Die Straffung des Verwaltungsapparates ist eine dringende Aufgabe; es geht nicht nur um eine Verwaltungsreform, sondern vielmehr um eine Strategie, die die Entwicklung des Landes bestimmen wird.
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| Dr. Nguyen Van Dang ist der Ansicht, dass die Straffung des Verwaltungsapparates eine dringende Aufgabe ist, nicht nur als Verwaltungsreform, sondern vor allem als Strategie, die die Entwicklung des Landes bestimmt. |
Kürzlich haben zwei Artikel und zahlreiche Äußerungen von Generalsekretär To Lam über die kontinuierliche Innovation der Führungsmethoden der Partei und die Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems viel Aufmerksamkeit und Diskussionen hervorgerufen; die Erwartungen sind hoch, dass in der kommenden Zeit noch entschiedenere Maßnahmen ergriffen werden, um positive und tiefgreifende Veränderungen herbeizuführen.
Der Generalsekretär wies auf ein seit Langem bestehendes Problem hin: Die Organisationsstruktur des politischen Systems unseres Landes ist nach wie vor übermäßig schwerfällig und weist zahlreiche Ebenen und Kontaktpunkte auf. Die Befugnisse und Funktionen einiger Institutionen sowie die Beziehungen zwischen ihnen sind nicht klar definiert, und in manchen Fällen ist der rechtliche Status bestimmter Ebenen unklar.
Die aktuelle Situation hat weitreichende Folgen. Besonders auffällig ist das Phänomen der Kompetenzüberschreitung und Verantwortungsübernahme, bei der Führungsgremien in die Funktionen staatlicher Verwaltungsbehörden eingreifen. Hinzu kommen Probleme wie Ineffizienz und mangelnde Flexibilität in den Abläufen der Einheiten innerhalb des staatlichen Verwaltungssystems. Laut Generalsekretär verdeutlichen all diese Probleme die dringende Notwendigkeit grundlegender Reformen des politischen Systems.
In jüngsten Äußerungen hat sich der Generalsekretär sehr offen geäußert und betont, dass Formalismus nicht mehr notwendig sei; wir müssten den Apparat weiter verschlanken, den Personalbestand reduzieren und die laufenden Ausgaben kürzen, um Ressourcen für Entwicklungsinvestitionen freizusetzen… Die Verschlankung des Apparats ist eine dringende Aufgabe, nicht nur als Verwaltungsreform, sondern vor allem als Strategie, die die Entwicklung des Landes bestimmen wird.
Die richtigen Leitprinzipien des Generalsekretärs haben das Vertrauen in und die Erwartungen an ein entschlossenes Handeln im gesamten politischen System, insbesondere seitens der zentralen Behörden, in der kommenden Zeit gestärkt. Die Bevölkerung erwartet, dass die Entschlossenheit der Führungskräfte in konkrete Maßnahmen umgesetzt wird, die sich deutlich und positiv auf die Qualität der Funktionsweise des Systems auswirken.
Laut Generalsekretär sind die wichtigsten Kriterien für die Beurteilung von Organisationssystemänderungen: schlank, effizient, stark, effektiv und wirksam. Neben der Sicherstellung der Führungsrolle der Partei sollten alle Anpassungen auch darauf abzielen, Kompetenzüberschreitungen und die Übernahme von Aufgaben staatlicher Stellen zu beenden.
Man kann sagen, dass die entschlossene Umsetzung der Revolution zum Aufbau eines politischen Systems nach modernen Kriterien, wie sie vom Generalsekretär vorgegeben wird, eine entscheidende Rolle für die effektive Umsetzung von Richtlinien, Leitlinien und strategischen Führungszielen spielen wird, wenn das Land in eine neue Ära eintritt, eine Ära des nationalen Fortschritts, wie von hochrangigen Führern bekräftigt.
Um revolutionäre Veränderungen des politischen Systems umzusetzen, ist die konsequente Umsetzung der in der Resolution Nr. 18-NQ/TW (2017) dargelegten Politik zur Fortsetzung der Reform und Reorganisation des politischen Apparats eine der dringlichsten Aufgaben. Demnach sollte bis 2030 die Erforschung und Implementierung eines umfassenden Organisationsmodells für das politische System abgeschlossen sein, das den spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten unseres Landes in der neuen Ära gerecht wird.
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