Revolutionäre Ethik – die grundlegende Basis der Kader und Parteimitglieder.

Báo Quân đội Nhân dân•19/05/2023

Die Entwicklung revolutionärer Ethik unter Kadern und Parteimitgliedern ist ein sehr wichtiges Thema und einer der grundlegenden Aspekte des Parteiaufbaus und der Parteireform. Dies war auch der Schwerpunkt der nationalen wissenschaftlichen Konferenz zur Entwicklung revolutionärer ethischer Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära, die am 19. Mai in Hanoi stattfand.

Das Seminar wurde von der Zentralen Propagandaabteilung in Abstimmung mit der Zentralen Organisationsabteilung, dem Zentralen Theoretischen Rat und der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt geleitet. Teilnehmer und Vorsitzende des Seminars waren: Professor Dr. Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros, Direktor der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt und Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates; sowie Nguyen Trong Nghia, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Propagandaabteilung. Ebenfalls anwesend waren: Generalleutnant Trinh Van Quyet, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Leiter der Politischen Hauptabteilung der Vietnamesischen Volksarmee; Mitglieder des Zentralkomitees der Partei; Leiter zentraler Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen und Organisationen; Vertreter der Vaterländischen Front Vietnams; politischer und sozialer Organisationen; Provinz- und Stadtparteikomitees; dem Zentralkomitee direkt unterstellte Parteikomitees; sowie Experten, Wissenschaftler und Führungskräfte im Bereich des Parteiaufbaus.

Einschränkungen und Schwächen resultieren aus moralischem Verfall.

In seinen einleitenden Worten zum Seminar betonte Professor Nguyen Xuan Thang: „Der Aufbau der Partei auf ethischer Grundlage und die Förderung revolutionärer Ethik unter Kadern und Parteimitgliedern sind von höchster Wichtigkeit, eine der zehn Aufgaben des Parteiaufbaus und der Parteireform sowie ein Kerninhalt von Ho Chi Minhs Gedankengut. Tief geprägt von der unschätzbaren Führung des Präsidenten, hat unsere Partei seit über 93 Jahren, in denen sie die revolutionäre Sache anführt, dem Aufbau der Partei auf ethischer Grundlage stets große Aufmerksamkeit geschenkt und ihn als regelmäßige und kontinuierliche Aufgabe, als wichtige und dringende Voraussetzung für den Parteiaufbau und die Parteireform betrachtet, damit unsere Partei wahrhaftig integer, stark, ethisch und zivilisiert ist und aus herausragenden Persönlichkeiten mit ausgeprägtem politischem Scharfsinn besteht, die über ausreichende Fähigkeiten und Ansehen verfügen, um das Volk zu führen und der ihnen vom Volk anvertrauten wichtigen Verantwortung würdig zu sein.“

Mit Blick auf die praktische Lage der letzten Zeit stellte Genosse Nguyen Xuan Thang jedoch offen fest: Es gibt nach wie vor einen Teil der Kader und Parteimitglieder, auch in höheren Positionen, deren politische Ideologie, Moral und Lebensstil sich verschlechtert haben. Sie zeigen Anzeichen einer „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“, was Unzufriedenheit, Besorgnis und einen Vertrauensverlust der Bevölkerung in die Partei, den Staat und das sozialistische Regime zur Folge hat. Viele Fälle, in denen Kader in der Vergangenheit von der Partei diszipliniert und strafrechtlich verfolgt wurden, gehen auf Verstöße gegen die revolutionäre Ethik, gegen die Parteisatzung und die Verhaltensregeln für Parteimitglieder sowie auf die Missachtung der Parteidisziplin und staatlicher Gesetze zum persönlichen Vorteil zurück.

Die Ursachen für die in der Vergangenheit von einem Teil der Kader und Parteimitglieder begangenen Einschränkungen, Schwächen und Verstöße analysiert Dr. Nguyen Thu Nghia (Institut für Philosophie, Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften). Sie argumentiert, dass diese auf einen moralischen Verfall zurückzuführen sind, der zu Veruntreuung, Korruption, Gruppeninteressen, unethischen Praktiken und Individualismus führt. Diese Situation unterstreicht die Notwendigkeit, ein System einheitlicher revolutionärer Moralvorstellungen aufzubauen. Der moralischen Erziehung und Ausbildung von Kadern und Parteimitgliedern muss mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden, da dies einer der entscheidenden Faktoren für die Stärkung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei ist. Daher ergänzte der 12. Parteitag die Ziele des Parteiaufbaus um den Inhalt des moralischen Parteiaufbaus: Aufbau einer sauberen und starken Partei in Politik, Ideologie, Organisation und Moral. Auf dem 13. Nationalkongress beschloss unsere Partei, dass wir in den kommenden Jahren dem umfassenden Aufbau und der Reform der Partei in Bezug auf Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Personal besondere Aufmerksamkeit widmen und diese weiter vorantreiben müssen. Erforschung, Ergänzung und Perfektionierung revolutionärer ethischer Werte im Geiste von „Unsere Partei ist ethisch, ist zivilisiert“, entsprechend den neuen Gegebenheiten und den feinen kulturellen Traditionen der Nation.

Genosse Nguyen Doan Toan, Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees von Hanoi, teilte diese Ansicht und erklärte, die Hauptursache für den erwähnten Niedergang liege im fehlenden umfassenden Verständnis der grundlegenden Rolle der Ethik für gesellschaftliche Entwicklung und Stabilität sowie der negativen Auswirkungen des Marktwirtschaftsmechanismus auf die gesellschaftliche Ethik. Tatsächlich habe man der ideologischen, ethischen und gesellschaftlichen Erziehung von Kadern und Parteimitgliedern nicht die gebührende Bedeutung beigemessen; es mangele an Organisation und Koordination zwischen den verschiedenen Sektoren und Ebenen. Ein Teil der führenden Kader, Parteimitglieder und ihrer Familien habe weder den Pioniergeist in der Ideologie bewahrt noch in Ethik und Lebensführung ein Vorbild abgegeben. Dieser Niedergang der politischen Ideologie, Ethik und Lebensweise habe sich negativ auf den aktuellen Aufbau und die Verteidigung des Landes ausgewirkt. Diese Situation verzerre und verfälsche die traditionellen ethischen Werte der Revolution und der Nation und bedrohe das Überleben der Partei und des Regimes.

Die folgenden Genossen legten in ihren Präsentationen die Folgen des moralischen Verfalls dar und hoben gleichzeitig die Bedeutung der Bewahrung und des Aufbaus revolutionärer moralischer Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära hervor: Generalleutnant Dr. Tran Vi Dan, Mitglied des Zentralen Theoretischen Rates und Leiter der Abteilung V04 im Ministerium für Öffentliche Sicherheit; Generalmajor Dr. Nguyen Van The, ehemaliger stellvertretender Direktor der Politischen Akademie im Verteidigungsministerium; Dr. Ly Viet Quang, Direktor des Instituts für Ho-Chi-Minh-Stadt und Parteiführer an der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt; Dr. Vu Van Phuc, stellvertretender Vorsitzender des Wissenschaftsrats der Zentralen Parteibehörden und ehemaliger Chefredakteur der Kommunistischen Zeitschrift; Dr. Ta Quang Dong, stellvertretender Minister für Kultur, Sport und Tourismus; und Dr. Bui Dinh Phong, ebenfalls Mitglied der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt. Oberst, außerordentlicher Professor Dr. Duong Quang Hien, Politische Akademie, Verteidigungsministerium; Le Huu Tho, Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees Khanh Hoa; Dr. Nguyen Thi Thu Thuy, Sekretärin des Bezirksparteikomitees Truc Ninh, Provinz Nam Dinh...

Tief empfundene Überzeugungen legen nahe, dass reaktionäre Kräfte in einer sich rasch wandelnden Welt voller Unsicherheiten, Instabilität, plötzlicher Veränderungen und unvorhersehbarer Risiken die Verstöße und disziplinarischen oder strafrechtlichen Verfolgungen einzelner Funktionäre und Parteimitglieder ausnutzen, um ihre Verleumdungskampagnen, Verzerrungen und ihren anhaltenden Widerstand gegen die Partei, den Staat und unser System zu intensivieren. Daher ist es umso wichtiger, sich der Bedeutung eines moralischen Fundaments für den Aufbau der Partei bewusst zu sein und ein Team von Funktionären und Parteimitgliedern mit revolutionären Qualitäten, ethischen Grundsätzen, Fähigkeiten und einem Ansehen zu entwickeln, das ihren Aufgaben entspricht und die Anforderungen für einen umfassenden und koordinierten Reformprozess erfüllt.

Konkret werden die Standards revolutionärer Ethik definiert.

Auf der Grundlage einer Bewertung der aktuellen Situation und einer offenen Auseinandersetzung mit den bestehenden Einschränkungen und Schwächen widmeten die Delegierten der Frage, wie revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära entwickelt und konkretisiert werden können, viel Zeit.

Genosse Nguyen Ho Hai, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, berichtete über seine Erfahrungen bei der Anwendung und Konkretisierung ethischer Standards für Kader, Parteimitglieder, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst beim Aufbau und der Umsetzung von Ethik im öffentlichen Dienst und beruflicher Ethik in Ho-Chi-Minh-Stadt. Dementsprechend verpflichten sich die Parteikomitees auf allen Ebenen von jedem Kader und Parteimitglied schriftlich gegenüber ihrem Parteiverband, den lokalen Führungskräften, der Behörde oder der Einheit, politische Qualitäten, Ethik und einen entsprechenden Lebensstil zu entwickeln, zu fördern und aufrechtzuerhalten. Dies geschieht in Verbindung mit der Erstellung eines Plans zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW des Politbüros vom 15. Mai 2016. Die Ergebnisse der Umsetzung werden dem Parteiverband regelmäßig gemeldet und dienen als Grundlage für die Überprüfung, Bewertung und Einstufung der Parteimitglieder am Jahresende. Parteiverbände und -organisationen achten auf die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung durch die Parteimitglieder und kritisieren, korrigieren und verfolgen Verstöße gegen die Regeln umgehend und konsequent. Beharrlich aufklären, überzeugen und gegen Anzeichen ideologischer und politischer Verrohung, „Selbstevolution“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei ankämpfen.

Genosse Nguyen Ho Hai schlug vor, zügig ein Gesetz zur Ethik im öffentlichen Dienst zu entwickeln, das die Kernwerte des öffentlichen Dienstes und Standards für Beamte und Parteimitglieder in verschiedenen Bereichen festlegt. Insbesondere müssen spezifische und strenge Sanktionen für Leiter von Behörden und Einheiten vorgesehen werden, die Verstöße gegen die Ethik im öffentlichen Dienst decken oder zulassen. Auf Grundlage dieses Gesetzes sollte jede Einheit detaillierte und spezifische Vorschriften zu ethischen und Verhaltensstandards für Beamte und Parteimitglieder in ihren jeweiligen Sektoren, Bereichen, Regionen, Behörden und Einheiten erlassen. Dabei sollte die enge Verbindung zwischen Rechtsnormen und ethischen Normen betont und ethische Grundsätze gegebenenfalls in Rechtsnormen institutionalisiert werden.

Um die revolutionären ethischen Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Ära weiter zu verfeinern, stimmt der Journalist Ha Dang, ehemaliges Mitglied des Zentralkomitees der Partei und ehemaliger Leiter der Zentralen Abteilung für Ideologie und Kultur, dem Vorschlag der Zentralen Propagandaabteilung zu, „Richtlinien für revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära“ zu erlassen. Ha Dang ist überzeugt, dass diese Richtlinien, sollten sie bald veröffentlicht werden, der fortschreitenden und sich stetig weiterentwickelnden Auseinandersetzung mit Ho Chi Minhs Gedankengut, Moralvorstellungen und seinem Stil in Partei, Volk und Streitkräften neuen Schwung verleihen werden.

Dr. Nguyen Minh Chung, Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees des Zentralen Agenturblocks, erörterte einen der spezifischen ethischen Standards, nämlich die Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern: Kader und Parteimitglieder, insbesondere jene an der Spitze von Parteikomitees, Agenturen und Einheiten, müssen sich ihrer Verantwortung bewusst sein und mit gutem Beispiel vorangehen, um in Bezug auf Ethik und Lebensstil ihre Fähigkeit zu stärken, dem Einfluss und der Unterwanderung schädlicher äußerer Faktoren zu widerstehen. Insbesondere ist es notwendig, die Kontrolle und Aufsicht zu intensivieren und Anreize zu schaffen sowie Verstöße gegen die Vorbildfunktion konsequent zu ahnden. Die Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern ist keine Selbstverständlichkeit, sondern muss durch Bildung und Ausbildung erworben werden. Daher sind Bildungsarbeit, die Verantwortung, ein gutes Beispiel zu geben, und die Förderung revolutionärer Ethik sowohl dringende als auch langfristige Aufgaben, die dazu beitragen, ein wirklich integres und starkes Kontingent von Kadern und Parteimitgliedern aufzubauen.

Revolutionäre müssen moralisch handeln; ohne Moral können sie, egal wie talentiert sie sind, das Volk nicht führen. Die revolutionären Moralvorstellungen für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära sind: unerschütterliche Treue zur Partei und Hingabe zum Volk; Mut, Standhaftigkeit, Kreativität und Selbstständigkeit; Hingabe an Arbeit und Menschlichkeit; Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Unparteilichkeit und Selbstlosigkeit; Selbstachtung, Ehre, Einheit und Disziplin; Verantwortungsbewusstsein, Vorbildfunktion, Selbstreflexion und Selbstkorrektur; lebenslange Selbstkultivierung, Lernen und Streben… Diese Inhalte sind in zahlreichen Publikationen zusammengefasst, mit spezifischen Themen wie: Entwicklung von Moralvorstellungen für Kader und Parteimitglieder auf der Grundlage ethischer Beziehungen (Prof. Dr. Nguyen The Thang); Kriterienrahmen für revolutionäre Moralvorstellungen für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära (Prof. Dr. Tran Hau Tan). Entwicklung moralischer Standards für Kader und Parteimitglieder im Kampf gegen feindliche Kräfte (Dozentin Dr. Nguyen Thi Tho); Anwendung von Selbstkritik und Kritik in der moralischen Erziehung und Ausbildung von Kadern und Parteimitgliedern nach Ho Chi Minhs Lehre (Dr. Le Thi Thu Hong)...

Viele Meinungen und Abhandlungen kommen zu dem Schluss, dass die Entwicklung revolutionärer ethischer Standards nicht über Nacht oder einfach gelingt, sondern einen Prozess der Selbstkultivierung und -schulung erfordert. Dieser Prozess basiert auf einem tiefen Verständnis der Stellung und Rolle der Ethik, der Notwendigkeit der Selbstkultivierung und -schulung sowie der Tatsache, dass jeder Einzelne gemäß den gemeinsamen gesellschaftlichen Normen Gegenstand der Selbstbildung und -kultivierung wird. Letztlich ist das Verständnis und die anschließende Kultivierung und Schulung der Ethik der wichtigste Faktor für die Herausbildung der ethischen Standards von Kadern und Parteimitgliedern. Dies betonte auch der große Moralist und Pädagoge Ho Chi Minh während seines beschwerlichen, aber edlen und ruhmreichen revolutionären Lebens stets.

In seinen Schlussbemerkungen auf dem Seminar teilte Genosse Nguyen Trong Nghia mit, dass die Zentrale Propagandaabteilung kürzlich eine Umfrage zur öffentlichen Meinung durchgeführt habe und die überwiegende Mehrheit der Befragten betont habe, dass die Entwicklung und Umsetzung revolutionärer ethischer Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära äußerst notwendig und wichtig sei. Besonders erfreulich sei, dass viele der aus den Umfrageergebnissen abgeleiteten revolutionären ethischen Standards für Kader und Parteimitglieder im Wesentlichen mit den Vorschlägen der Delegierten und Wissenschaftler dieses Seminars übereinstimmten.

Der Leiter der Zentralen Propagandaabteilung bestätigte, dass alle Meinungen und Präsentationen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Intelligenz und Engagement zeigten, und betonte, dass der Workshop dazu beigetragen habe, eine verlässliche theoretische und praktische Grundlage zu schaffen, Einheit zu fördern und das Bewusstsein für den Aufbau revolutionärer ethischer Standards zu schärfen, um ein Team von Kadern und Parteimitgliedern mit einer festen politischen Ideologie, moralischen Qualitäten, einem reinen und vorbildlichen Lebensstil, innovativem Denken und Bestrebungen sowie Fähigkeiten und Ansehen aufzubauen, die ihren Aufgaben angemessen sind.

Text und Fotos: DAO HONG

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