Schüler der Berufsschule des Sonadezi College of Technology and Management nehmen an der Jobmesse teil, um sich über den Arbeitsmarkt zu informieren. Foto: H.Yen |
Auf dem Arbeitsmarkt haben Absolventen der Fachoberschule alle Chancen, mit Hochschulabsolventen zu konkurrieren, da es keine großen Unterschiede in der Qualifikation gibt.
Reduzieren Sie den Druck auf die Studierenden
Derzeit bieten die meisten Berufsschulen in der Provinz nach der Mittelschule ein duales Studienprogramm an, d. h. die Schüler absolvieren im Rahmen des Weiterbildungssystems eine Berufsmittelstufe und ein kulturelles Oberstufenprogramm. Die AusbildungseinrichtungFPT Polytechnic College in Dong Nai (FPT Polyschool Dong Nai) bietet jedoch nur eine Berufsmittelstufe an und unterrichtet vier kulturelle Fächer gemäß dem Berufsausbildungsprogramm (darunter Mathematik, Literatur, Geschichte und Physik). Darüber hinaus fördert die Schule die Ausbildung der Schüler in Englisch, Lebenskompetenzen und sozialen Kompetenzen.
Der Vorteil dieser Berufsausbildung liegt darin, dass sie die Schüler nicht überfordert, keinen Leistungsdruck in kulturellen Fächern ausübt und sich voll und ganz auf die Berufsausbildung konzentriert. Andererseits besteht für die Schüler die Möglichkeit, ihr Studium auf Hochschulniveau fortzusetzen.
Meister Tran Duy Phong, Direktor der FPT Polyschool Dong Nai, sagte: „Derzeit bietet die FPT Polyschool zwei Ausbildungssysteme an: das Mittelstufensystem für Absolventen der Mittelschule und das Hochschulsystem für Absolventen der Oberschule. Ich war selbst sehr überrascht, denn während der Ausbildungszeit waren die herausragendsten Schüler der Schule die Berufsschüler nach der Mittelschule. Sie zeichnen sich durch große Kreativität und Lernfähigkeit aus. Fast alle Jahrgangsbesten der Schule sind Schüler, die nach der Mittelschule den Weg der Leistungskursgestaltung gewählt haben.“
Laut Meister Tran Duy Phong bildet die FPT Polyschool Dong Nai derzeit mehr als 1.000 Berufsschüler nach der Sekundarschule in drei Hauptfächern aus: Informationstechnologie (Webprogrammierung, Softwareanwendungen, Softwareentwicklung, KI-Anwendungsprogrammierung), Wirtschaftswissenschaften (E-Commerce, Logistik, Kommunikation und Veranstaltungsorganisation) und Grafikdesign.
In den letzten fünf Jahren haben sich viele Schüler nach dem Abitur für diese Berufe entschieden. Daher ist die Rekrutierungsarbeit der Schule sehr erfolgreich. Der größte Vorteil der Schule ist ihre zentrale Lage im Unternehmen (die FPT Group steht hinter ihr mit dem Motto „Lernen an der F-Schule, Arbeiten im F-Haus“). Studenten und Absolventen des FPT Polytechnic haben viele Beschäftigungsmöglichkeiten bei Mitgliedsunternehmen der FPT Group und Unternehmen, mit denen FPT Kooperationsvereinbarungen geschlossen hat.
Unternehmen sind bereit, Absolventen der Sekundarstufe einzustellen.
Kürzlich veranstaltete das Sonadezi College of Technology and Management (Sonadezi College) die Jobmesse „Sonadezi College 2025“ mit der Teilnahme von 40 Unternehmen. Schulleiter Dr. Nguyen Tien Manh erklärte, eines der drei Hauptziele der Messe sei die Teilnahme von Bachelor-Studierenden, um ihnen ein Verständnis des Arbeitsmarktes sowie der Einstellungs- und Aufnahmeprozesse von Unternehmen zu vermitteln. So erhalten die Studierenden einen Überblick über den Personalbedarf und können ihren Studienplan an die gesellschaftlichen Bedürfnisse und ihre eigenen Ziele anpassen.
Für Berufsschüler ist dies eine erfahrungsorientierte Tätigkeit, die ihnen hilft, den erlernten Beruf im allgemeinen Kontext des Arbeitsmarktes klar zu erkennen.
Nguyen Ngoc Diep, Studentin am Leather and Footwear Technology College, sagte, sie habe zum ersten Mal an einer Jobmesse teilgenommen. Die Messe half ihr, mehr über Unternehmen der Leder- und Schuhindustrie und vieler anderer Branchen zu erfahren und den Arbeitsmarkt besser zu verstehen. Die Messe gab ihr auch mehr Vertrauen in ihre Jobchancen nach dem Abschluss.
Laut Frau Phan Thi Thuy Phuong, Personalmanagerin von Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (Tam Phuoc Industrial Park, Stadt Bien Hoa), muss das Unternehmen in vielen Bereichen Arbeitskräfte einstellen, die einen Abschluss an einer Berufsschule haben und über Chinesischkenntnisse verfügen.
Frau Nguyen Thi Bich Ngoc, Personalverantwortliche bei Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., erklärte, dass es zwischen den Absolventen der Sekundar- oder Berufsschule keine großen Unterschiede in der beruflichen Qualifikation gebe. Wichtig sei, dass der Bewerber über solide Kenntnisse des Berufs, gute Lernfähigkeit und eine positive Arbeitseinstellung verfüge, da das Unternehmen nach der Einstellung auch Schulungen für die Mitarbeiter durchführe.
Laut dem Regierungsprojekt zur Berufsbildung und Schülerverteilung in der Allgemeinbildung für den Zeitraum 2018–2025 besteht das Ziel bis 2025 darin, dass mindestens 40 % der Absolventen der Mittelschule ihr Studium an Berufsbildungseinrichtungen der Grund- und Mittelstufe fortsetzen; in Gegenden mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen liegt das Ziel bei mindestens 30 %.
Hai Yen
Quelle: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/
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