Berufschancen für Berufsschüler nach der Sekundarstufe

Aktuell entscheiden sich über 30 % der Mittelschulabsolventen für eine Ausbildung im Handwerk. Im Berufsschulbereich stehen den Schülern zahlreiche Berufsmöglichkeiten zur Verfügung, die ihnen vielfältige Chancen und Zukunftsperspektiven eröffnen.

Schüler der Berufsschule des Sonadezi College of Technology and Management nehmen an der Jobmesse teil, um sich über den Arbeitsmarkt zu informieren. Foto: H.Yen

Auf dem Arbeitsmarkt können Absolventen der Fachoberschule durchaus mit Hochschulabsolventen konkurrieren, da die Qualifikationsunterschiede nicht sehr groß sind.

Reduzieren Sie den Druck auf die Studierenden

Derzeit bieten die meisten Berufsschulen der Provinz nach der Mittelschule ein duales Studienprogramm an, d. h. die Schüler absolvieren im Rahmen des Weiterbildungssystems sowohl die Berufsoberschule als auch die Oberschule. Das FPT Polytechnic College in Dong Nai (FPT Polyschool Dong Nai) bietet jedoch nur die Berufsoberschule an und unterrichtet vier kulturwissenschaftliche Fächer (darunter Mathematik, Literatur, Geschichte und Physik). Darüber hinaus bietet die Schule den Schülern Englisch, Lebenskompetenzen und soziale Kompetenzen an.

Der Vorteil dieser Berufsausbildung besteht darin, dass sie die Schüler nicht überfordert. Es gibt keinen Leistungsdruck in kulturellen Fächern, sondern die Berufsausbildung steht im Mittelpunkt. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Studium an einer Hochschule fortzusetzen.

Meister Tran Duy Phong, Direktor der FPT Polyschool Dong Nai, sagte: „Die FPT Polyschool bietet derzeit zwei Ausbildungssysteme an: die Mittelstufe für Absolventen der Mittelschule und die Hochschulstufe für Absolventen der Oberschule. Ich war selbst sehr überrascht, denn die herausragendsten Schüler der Schule waren die Berufsschüler nach der Mittelschule. Sie zeichnen sich durch große Kreativität und Lernfähigkeit aus. Fast alle Jahrgangsbesten der Schule sind Schüler, die sich nach der Mittelschule für diese Fachrichtung entschieden haben.“

Laut Meister Tran Duy Phong bildet die FPT Polyschool Dong Nai derzeit mehr als 1.000 Berufsschüler nach der Sekundarschule in drei Hauptfächern aus: Informationstechnologie (Webprogrammierung, Softwareanwendungen, Softwareentwicklung, KI-Anwendungsprogrammierung), Wirtschaftswissenschaften (E-Commerce, Logistik, Kommunikation und Veranstaltungsorganisation) und Grafikdesign.

In den letzten fünf Jahren haben sich viele Schüler nach dem Abitur für diese Berufe entschieden. Daher ist die Rekrutierungsarbeit der Schule sehr erfolgreich. Der größte Vorteil der Schule ist ihre zentrale Lage im Unternehmen (die FPT Group steht hinter ihr mit dem Motto „Lernen an der F-Schule, Arbeiten im F-Haus“). Studenten und Absolventen des FPT Polytechnic haben zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten bei Mitgliedsunternehmen der FPT Group und Unternehmen, mit denen FPT Kooperationsvereinbarungen geschlossen hat.

Unternehmen sind bereit, Absolventen der Sekundarstufe einzustellen

Kürzlich veranstaltete das Sonadezi College of Technology and Management (Sonadezi College) die Jobmesse „Sonadezi College 2025“ mit 40 teilnehmenden Unternehmen. Schulleiter Dr. Nguyen Tien Manh erklärte, eines der drei Hauptziele der Messe sei die Teilnahme von Bachelor-Studierenden, um ihnen ein Verständnis des Arbeitsmarktes sowie der Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse von Unternehmen zu vermitteln. So erhalten die Studierenden einen Überblick über den Personalbedarf und können ihren Studienplan an die gesellschaftlichen Bedürfnisse und ihre eigenen Ziele anpassen.

Für Berufsschüler ist dies eine erfahrungsorientierte Tätigkeit, die ihnen hilft, den erlernten Beruf im allgemeinen Kontext des Arbeitsmarktes klar zu erkennen.

Nguyen Ngoc Diep, Studentin am College für Leder- und Schuhtechnologie, sagte, sie habe zum ersten Mal an einer Jobmesse teilgenommen. Die Messe half ihr, mehr über Unternehmen der Leder- und Schuhindustrie und vieler anderer Branchen zu erfahren und den Arbeitsmarkt besser zu verstehen. Die Messe stärkte auch ihr Vertrauen in die Jobchancen nach dem Abschluss.

Laut Frau Phan Thi Thuy Phuong, Personalmanagerin bei Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Tam Phuoc, Stadt Bien Hoa), muss das Unternehmen in vielen Bereichen Arbeitskräfte einstellen, die einen Abschluss an einer Berufsfachschule haben und über Chinesischkenntnisse verfügen.

Frau Nguyen Thi Bich Ngoc, Personalleiterin bei der Binh Tien Bien Hoa Company Limited, erklärte, dass es zwischen Mitarbeitern mit Sekundar- oder Berufsschulabschluss kaum Unterschiede in der beruflichen Qualifikation gebe. Wichtig sei, dass die Bewerber über fundierte Fachkenntnisse, gute Lernfähigkeit und eine positive Arbeitseinstellung verfügten, da das Unternehmen nach der Einstellung auch Schulungen für die Mitarbeiter durchführe.

Gemäß dem Regierungsprojekt zur Berufsbildung und Schülerverteilung in der Allgemeinbildung für den Zeitraum 2018–2025 besteht das Ziel bis 2025 darin, dass mindestens 40 % der Absolventen der Mittelschule ihr Studium an Berufsbildungseinrichtungen der Grund- und Mittelstufe fortsetzen; in Gegenden mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen liegt das Ziel bei mindestens 30 %.

Hai Yen

Quelle: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/