Die Gewerkschaften lernen vom Beispiel Präsident Ho Chi Minhs und folgen ihm.

Die Auseinandersetzung mit der Ideologie, Ethik und dem Stil Ho Chi Minhs hat sich über die Jahre zu einem festen Bestandteil der gewerkschaftlichen Arbeit auf allen Ebenen der Provinz entwickelt. Dank der koordinierten Führung des Provinzgewerkschaftsverbands (LĐLĐ) haben zahlreiche kreative und praxisorientierte Ansätze der Basisgewerkschaften dazu beigetragen, die Arbeitseffizienz zu steigern, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und humanistische Werte im gesellschaftlichen Leben zu verbreiten.

Vertreter herausragender Kollektive, die sich im Zeitraum 2021-2025 durch exzellente Leistungen beim Studium und der Befolgung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh hervorgetan haben, erhielten vom Ständigen Ausschuss des Provinzgewerkschaftsverbandes Belobigungsurkunden.

Unmittelbar nachdem das Politbüro am 18. Mai 2021 die Schlussfolgerung Nr. 01 zur Fortsetzung der Umsetzung der Richtlinie Nr. 05 des Politbüros zur Förderung des Studiums und der Nachahmung des Denkens, der Moral und des Stils von Ho Chi Minh herausgegeben hatte, entwickelte der Provinzgewerkschaftsverband einen Plan und Richtlinien für die Umsetzung auf allen Ebenen der Gewerkschaften in der Provinz.

Herr Luong Chi Cong, stellvertretender Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbands und Leiter des Gewerkschaftsausschusses des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in der Provinz, erklärte: „Das Studium und die Befolgung der Lehren von Präsident Ho Chi Minh werden von allen Gewerkschaftsebenen als politische Aufgabe und wichtiger Beitrag zum Aufbau einer Belegschaft aus Arbeitern, Beamten und Angestellten mit starker politischer Überzeugung, hoher beruflicher Ethik und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein betrachtet. Daher ist die Umsetzung stets an die spezifischen Aufgaben der einzelnen Einheiten und Unternehmen gekoppelt; als Maßstab dienen Arbeitseffizienz, Gemeinwohlorientierung und die Zufriedenheit der Gewerkschaftsmitglieder und der Beschäftigten.“

Dementsprechend haben viele Basisgewerkschaften proaktiv relevante und praxisnahe Inhalte ausgewählt, um sie in ihren Einheiten umzusetzen und das Lernen und Befolgen der Lehren von Präsident Ho Chi Minh in konkrete Maßnahmen zu verwandeln, wie z. B. die Verbesserung von Arbeitsprozessen, die Stärkung der Serviceorientierung, die Unterstützung benachteiligter Arbeitnehmer oder die aktive Teilnahme an sozialen Wohlfahrtsaktivitäten...

Herr Duong Huu Thuc, Vorsitzender der Gewerkschaft der Lang Son Water Supply and Drainage Joint Stock Company, sagte: „Dem Beispiel von Präsident Ho Chi Minh folgend, haben wir die Bewegung zur Förderung von ‚Exzellenten und kreativen Mitarbeitern‘ in allen Abteilungen und Produktionsteams umfassend umgesetzt; die Gewerkschaft hat außerdem das Projekt ‚Förderung des lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer in Unternehmen bis 2030‘ ins Leben gerufen, um die Arbeitnehmer zum Selbststudium und zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen zu ermutigen.“

Viele gewerkschaftliche Basisorganisationen haben die Inhalte des Studiums und der Nachahmung der Lehren von Onkel Ho in Nachahmungsbewegungen konkretisiert und sie in Kriterien für die Leistungsbeurteilung sowie in die Vergabe von Auszeichnungen und Titeln für Nachahmungskämpfe integriert. Infolgedessen betrachten jedes Gewerkschaftsmitglied und jeder Arbeiter das Studium und die Nachahmung von Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Stil zunehmend als gängige Praxis.

Frau Pham Thuy Linh, Mitglied der Gewerkschaft des Provinzkrankenhauses, sagte: „Angesichts der besonderen Art meiner Arbeit im medizinischen Bereich bin ich der Überzeugung, dass das Lernen von und das Befolgen des Beispiels von Präsident Ho Chi Minh mit einem Verantwortungsgefühl gegenüber den Patienten beginnen muss. Ich engagiere mich stets aktiv in der Öffentlichkeitsarbeit und bei wohltätigen Aktivitäten, um humanitäre Werte zu verbreiten. Darüber hinaus beteilige ich mich an Forschungsprojekten zur Unterstützung von stationären Patienten in schwierigen Lebenslagen durch Sozialarbeiter, um die Effektivität der Patientenbetreuung zu verbessern.“

In den vergangenen fünf Jahren haben über 97 % der Basisgewerkschaften die Parteikomitees beraten und sich mit Fachabteilungen und lokalen Behörden abgestimmt, um die Studie und Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 01 zu organisieren; Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz haben fast 50 Konferenzen und über 1.900 Informationsveranstaltungen zu Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Führungsstil für rund 150.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter organisiert; und fast 970 vorbildliche Modelle wurden durch das Studium und die Befolgung des Beispiels von Onkel Ho geschaffen...

Aufgrund der in den vergangenen fünf Jahren erzielten Erfolge wurden über 160 Basisgewerkschaften und Gewerkschaftsmitglieder aller Ebenen in der Provinz für ihre herausragenden Leistungen beim Studium und der Umsetzung der Ideologie, Ethik und des Stils Ho Chi Minhs gewürdigt und ausgezeichnet. Im Jahr 2025 erhielt der Provinzverband der Gewerkschaften anlässlich des zehnten Jahrestages der Umsetzung der Richtlinie 05 vom Volkskomitee der Provinz eine Verdiensturkunde.

Insbesondere wurde der Provinzverband der Gewerkschaften von Lang Son am 19. Mai 2026 auf der Konferenz in Hanoi, die die fünfjährige Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 01 des Politbüros zusammenfasste und fortschrittliche Modelle beim Studium und der Befolgung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh im Zeitraum 2023-2025 würdigte, als einer von vier Gewerkschaftsverbänden auf Provinzebene vom Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsverband für seine herausragenden Leistungen beim Studium und der Befolgung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh im Zeitraum 2023-2025 mit einer Verdiensturkunde ausgezeichnet.

Quelle: https://baolangson.vn/cac-cap-cong-doan-doan-hoc-va-lam-theo-bac-5092396.html