TikTok-Muttergesellschaft entlässt technischen Direktor wegen der Enthüllung eines „schockierenden“ Geheimnisses

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Yintao „Roger“ Yu sagte, er habe herausgefunden, dass ByteDance nach seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2017 an einem mehrjährigen „globalen Plan“ beteiligt gewesen sei, „urheberrechtlich geschützte Werke anderer zu stehlen“ und davon zu profitieren. Dies geht aus einer Beschwerde hervor, die der ehemalige, in China ansässige Manager letzte Woche bei einem Staatsgericht in San Francisco einreichte.

Die TikTok-App von ByteDance steht aufgrund von Bedenken hinsichtlich ihrer Verbindung zu China im Visier vieler Länder.

Darüber hinaus wurde der Muttergesellschaft von TikTok vorgeworfen, gefälschte Konten zu erstellen, um echte Konten zu „liken“ und zu „folgen“, um Daten zu fälschen und potenzielle Investoren zu täuschen. Yu sagte, das Unternehmen habe eine „nicht-juristische“ Kultur, die auf Wachstum um jeden Preis ausgerichtet sei und dies euphemistisch mit „Unternehmergeist“ rechtfertige.

Nachdem Yu seine Bedenken seinen Vorgesetzten gemeldet hatte, entließen diese ihn und ordneten an, die illegalen Aktivitäten zu vertuschen, bevor sie den ehemaligen Geschäftsführer im Jahr 2018 entließen. Der Beschwerde zufolge steckte Kelly Zhang, die Geschäftsführerin von ByteDance China, hinter dem „Vergeltungsverhalten“.

TikTok steht in mehreren Ländern unter intensiver Beobachtung, da die chinesische Regierung Nutzerdaten verlangen könnte. Die Kurzvideoplattform hat einen Brief an den US-Kongress geschickt, in dem sie bekräftigt, dass sie „niemals“ US-Nutzerdaten an die chinesische Regierung weitergegeben habe und dies auch auf Anfrage nicht tun würde.

In der Klage heißt es außerdem, ByteDance habe Software verwendet, um Videos von konkurrierenden Websites zu extrahieren und so den eigenen Dienst bei den Nutzern beliebter zu machen. „Diese Aktionen wurden ohne die Zustimmung der Inhaltsersteller durchgeführt und stellen einen rechtswidrigen Versuch dar, sich einen Vorteil gegenüber anderen Online-Video-Hosting-Websites zu verschaffen.“

Yu, der in Kalifornien lebt, wurde mit Aktienoptionen und einer garantierten Zahlung von 600.000 US-Dollar für geistiges Eigentum von Tank Exchange (Yus eigenem Unternehmen) eingestellt, unter der Bedingung, dass er zwei Jahre bei ByteDance bleibt.

Die Muttergesellschaft von TikTok erklärte, Yus Entlassung sei Teil eines Personalabbauplans gewesen, doch der Kläger gab an, nie eine konkrete Kündigung erhalten zu haben. Im November 2018 wurde Yu ohne die vereinbarte Aktienzuteilung entlassen. 2019 reichte der ehemalige Geschäftsführer beim kalifornischen Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen eine Diskriminierungsklage ein.

(Laut Bloomberg)

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Quelle