Herr Do Dong Tam ist mit dem Off-Season-Longan-Wachstumsmodell erfolgreich. Foto: Xuan Anh
Herr Tam wurde in einer Bauernfamilie geboren und wuchs dort auf; das Leben war ziemlich hart. Im Jahr 2008 wurde er an der Fakultät für Bauingenieurwesen der Universität für Bauingenieurwesen Hanoi aufgenommen. Nach seinem Abschluss arbeitete der junge Ingenieur mit einem guten Gehalt für Unternehmen in Hanoi und Thanh Hoa. Den Traum, in seiner Heimat reich zu werden, hegt er jedoch noch immer. Im Jahr 2018 beschloss er, trotz der Einwände seiner Eltern, seinen Job zu kündigen und in seine Heimatstadt zurückzukehren, um dort ein Unternehmen zu gründen.
Als Herr Tam in seine Heimatstadt zurückkehrte, um dort ein Geschäft zu eröffnen, wurde ihm klar, dass der Longan-Garten seiner Familie zwar groß war, aber jedes Jahr nur geringe Gewinne abwarf. Deshalb beschloss er, in Provinzen zu gehen, in denen Longan angebaut wird, beispielsweise Hung Yen, Bac Giang und Lam Dong, um dort Produktionserfahrung zu sammeln, die er im Longan-Garten seiner Familie anwenden konnte. Durch praktische Forschung erkannte Herr Tam, dass Longan außerhalb der Saison zu einem guten Preis verkauft werden kann und leicht zu verzehren ist. Er wandte mutig Wissenschaft und Technologie an, um Longan 2–3 Monate früher als in der Hauptsaison blühen zu lassen und so eine hohe wirtschaftliche Effizienz zu erreichen.
Herr Tam erzählte: „Die Longan-Früchte sind zwar nicht erntereif, aber groß, süß und weniger anfällig für Schädlinge und Krankheiten. Um dieses Ergebnis zu erzielen, habe ich konsequent auf biologische Verfahren gesetzt und mit Mist gedüngt sowie Mais, Sojabohnen und Fisch kompostiert, um die Nährstoffe für den Baum zu ergänzen. Im Jahr 2022 haben die Longan-Produkte meiner Familie die VietGAP-Zertifizierung erhalten. Die Longan-Bäume wachsen derzeit gut und werden dieses Jahr etwa Mitte Juni geerntet. Schätzungsweise wird jeder Longan-Baum 1,2 bis 3 Doppelzentner Früchte tragen.“
Im Jahr 2022 gründete Herr Tam in Zusammenarbeit mit 17 Longan-Anbauern innerhalb und außerhalb des Bezirks die Dong Tam Agricultural Service and Seed Cooperative, deren Direktor er ist, um einen Vertrag zum Kauf von Produkten mit einem Unternehmen zu unterzeichnen. Bislang hat die Genossenschaft recht erfolgreich gearbeitet und für 53 Mitglieder Arbeitsplätze und Einkommen geschaffen. Darüber hinaus unterstützt Herr Tam auch viele Haushalte, die innerhalb und außerhalb der Gemeinde Longan anbauen, mit Techniken für den Longan-Anbau außerhalb der Saison. Derzeit bringt das wachsende Longan-Modell außerhalb der Saison der Familie von Herrn Tam einen Gewinn von mehr als 2 Milliarden VND pro Jahr ein. Schaffung von regulären Arbeitsplätzen für 7 Arbeitnehmer mit einem Einkommen von 7,5 bis 10 Millionen VND/Person/Monat.
Um das Einkommen seiner Familie zu steigern und mehr Arbeitsplätze für die Arbeiter vor Ort zu schaffen, baut Herr Tam auch rotfleischige Jackfrüchte, goldene Sternäpfel und MD2-Ananas an. Herr Tam erzählte: „In der kommenden Zeit werde ich mehr Obstbäume pflanzen und unter anderem die Anbaufläche für Longan und MD2-Ananas für den Export erweitern. Obwohl dies schwierig ist, glaube ich, dass ich meinen Traum mit meinen eigenen Anstrengungen und der Unterstützung des örtlichen Parteikomitees und der Regierung verwirklichen kann.“
Herr Tam ist nicht nur bestrebt, seine Familie zu bereichern, sondern besucht und hilft auch regelmäßig jungen Menschen in besonders schwierigen Situationen. Dank der Hilfe von Herrn Tam und seinen eigenen Bemühungen konnten viele junge Menschen im Dorf der Armut entkommen. Darüber hinaus beteiligt sich Herr Tam aktiv an Aktivitäten der Jugendgewerkschaft und lokalen Bewegungen. Insbesondere im Rahmen der Bewegung für eine neue ländliche Entwicklung beteiligte er sich freiwillig an der Finanzierung und stiftete der Gemeinde Ngoc Trung fast 2.000 Quadratmeter Land zum Ausbau der Verkehrswege. Die Handlungen von Herrn Tam hatten einen starken Einfluss auf die Menschen der Gemeinde Ngoc Trung. Dem Beispiel von Herrn Tam zufolge sind sich viele Jugendliche vor Ort ihrer Rolle und Verantwortung bewusst und engagieren sich freiwillig mit ihren Kräften und ihrem Geld, um ihr Heimatland immer wohlhabender zu machen.
Herr Nguyen Van Minh, Sekretär der Jugendunion der Gemeinde Ngoc Trung, sagte: „Der Erfolg des von Herrn Tam angewandten Longan-Modells außerhalb der Saison bringt nicht nur ein Einkommen für seine Familie, sondern trägt auch zu einer Änderung der Produktionsmentalität bei, die sich gut an den Konsummarkt vieler Obstbaumanbau-Haushalte anpasst.“ Die Beiträge von Herrn Tam wurden auf allen Ebenen und in allen Sektoren mit Verdiensturkunden ausgezeichnet. Kürzlich wurde Herrn Tam im Jahr 2024 vom Exekutivkomitee der kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh der Provinz Thanh Hoa eine Verdiensturkunde für seine herausragenden Leistungen in der Arbeit der Union und der Jugendbewegung verliehen.
Xuan Anh
Quelle: https://baothanhhoa.vn/chang-ky-su-tre-lam-giau-tu-cay-trai-247724.htm
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