Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter haben große Erwartungen in den 13. Kongress der Vietnam Trade Union.

Aktualisiertes Datum: 16. November 2023 05:06:58

DTO – Der 13. Kongress der Vietnam Trade Union (VTU) für die Amtszeit 2023–2028 findet Anfang Dezember 2023 in Hanoi statt. Zahlreiche Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in der Provinz haben dieses wichtige politische Ereignis der Vietnam Trade Union (VTU) aufmerksam verfolgt und blicken mit großer Zuversicht und großen Erwartungen darauf.

Nguyen Thanh Nghia – Mitglied des Ständigen Ausschusses, Leiter des Organisationskomitees der Provinzgewerkschaft:

Der 13. Kongress des Vietnam General Confederation of Labor ist ein wichtiges politisches Ereignis für die Arbeiterklasse und den Vietnam General Confederation of Labor, daher bin ich diesem Ereignis mit großem Interesse entgegengetreten. Ich hoffe, dass der Kongress einen neuen Vorstand mit Tugend, Talent und Weitblick wählen wird, der die Intelligenz und Ambitionen wirklich verkörpert, die Aufgabe des Aufbaus und der Entwicklung des Vietnam General Confederation of Labor in der neuen Periode erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig wird er Resolutionen, Programme und Pläne vorschlagen, um Inhalt und Methoden der Gewerkschaftsaktivitäten stark zu erneuern, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, insbesondere von Arbeitnehmern in schwierigen Situationen, aktiv zu wahren und zu schützen, damit die Arbeitnehmer ihr Leben stabilisieren, sich bei ihrer Arbeit und Produktion sicher fühlen und zur nachhaltigen Entwicklung von Agenturen, Einheiten, Unternehmen, Kommunen und des Landes beitragen können.

Ich hoffe, dass die Gewerkschaftsorganisation der Ausbildung, Förderung und Umsetzung von Systemen, Richtlinien und Leistungen für Gewerkschaftsfunktionäre, insbesondere für Gewerkschaftsfunktionäre im nichtstaatlichen Sektor, mehr Aufmerksamkeit schenkt; dass sie der Umsetzung der digitalen Transformation in den Gewerkschaftsaktivitäten mehr Aufmerksamkeit schenkt und sich auf die digitale Transformation bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, der Gründung von Basisgewerkschaften sowie der Inspektion und Überwachung von Gewerkschaftsorganisationen konzentriert.

Tran Thi Cam Loan – Mitglied des Exekutivkomitees der Gewerkschaft der Truong Giang Seafood Joint Stock Company:

Ich hoffe, dass die Gewerkschaftsorganisation in der neuen Legislaturperiode mehr Aufmerksamkeit auf die Organisation von Aktivitäten zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern legt, insbesondere auf Arbeitnehmer in besonders schwierigen Lebensumständen, die in Industriegebieten arbeiten. Sie wird während des Tet-Festes, dem Monat der Arbeit, vielfältige Unterstützungsangebote für Arbeitnehmer organisieren, Clubs, Spielplätze und Arbeiterforen aufbauen, sich um die Gesundheit der Arbeitnehmer kümmern, Rabattprogramme anbieten und einen „Null-VND-Markt“ für Arbeitnehmer schaffen. Ein besonderes Augenmerk wird auf Investitionen in den Aufbau von Gewerkschaftseinrichtungen gelegt, einschließlich Sozialwohnungen, um den Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, zu angemessenen Preisen, entsprechend ihrer finanziellen Leistungsfähigkeit, eine Wohnung zu mieten.

Gleichzeitig müssen viele Nachahmerbewegungen aktiv ins Leben gerufen werden, der Überwindungsgeist und die Kreativität der Arbeiter gewürdigt werden; es müssen wirksame Lösungen gefunden werden, damit die Arbeiter stabile Arbeitsplätze, garantierte Sozialleistungen und ein besseres Einkommen haben; die Gedanken, Gefühle und Hoffnungen der Arbeiter müssen durch Treffen und Dialogprogramme umgehend erfasst werden, um der Partei und dem Staat Empfehlungen zu den verbleibenden Problemen und Schwierigkeiten zu unterbreiten.

Le Thi Nho – Vorsitzende der Gewerkschaft der Ty Thac Company Limited:

Es ist mir eine Ehre, einer der offiziellen Delegierten beim 13. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaft für die Amtszeit 2023–2028 zu sein. Ich danke dem Vietnamesischen Gewerkschaftsbund aufrichtig für die aktive Fürsorge für die Arbeitnehmer in der vergangenen Amtszeit, insbesondere für die schnelle Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Überwindung der Schwierigkeiten während der Covid-19-Pandemie und während der Wirtschaftsrezession , als die Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzierten und ihre Arbeitsplätze verloren. Dadurch fühlen sich die Arbeitnehmer bei ihrer Arbeit sicher und fühlen sich der Gewerkschaft und dem Unternehmen stärker verbunden.

Um mehr Arbeitnehmer für die Gewerkschaft zu gewinnen, hoffe ich, dass alle Gewerkschaftsmitglieder von den zahlreichen Vorzugsleistungen der Kooperationsvereinbarungen profitieren, die die Gewerkschaft mit Partnern und Unternehmen geschlossen hat. Dabei wird wichtigen Bereichen wie der Gesundheitsversorgung und der Versorgung der Arbeitnehmer mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Die Organisation von Gewerkschaftsprogrammen und -aktivitäten muss für Arbeitnehmer attraktiv und vertrauenswürdig werden.

TG&CSPL

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