischen Systems konsequent umzusetzen. Dementsprechend soll bis 2030 die Erforschung und Umsetzung des umfassenden Organisationsmodells des politischen Systems entsprechend den spezifischen Anforderungen und Bedingungen unseres Landes in der neuen Periode abgeschlossen sein.

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