Praktische Betreuung der Arbeitnehmer

Der Gewerkschaftsbund des Distrikts Chau Thanh in der Provinz Tien Giang bekräftigt stets seine Rolle bei der Vertretung, dem Schutz der Rechte und der Begleitung von Arbeitnehmern, Beamten und Arbeitern. Dies ist auch ein positiver Schritt zur Vorbereitung auf den Arbeitermonat 2025, eine hervorragende Gelegenheit für Gewerkschaften auf allen Ebenen, ihre Sorge um die lokale Arbeitswelt zum Ausdruck zu bringen.

Genosse Truong Thanh Hoa, Vorsitzender der Chau Thanh District Labour Federation, besuchte die Arbeiter, die einen Arbeitsunfall erlitten hatten, und unterstützte sie.

Bereits ab dem ersten Quartal 2025 konzentriert man sich unter der Leitung der Gewerkschaftsföderation der Provinz Tien Giang und des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Bezirks Chau Thanh auf die Vertretung und Betreuung des materiellen und geistigen Lebens der Arbeiter.

Während des kürzlichen chinesischen Neujahrsfestes 2025 hat die District Labor Federation eine Überprüfung durchgeführt und der Provincial Labor Federation vorgeschlagen, 25 Geschenke der Regierung mit einem Budget von 32,5 Millionen VND zu machen. Gleichzeitig werden 67 Fälle mit einem Gesamtbetrag von 33,5 Millionen VND unterstützt. Basisgewerkschaften mobilisierten die Vorstände von Unternehmen und Betrieben, um: 6.376 Tet-Geschenke an Mitarbeiter in schwierigen Situationen zu verteilen, im Gesamtwert von über 3 Milliarden VND; 326 Zug- und Bustickets im Wert von fast 40 Millionen VND gespendet; Bereitstellung von 5 Bussen, um die Arbeiter zum Tet-Fest nach Hause zu bringen. Kosten: 17,5 Millionen VND. verteilte 9.206 Geschenke im Wert von 2,7 Milliarden VND an Gewerkschaftsmitglieder; organisierte „Tet Sum Vay“ in sechs Geschäftseinheiten mit 4.163 anwesenden Gewerkschaftsmitgliedern; Verlosungsprogramm für Motorräder, Kühlschränke, Waschmaschinen und viele andere wertvolle Geschenke mit einem Gesamtpreiswert von über 60 Millionen VND.

Im Hinblick auf den Arbeitermonat 2025 hat die Chau Thanh District Labor Federation proaktiv einen spezifischen Aktionsplan entwickelt. Zu den wichtigsten Inhalten gehören: Organisation von Aktivitäten als Reaktion auf den Monat der Arbeit – Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz; Programm „Kreative Kräfte, die selbstbewusst in die neue Ära eintreten“; Programm „Mai-Dialog“; Forum „Partei mit Arbeitern – Arbeiter mit Partei“; Programm „Danke, Arbeiter“; Spitzenmonat für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften und die Einführung von Parteimitgliedern; Programm „Propaganda, Sensibilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern“.

Darüber hinaus wurde auch die Überwachung der Umsetzung von Arbeitsgesetzen, Sozialversicherungsrichtlinien sowie Arbeitssicherheit und -hygiene in den Unternehmen verstärkt. Der Bezirksarbeitsverband hat fünf Unternehmen untersucht und beaufsichtigt und zunächst festgestellt, dass alle Einheiten die gesetzlichen Bestimmungen gut umgesetzt haben, insbesondere in Bezug auf Gehaltsregelung, Tet-Bonus und Qualität der Schichtmahlzeiten. Fünf Einheiten haben den Preis für Schichtmahlzeiten auf über 32.000 VND/Mahlzeit erhöht.

Laut Genosse Tran Thuy Ai Nhan, stellvertretender Vorsitzender der Chau Thanh District Labour Federation, steht die Arbeit zur Überwachung der Umsetzung von Gesetzen und Richtlinien im Allgemeinen in direktem Zusammenhang mit den Arbeitnehmern und Gewerkschaftsorganisationen. Der Schutz des Lebens und der Schutz der berechtigten und rechtlichen Interessen der Arbeitnehmer wurde von allen Ebenen der Bezirksgewerkschaft stets als eine zentrale Aufgabe erkannt und als solche anerkannt.

Die ideologische und mentale Situation der Mehrheit der Mitarbeiter bleibt stabil, sie halten sich strikt an die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie an die Richtlinien und Gesetze des Staates, arbeiten und produzieren aktiv, verbessern ihr Leben und tragen zur wirtschaftlichen Entwicklung und sozialen Stabilität im Bezirk bei.

In der kommenden Zeit wird sich die Chau Thanh District Labour Federation weiterhin mit den zuständigen Behörden abstimmen, um die Inspektion und Überwachung der Umsetzung von Arbeitsgesetzen, Gewerkschaften, Sozialversicherung, Arbeitssicherheit und -hygiene, Brandschutz und -bekämpfung, Lebensmittelsicherheit und -hygiene (insbesondere der Qualität der Mahlzeiten für die Arbeiter) zu verstärken. Konzentrieren Sie sich auf die Überprüfung der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Arbeitnehmer, insbesondere Arbeitnehmerinnen. Umsetzung von Vorschriften zur Basisdemokratie und Organisation regelmäßiger Dialoge in Einheiten und Unternehmen. Gleichzeitig sollten weiterhin Rechtsberatungstätigkeiten für Arbeitnehmer gefördert werden. Beobachten Sie aufmerksam die Situation der Lohn- und Sozialversicherungsschulden bei Unternehmen …

Unter dem Motto „Jede Gewerkschaft – ein Vorteil für die Gewerkschaftsmitglieder“ bemühen sich die Gewerkschaften des Distrikts Chau Thanh auf allen Ebenen, den Arbeitermonat 2025 zu einer Spitzenaktionsperiode für die Arbeitnehmer zu machen. Dies ist auch eine Gelegenheit, die Sorge und Dankbarkeit der gesamten Gesellschaft gegenüber den Arbeitern zum Ausdruck zu bringen – gegenüber jenen, die Tag und Nacht zur nachhaltigen Entwicklung des Ortes beitragen.

LY OANH - DS

Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-1040097/