Unbekannte Geschichten über die „Öl- und Gasleute“ in Thai Binh

Herr Nguyen Xuan Nhu, ehemaliger stellvertretender Direktor der Öl- und Gasabteilung des Regierungsbüros , berichtete über den Ablauf der Probebohrungen.

Herstellung von… Feuerwerkskörpern zur Unterstützung des Berufsstandes

Anlässlich des 65. Jahrestages der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie, der Onkel Hos Wunsch erfüllte, trafen wir Herrn Nguyen Xuan Nhu, den ehemaligen stellvertretenden Direktor der Öl- und Gasabteilung der Regierung. Der ehemalige Leiter der Öl- und Gasgesellschaft I (unter der Generaldirektion für Öl und Gas mit Sitz in Thai Binh City) erzählte Erinnerungen, die nur wenige kennen: aus einer Zeit, als er und seine Führungskräfte, Angestellten und Arbeiter hart arbeiteten, um die Leidenschaft für den Beruf zu bewahren und gleichzeitig die Industrie mit dem Ziel aufzubauen, die Industrie aufzubauen.

Im September 1971 arbeitete der frischgebackene Ingenieur der Universität für Bergbau und Geologie bei der Oil and Gas Company I und wurde zum Chefgeologen für geologische Bohrungen und Untersuchungen ernannt.

Einige Zeit später wurde Herr Nhu der technischen Abteilung der Gruppe 36K (Flachbohrungen) in der Stadt Thai Binh zugeteilt. Hier überwachte und leitete er mehrere Flachbohrungen und wurde anschließend Chefgeologe von Bohrung 35 in der Gemeinde Xuan Thuy (Giao Thuy, Nam Dinh ). Anschließend wurde er der technischen Abteilung zugeteilt und überwachte 2.400 m und 3.900 m tiefe Bohrungen.

In der Zeit von 1983 bis 1991 arbeitete Herr Nhu in der experimentellen Forschungswerkstatt der Oil and Gas Company I. Ihm waren fast 100 rein technische Mitarbeiter unterstellt.

„Damals waren die Gehälter und Zulagen vom Staat sehr niedrig. Die Fabrikleitung wollte unbedingt mehr Arbeitsplätze und Einkommen für die Brüder schaffen. Denn egal was passierte, sie ermutigten die Brüder und Schwestern, entschlossen zu bleiben, ihre Arbeitsplätze zu behalten, aber es war sehr schwer, Hunger zu haben…“, erinnerte sich Herr Nhu.

Not macht erfinderisch. Nach einer Weile des Nachdenkens entdeckte Herr Nhu eine Tätigkeit, die die Intelligenz seiner Geologen nutzen konnte und damals besonders gefragt war. Er beteiligte sich an der Produktion von Feuerwerkskörpern, genauer gesagt an der Herstellung von Schießpulver.

Durch seine Verbindungen wusste er, dass das Feuerwerksdorf Binh Da (Thanh Oai, das alte Ha Tay) jährlich große Mengen Feuerwerkspulver für die Produktion benötigte. Dem Prinzip zufolge ließe sich hochwertiges Feuerwerkspulver herstellen, wenn man Verbindungen aus Kalium elektrolysieren könnte. Also bat er einige der besten Chemiker der Werkstatt, sich zusammenzutun und es zu versuchen. Nach einigen anfänglichen Misserfolgen ermutigte Herr Nhu seine Brüder, weiter zu forschen und zu testen, und schließlich produzierten sie ein sehr gutes Material. So sehr, dass die Dorfbewohner von Binh Da jedes Mal, wenn sie Feuerwerkspulver aus „Dau Khi“ sahen, begeistert waren und um den Kauf wetteiferten.

Mit einem berechnenden Verstand, der dem eines CEOs in nichts nachstand, verkaufte Herr Nhu keine Medikamente gegen Bargeld, sondern tauschte Waren. Um den größtmöglichen Gewinn zu erzielen, wählte er den Tauschzeitpunkt Anfang des Jahres statt Ende des Jahres. Denn im Dezember kann man 1 Kilo Knallkörper (hergestellt aus Kalidünger) nur gegen einen fertigen Knallkörperkuchen eintauschen, im Januar oder Februar jedoch gegen zwei Kuchen, sodass die Qualität bis zum Jahresende immer noch sehr gut ist.

Gedenkstätte für das erste Öl- und Gasprojekt Vietnams

Darüber hinaus stiegen die Gewinne der Schießpulverfabrik weiter, als Herr Nhu Kalidünger tauschte. Damals gab es nämlich zwei Düngemittelsorten auf dem Markt: weißes und rotes Kali, zu ähnlichen Preisen. Die Bauern mochten jedoch rotes Kali sehr und waren bereit, zwei Säcke weißes gegen einen Sack rotes Kali zu tauschen.

Herr Nhu spekulierte sofort auf roten Kalidünger, um ihn mit der Genossenschaft gegen weißen Kali einzutauschen. Statt 1 kg elektrolysiertem roten Kali zur Herstellung von 1,4 kg Schießpulver erhielt die Fabrik im Tausch gegen weißen Kali fast 3 kg Fertigprodukt.

Nachdem Herr Nhu Schießpulver gegen Zehntausende von Knallkörpern eingetauscht hatte, verteilte er diese auf mehrere Lagerorte, um Explosionen zu vermeiden. Während des Tet-Festes wurden alle Mitarbeiter des Unternehmens mobilisiert, um Knallkörper zu verkaufen.

Mit diesem Nebenjob hat die Fabrik von Herrn Nhu in nur wenigen Jahren eine beträchtliche Summe Geld verdient und so das Einkommen des Ingenieurteams und der Mitarbeiter erhöht und einen Sozialfonds für den Urlaub geschaffen …

Darüber hinaus fühlen sich die Arbeiter in der Fabrik aufgrund des zusätzlichen Einkommens für ihre Familien weiterhin sicher, ihren Arbeitsplatz zu behalten. Danach richtete das Unternehmen auch einen Fremdsprachenkurs ein, an dem viele Mitarbeiter teilnahmen …

Ingenieur Ngo Van Kha an der Gedenkstätte des ersten Öl- und Gasprojekts in Vietnam, wo er seit über 40 Jahren in der Öl- und Gasindustrie arbeitet.

Maschinenbauingenieur und Kuhhirte

Ingenieur Ngo Van Kha (ehemaliger Direktor der Thai Binh Oil and Gas Company) war einer der „roten Samen“ der Branche und wurde vom Staat zum Studium an die Petroleum University in die Ölhauptstadt Baku (Aserbaidschan) geschickt. Nach fünf Jahren Studium kehrte er ins Land zurück und wurde zum Gas Exploitation Enterprise (unter der Oil and Gas Company I) abkommandiert. Hier arbeitete Ingenieur Kha in der Betriebs- und Förderabteilung.

Die ersten Tage nach Inbetriebnahme des Gasfeldes Tien Hai „C“ waren äußerst schwierig, da dies für die Ingenieure und Betreiber des Gasfeldes eine völlig neue Aufgabe war. Die Förder- und Serviceausrüstung war veraltet und wurde bereits bei der Suche und Exploration von Öl und Gas im nördlichen Delta eingesetzt. Auch die zentrale Gasaufbereitungsanlage wurde von vietnamesischen Ingenieuren entworfen und installiert.

Zu dieser Zeit lieferte das Tien Hai-Gasfeld nur Gasturbinen zur Stromerzeugung. Diese Turbine war bereits seit einiger Zeit im Süden im Einsatz und fiel daher gelegentlich aus.

Auch die Ausstattung war damals sehr dürftig. Die gesamte Firma bestand nur aus einer Reihe von zehn Häusern der vierten Etage, jeder Raum war über zehn ^Quadratmeter groß. Der Monatslohn betrug etwa 300 Dong, ein halbes Kilo Schweinefleisch und 21 Kilo Reis. Viele hatten alte Eltern und kleine Kinder, sodass die Brüder alles daran setzen mussten, ihre Arbeit zu behalten, ohne die Familie hungern zu lassen.

Die Brüder ermutigten sich gegenseitig, ihre Produktion durch die Zucht von Kühen und Schweinen zu steigern. Sie begannen mit einer Kuh, die vom Jungtier bis zum Erwachsenenalter aufgezogen wurde, dann kalbte ... und allmählich wuchs eine ganze Herde heran. Die erzielten Gewinne verbesserten das Leben der Brüder, sodass sie ihrem Beruf unbesorgt nachgehen konnten. Später nutzten sie einen Teil des überschüssigen Gases zum Brennen von Kalk ... Viel später entstand allmählich der Tien Hai Industriepark (IP). Viele Unternehmen, die Keramik und Ziegel herstellten, siedelten sich an, und das Leben der Brüder verbesserte sich.

Laut Herrn Kha belaufen sich die Gesamtreserven des Gasfeldes Tien Hai C auf 1,3 Milliarden ^Kubikmeter , von denen bereits über 700 Millionen ^Kubikmeter gefördert wurden, was einem Wert von 300 Millionen US-Dollar entspricht. Seit den Öl- und Gasprojekten in Thai Binh profitiert die Region vor allem vom Transport. Straßen sind wie wirtschaftliche Lebensadern und sorgen für eine lebendige und fröhliche Atmosphäre, die die Menschen auf Neues hoffen lässt.

Als Gas entdeckt wurde, entstanden zahlreiche Unternehmen. Die Gasmine galt als „Hauptmotor“ des Industrieparks. Die Wertschöpfung im Industriepark Tien Hai war damals die höchste in der Provinz Thai Binh. Mit der Gasförderung entwickelten sich alle Industriezweige stark, auch Unternehmen, die kein Gas benötigten, und lockten viele Arbeitnehmer in den Industriepark Dong Co-Tien Hai.

Yen Chi

Quelle: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/28908d52-8e33-4ca5-86f0-913c31f8dc1d