Reduzieren Sie die Schulungszeit für neue Ingenieure in Unternehmen um 25–30 %
„Indien, Vietnam und viele andere Länder leiden unter einem Mangel an Talenten im Hightech-Sektor. Das bedeutet, dass wir bereits in der Schule mit der Ausbildung und Entwicklung von Humanressourcen beginnen müssen“, sagte Deepak NG, CEO von Dassault Systèmes India, am 20. August auf dem Business Leadership Forum des National Innovation Center (NIC).
Experten zufolge müssen Arbeitnehmer heute mit Branchentrends und neuen Technologien Schritt halten und bereit sein, sich anzupassen. Für Studierende reicht es nicht aus, Arbeitsplätze oder berufliche Weiterbildung bereitzustellen, sondern sie in jeder Phase zu ihrer Kreativität anzuleiten.
In jeder Branche ist Innovation entlang der gesamten Wertschöpfungskette erforderlich – von der Ideenfindung über Design, Fertigung, Simulation und Kundenerfahrung bis hin zum Service. Deshalb ist es wichtig, Labore zu schaffen, in denen Ingenieure mit neuen Technologien arbeiten können.
Herr Deepak wies jedoch darauf hin, dass es angesichts begrenzter Ressourcen und ständiger technologischer Veränderungen unmöglich sei, ein voll ausgestattetes Physiklabor für den täglichen Gebrauch aufzubauen.
Um dieser Herausforderung zu begegnen, hat Indien sieben 3D Experience Centers of Excellence mit Virtual-Twin-Technologie eingerichtet, die sich jeweils auf einen bestimmten Bereich wie Bergbau, Automobile, Elektrofahrzeuge, Bauwesen – Stadtplanung, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Logistik spezialisieren und verschiedene Schulungsprogramme anbieten.
Klaus Krohne, Senior Sales Director Asia Pacific bei Dassault Systèmes, erläuterte, dass die Virtual-Twin-Technologie eine digitale Nachbildung eines Produkts, eines Prozesses oder sogar einer Fabrik erstelle. In der Halbleiterindustrie werden beispielsweise virtuelle Zwillingsmodelle auf Geräte-, Prozess- und Systemebene erstellt. Diese Technologie ermöglicht es Ingenieuren, den gesamten Herstellungsprozess von 3D-integrierten Schaltkreisen (3D-ICs) oder High-Bandwidth Memory (HBM) zu simulieren und die Reaktionen und Ergebnisse sofort zu überprüfen.
Mehr als 100.000 Studierende wurden mit dem neuen Ansatz, der direkt mit Geschäftsprojekten verknüpft ist, geschult. „Dieser Ansatz reduziert die tatsächliche Ausbildungszeit für neue Ingenieure um 25 bis 30 Prozent und unterstützt gleichzeitig Start-ups und KMU dabei, Technologien zu testen, ohne massiv in Anlagen investieren zu müssen“, sagte ein leitender Angestellter von Dassault Systèmes.
Der Weg für Vietnam: Zusammenarbeit und Technologieanwendung
Vietnam hat mit seiner jungen Belegschaft ebenfalls große Chancen, sich zu einem neuen Zentrum der Halbleiterproduktion zu entwickeln. Allerdings besteht noch immer eine Lücke zwischen den universitären Ausbildungsprogrammen und den tatsächlichen Anforderungen der Wirtschaft.
Laut Herrn Nguyen Thanh Chuong, Vorsitzender des Rates der University of Transport, spielen Universitäten eine zentrale Rolle beim Aufbau eines Innovationsökosystems, insbesondere in Hochtechnologiebereichen wie Halbleitern und künstlicher Intelligenz.
Er informierte, dass viele Schulen eng mit Unternehmen zusammenarbeiten, fortschrittliche Ausbildungsmodelle einsetzen, reale Projekte in den Lehrplan integrieren und Wirtschaftsexperten als Dozenten einladen sollen, um eine hohe Anwendbarkeit zu gewährleisten. Universitäten spielen eine zentrale Rolle im Technologietransfer-Ökosystem, indem sie Forschungsergebnisse in Produkte und Standards umsetzen und so die Zeit von der Forschung bis zur Marktreife verkürzen.
Im Rahmen der Planung des Hochschulbildungsnetzwerks bis 2030 hat die Regierung die University of Transport als eine der sieben führenden technischen Hochschulen Vietnams identifiziert. Sie soll sich zu einer Schlüsselinstitution für Ingenieurwesen und Wissenschaft entwickeln und ein nationales Labor für Hochgeschwindigkeitszüge und ein Labor für Halbleiter aufbauen. Die Hochschule hat zahlreiche Lösungen umgesetzt, darunter Kooperationsvereinbarungen mit zahlreichen Unternehmen, darunter Dassault Systèmes, und schafft so die Voraussetzungen dafür, dass Studierende bereits während ihres Studiums an realen Projekten teilnehmen können.
„Angesichts der rasanten technologischen Entwicklung ist die Zusammenarbeit von Hochschulen, Unternehmen und Gesellschaft, um Technologien von der Forschung in die Produktion und auf den Markt zu bringen, ein unvermeidlicher Prozess. Um diesen Prozess zu verkürzen, müssen Hochschulen Unternehmen und Forscher begleiten und so die gemeinsame Entwicklung und den Erfolg fördern“, sagte der Vorsitzende des Hochschulrats der Universität für Verkehrswesen.
Vietnam kann von Indiens Erfahrungen lernen und mehrere Schlüssellösungen umsetzen. Zunächst gilt es, die Virtual-Twin-Technologie konsequent einzusetzen. Anstatt in teure und komplexe physische Labore zu investieren, können Studierende mithilfe digitaler Plattformen den gesamten Produktionsprozess simulieren, entwerfen, testen und Probleme schnell lösen.
Zweitens ist es notwendig, Ausbildungsmodelle zu fördern, die an realen Projekten ausgerichtet sind. Universitäten sollten eng mit Unternehmen zusammenarbeiten, um praktische Probleme in den Lehrplan zu integrieren und den Studierenden so zu helfen, Erfahrungen zu sammeln und die Bedürfnisse der Branche zu verstehen.
Bei der Entwicklung der Humanressourcen im digitalen Zeitalter geht es nicht nur um die Vermittlung von Fähigkeiten, sondern auch um den Aufbau eines nachhaltigen Ökosystems, in dem Schulen, Unternehmen und die Gesellschaft zusammenarbeiten.
Laut Herrn Deepak wird die internationale Zusammenarbeit dazu beitragen, die Entwicklung der vietnamesischen Humanressourcen zu beschleunigen. „Gemeinsam können wir mithilfe der virtuellen Welt Studenten dabei helfen, ihre Zukunft zu verwirklichen. Bei der Entwicklung der Arbeitskräfte geht es nicht nur um die Vermittlung von Fähigkeiten, sondern auch um den Aufbau eines kollaborativen Ökosystems zwischen Regierung, Unternehmen und Wissenschaft. Mit dieser Zusammenarbeit ist Vietnam nicht nur bereit, neue Technologien zu nutzen, sondern kann auch eine führende Rolle bei strategischen Technologien übernehmen“, erklärte er.
Quelle: https://vietnamnet.vn/cong-nghe-song-sinh-ao-co-the-rut-ngan-thoi-gian-dao-tao-ky-su-viet-2434231.html
![[Foto] Das Politbüro arbeitet mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi und dem Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zusammen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/21/4f3460337a6045e7847d50d38704355d)
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