SORGE FÜR DAS MATERIALISCHE UND GEISTIGE LEBEN DER MITARBEITER
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company, Nguyen Thao Nguyen, sagte, dass Umsatz und Gewinn trotz der schwierigen Marktlage im Vergleich zu früher nicht gestiegen seien, das Unternehmen aber weiterhin eine stabile Produktion aufrechterhalte und so Arbeitsplätze und Einkommen für die Mitarbeiter sicherstelle. Die Unternehmensgewerkschaft hat bei der Vertretung und Wahrung der Arbeitnehmerrechte viele herausragende Erfolge erzielt.
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| Gewerkschaft der Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company Geburtstag für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter organisieren |
Dabei müssen wir die Arbeit zur Sicherung von Policen und Einkommen erwähnen. Die Gewerkschaft überwacht die Umsetzung der Arbeitsgesetze, des Gewerkschaftsgesetzes und der Arbeitnehmerrichtlinien. Das Unternehmen hat die Regelungen zu Versicherungen, rechtzeitigen Krankenbesuchen sowie zur vollständigen und vorzeitigen Auszahlung von Gehältern und Prämien im Vergleich zum Tarifvertrag gut umgesetzt. Insbesondere die Einkommen der Gewerkschaftsmitglieder sind gestiegen.
Insbesondere die Arbeit zur Sicherung des materiellen und geistigen Lebens ist ein wichtiges Anliegen der Unternehmensgewerkschaft. Das Unternehmen hat für umfassenden Arbeitsschutz gesorgt, die Messung der Arbeitsumgebung koordiniert und gemäß den Vorschriften Entschädigungen für Giftstoffe gezahlt. Die Gewerkschaft besuchte Gewerkschaftsmitglieder und ihre Familien, wenn diese krank waren oder eine Beerdigung hatten. Koordinieren Sie die Organisation von Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter mit dem Vorstand des Unternehmens …
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| Organisieren Sie eine Geschenkübergabe für Arbeitnehmerinnen am Internationalen Frauentag am 8. März. |
Übergabe von Tet-Geschenken an alle im Unternehmen tätigen Beamten, Arbeiter, Beamten und Angestellten; Geschenke an Arbeiterinnen am Internationalen Frauentag (8. März) und am vietnamesischen Frauentag (20. Oktober); Am Internationalen Kindertag (1.-6.) und am Mittherbstfest werden den Kindern von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Angestellten des Unternehmens Geschenke überreicht.
Darüber hinaus belohnt und beschenkt die Gewerkschaft der Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company auch Kinder von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Angestellten des Unternehmens, die jedes Jahr hervorragende Schüler sind und bei Prüfungen Preise gewinnen. Unterstützung des „Golden Heart“-Stipendiums auf Branchenebene ... Darüber hinaus leistete die Gewerkschaft des Unternehmens aktive Beiträge zum Gewerkschafts-Unterkunftsfonds, zum Kinderunterstützungsfonds, zum Fonds „Für das Meer und die Inseln der Heimat, für die Frontlinie des Vaterlandes“ und stellte Medikamente im Wert von 1,2 Milliarden VND sowie 20 Millionen VND in bar zur Verfügung, um die Folgen des Sturms Yagi im Norden zu überwinden ...
VERBESSERN SIE DIE ARBEITSUMGEBUNG
In Bezug auf Arbeitssicherheit und Hygiene (OSH) haben das Unternehmen und die Gewerkschaft viele Anstrengungen unternommen, wie zum Beispiel: Die Einrichtung eines OSH-Gremiums und die Aufrechterhaltung des effektiven Betriebs eines Sicherheits- und Hygienenetzwerks aus 28 Personen, die regelmäßig verstärkt und geschult wurden, wodurch die Rolle der Aufsicht, Erinnerung und Handhabung gefährlicher Situationen effektiv gefördert wurde.
Die medizinische Abteilung des Unternehmens verfügt über zwei qualifizierte Mitarbeiter und ist vollständig mit Medikamentenschränken und Erste-Hilfe-Kästen ausgestattet. Entwickeln Sie Arbeitsvorschriften, technische Prozesse, Betriebsabläufe und Verfahren zur Gerätereinigung, die jährlich überprüft und aktualisiert werden. Druckgeräte werden regelmäßig überprüft; Das automatische Feueralarmsystem ist vollständig mit Brandschutz- und Löschgeräten ausgestattet und wird jährlich gewartet.
Organisieren Sie Schulungen, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschulungen und stellen Sie den Mitarbeitern Zertifikate aus. Arbeiter, die direkt mit Maschinen arbeiten, werden in der Bedienung, Verwendung und Reinigung der Geräte geschult und erhalten einen Ausweis als „Sicherheitsbeauftragter“. Der Standort stellt umfassende persönliche Schutzausrüstung bereit (über 148 Millionen VND), unterstützt die Vergütung der Mitarbeiter (fast 300 Millionen VND) und bietet regelmäßige Gesundheitschecks an (fast 140 Millionen VND).
In den letzten Jahren kam es im Unternehmen zu keinen Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten. Das Unternehmen hat über 500 Millionen VND investiert, um festen Abfall zu behandeln, Zierbäume und Blumen anzupflanzen und eine saubere, schöne und luftige Landschaft zu schaffen. Abwasser- und Abgasbehandlungssystem erfüllt die Standards der Pharmaindustrie.
Aufgrund ihrer Erfolge hat die Gewerkschaft der Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company zahlreiche Verdiensturkunden und Ehrenurkunden aller Ebenen und Sektoren erhalten, beispielsweise eine Verdiensturkunde des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und eine Verdiensturkunde des Gewerkschaftsbundes der Provinz Tien Giang für „herausragende Leistungen in der Nachahmungsbewegung „Grün – Sauber – Schön, Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“.
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company, Nguyen Thao Nguyen, sagte, dass es zwar noch einige Schwierigkeiten gebe, weil die Gewerkschaftsfunktionäre parallel arbeiteten und sich hauptsächlich auf ihre berufliche Tätigkeit konzentrierten, sodass ihnen nicht viel Zeit bliebe, neue Betriebsmodelle zu erforschen. Dank der günstigen Bedingungen hinsichtlich Einrichtungen, Zeit und Finanzierung durch das Parteikomitee und den Vorstand sowie der engen Koordination mit der Jugendgewerkschaft habe die Gewerkschaft der Tipharco Pharmaceutical Joint Stock Company jedoch ihre Rolle gut erfüllt und erheblich zur Stabilität und Entwicklung des Unternehmens beigetragen und gleichzeitig die Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter gewahrt.
HIMMLISCHER GRUND
Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/cong-doan-cong-ty-cp-duoc-pham-tipharco-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-1044075/
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