Der 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes identifizierte zwei bahnbrechende Bereiche.

(Chinhphu.vn) – Der 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften für die Amtszeit 2026-2031 hat zwei Durchbrüche identifiziert: die Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsfunktionäre und die starke Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation in den Gewerkschaftsaktivitäten zur Förderung von Produktion und Wirtschaft.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, informiert über den Kongress – Foto: VGP/Thu Cuc

Am Nachmittag des 29. Mai veranstaltete der Vietnamesische Gewerkschaftsbund eine Pressekonferenz, um über den 14. Nationalen Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften zu informieren. Der Kongress findet vom 3. bis 5. Juni im Nationalen Kongresszentrum in Hanoi statt. 780 offizielle Delegierte werden daran teilnehmen. Dieser Kongress ist von großer Bedeutung für die zukünftige Ausrichtung der Gewerkschaftsarbeit.

Laut Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, ist der 14. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften von besonderer Bedeutung für die Ausrichtung der Gewerkschaftsaktivitäten, die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sowie für die Bestätigung der Rolle der Gewerkschaftsorganisation beim Aufbau einer modernen und starken vietnamesischen Arbeiterklasse.

In Vorbereitung auf den Kongress hat das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes soeben einen Beschluss über die Einberufung von Delegierten zum 14. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften (Amtszeit 2026 - 2031) erlassen.

Gemäß dem Beschluss berief das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes 780 offizielle Delegierte zum Kongress ein. Gleichzeitig wurden 51 Delegationen zur Teilnahme am Kongress gebildet, die von Provinz- und Stadtgewerkschaften, zentralen Branchengewerkschaften, wirtschaftsgruppenspezifischen Gewerkschaften und allgemeinen Unternehmensgewerkschaften unter dem Dach des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes organisiert wurden.

Der 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2026-2031 steht unter dem Motto „Einheit – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“. Dies soll die übergeordnete Richtung für die gewerkschaftlichen Aktivitäten in der kommenden Zeit vorgeben.

Laut dem Entwurf des Berichts des Exekutivausschusses des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, der auf dem 14. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften (Amtszeit 2026-2031) vorgelegt wurde, liegt der Fokus des Kongresses auf der Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft, der Perfektionierung des Organisationsmodells und der Verbesserung der betrieblichen Effizienz; er investiert Ressourcen und entwickelt innovative Methoden, um die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu vertreten, zu betreuen und zu schützen.

Darüber hinaus müssen wir die Demokratie am Arbeitsplatz fördern, die Öffentlichkeitsarbeit verstärken und die Arbeiter mobilisieren, Innovationen voranzutreiben, Vorreiter bei der Anwendung von Wissenschaft und Technologie zu sein, eine neue Produktivkraft aufzubauen, die Arbeitsproduktivität zu steigern und zum Aufbau eines friedlichen, unabhängigen, demokratischen, wohlhabenden, zivilisierten und glücklichen Landes beizutragen.

Dem Entwurf des Berichts zufolge hat der vietnamesische Gewerkschaftsbund für die Amtszeit 2026-2031 zwei Durchbrüche erzielt: die Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsfunktionäre, insbesondere der hauptamtlichen Funktionäre und der Vorsitzenden der Basisgewerkschaften; und die konsequente Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation in den Gewerkschaftsaktivitäten und die Förderung von Produktion und Wirtschaft.

Der Kongress skizzierte außerdem mehrere wichtige Programme, wie die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft, die Gründung von Basisgewerkschaften, die Beteiligung am Parteiaufbau in Unternehmen, die Reform des Finanzmanagements der Gewerkschaften und die Verbesserung des Wohlergehens der Mitglieder sowie die Zusammenarbeit der Gewerkschaften mit der Regierung zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und zur Erreichung zweistelliger Wachstumsziele.

Darüber hinaus werden in der neuen Amtszeit viele wichtige Projekte umgesetzt, wie etwa die Verbesserung der Effektivität des Dialogs, der Tarifverhandlungen und des Aufbaus von Arbeitsbeziehungen im Zeitraum 2026-2031; die Beteiligung der Gewerkschaften an der Entwicklung neuer Produktivkräfte und der Förderung stabiler, einkommensschaffender Arbeitsplätze für Arbeitnehmer; die digitale Transformation der Gewerkschaftstätigkeit; und der Aufbau eines offenen, flexiblen und dynamischen gewerkschaftlichen Organisationsmodells.

Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation, die Beteiligung am Aufbau der Partei und des politischen Systems, der Ausbau der internationalen Zusammenarbeit im Bereich der Gewerkschaften, die Innovation von Arbeitsmethoden und die Verbesserung der Effektivität der Führung auf allen Ebenen der Gewerkschaften.

Thu Cuc

Quelle: https://baochinhphu.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-xac-dinh-hai-khau-dot-pha-102260529170106782.htm