Chinesische Hochschulabsolventen träumen nicht mehr von hohen Gehältern.

Da die Arbeitslosenquoten Rekordhöhen erreichen, senken Hochschulabsolventen und Ingenieure ihre Gehaltsvorstellungen und sind bereit, in kleineren Städten Arbeit zu suchen, sogar einfache Tätigkeiten.

Laut einem diese Woche vom Liepin Big Data Research Institute, einer chinesischen Rekrutierungsplattform, veröffentlichten Bericht liegt das durchschnittliche gewünschte Monatsgehalt für die diesjährigen Absolventen bei 8.033 Yuan (rund 27 Millionen VND), 100 Yuan weniger als im Vorjahr.

„Die Beschäftigung hängt von der Gesamtentwicklung des Marktes ab. In den letzten Jahren stand das makroökonomische Umfeld aufgrund zunehmender Unsicherheit unter erheblichem Druck“, so ein Bericht des Liepin-Instituts. Die Agentur bewertete die von den Studierenden geäußerten Gehaltsvorstellungen als „sehr realistisch“.

Arbeitssuchende besuchen 2017 eine Jobmesse an der Universität Zhengzhou in der chinesischen Provinz Henan. Foto: Reuters — Arbeitssuchende besuchen 2017 eine Jobmesse an der Universität Zhengzhou in der chinesischen Provinz Henan . Foto: *Reuters*

Aufstrebende Wirtschaftszentren, die als neue Tier-1-Städte bekannt sind, locken Studenten mit deutlich höheren Gehältern als zuvor an, um die lokale Wirtschaft anzukurbeln.

Hefei, die Hauptstadt der ostchinesischen Provinz Anhui, ist ein Beispiel dafür. In den letzten Jahren hat die Stadt ihre Ressourcen auf Branchen wie die Herstellung von Elektrofahrzeugen, Smart-Home-Geräten, integrierten Netzwerken und elektronischer Information konzentriert, mit dem Ziel, einen neuen nationalen Technologiecluster aufzubauen.

In Hefei und Xi'an, der Hauptstadt der Provinz Shaanxi, sind die durchschnittlichen Gehälter in diesem Jahr um 29 % bzw. 27 % gestiegen. Ziel ist es, junge Hochschulabsolventen anzulocken und Arbeitskräfte für die Industrie der Region aufzubauen.

Viele Hochschulabsolventen versuchen, sich an den volatilen Arbeitsmarkt anzupassen, indem sie verstärkt Stellenangebote in aufstrebenden Metropolen in den Fokus rücken. Der Anteil der Bewerbungen, die sich an diese Städte richten, stieg in diesem Jahr von 33 % auf 40 %. In den vier traditionellen Metropolen Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen sank dieser Anteil hingegen von 54 % auf 49 %.

Yuan Jianhua, Gründer des Personalberatungsunternehmens Zxpai mit 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen, sagte, dass Hochschulabsolventen zunehmend bereit seien, in neue Städte zu ziehen, da die Lebenshaltungskosten dort vergleichsweise niedrig und die Zukunftsperspektiven besser seien.

„Obwohl die Durchschnittsgehälter in Großstädten höher sind, ist es für junge Menschen schwierig, nach Abzug von Miete und Lebenshaltungskosten komfortabel zu leben“, sagte Yuan.

Laut einer Umfrage von Liepin werden sechs von zehn Absolventen des nächsten Jahres sich mit Hilfsarbeiterjobs begnügen müssen, falls sie keine passende Stelle finden. Diese Quote ist im Vergleich zum vorherigen Jahrgang um 1,6 Prozentpunkte gestiegen.

Zu den häufigsten manuellen Tätigkeiten zählen Jobs im Gastgewerbe, im Unterhaltungssektor oder im Transportwesen, beispielsweise als Lieferfahrer, Fahrdienstleister oder Kurier. Andere finden Arbeit in traditionelleren Branchen wie der Fertigungsindustrie, der Landwirtschaft und der Forstwirtschaft.

Ein Bericht der Jinan-Universität und der Rekrutierungsplattform Zhaopin vom letzten Monat zeigte, dass flexible Arbeitsmodelle im ersten Quartal dieses Jahres fast 20 % aller offenen Stellen ausmachten, verglichen mit 14 % vor drei Jahren. Gleichzeitig stieg der Anteil derjenigen, die flexible Arbeitsmodelle suchten, um 4 Prozentpunkte auf 23 %.

„Flexible Arbeit“ ist ein Euphemismus für befristete, nicht systemrelevante Beschäftigungen, die häufig körperliche Arbeit beinhalten. Der Bericht bestätigt zudem, dass „flexible Arbeit“ einen bedeutenden Teil des Arbeitsmarktes ausmacht und in manchen Branchen sogar einen großen Anteil der Stellenanzeigen bestimmt.

Die Jugendarbeitslosigkeit unter 16- bis 24-Jährigen in China erreichte im April dieses Jahres über 20 % und stieg im ersten Halbjahr weiter an. Seit Kurzem veröffentlicht das Land aufgrund neuer Regierungsbestimmungen keine entsprechenden Zahlen mehr.

Phuong Anh (laut SCMP )

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