Die Schulung von KI-Fachkräften entspricht dem neuen Trend.

Zu Beginn des neuen Jahres führte ein Reporter der Zeitung Thanh Nien ein Interview mit Associate Professor Dr. Nguyen Van Vu, stellvertretendem Leiter der Fakultät für Informationstechnologie und Leiter der Abteilung Software Engineering an der Universität für Wissenschaft (Vietnam National University Ho Chi Minh City), über die Entwicklungstrends der künstlichen Intelligenz im Jahr 2025.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Van Vu, stellvertretender Leiter der Fakultät für Informationstechnologie und Leiter des Fachbereichs Softwareentwicklung, Universität für Wissenschaft (Vietnam National University Ho Chi Minh City)

FOTO: UNIVERSITÄT DER NATURWISSENSCHAFTEN

Entwicklung und Anwendung von KI in Medizin und Gesundheitswesen

Wie würden Sie die Entwicklungstrends der künstlichen Intelligenz (KI) im Jahr 2025 im globalen Kontext und insbesondere in Vietnam einschätzen, Herr?

Der wichtigste Trend in der KI-Entwicklung wird auch 2025 die Entwicklung umfangreicher sprachbasierter Modelle und grundlegender KI-Modelle sowie deren Anwendungen sein. Forscher von Universitäten und großen Unternehmen werden weiterhin neue Versionen und grundlegende Modelle mit höherer Leistungsfähigkeit, Genauigkeit, Geschwindigkeit und Sicherheit entwickeln und veröffentlichen.

Ein weiterer wichtiger Trend ist die Entwicklung und Anwendung von KI in der Medizin und im Gesundheitswesen, insbesondere zur Unterstützung von Ärzten bei der Diagnose von Krankheiten sowie bei der Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Medikamenten.

In Vietnam besteht der Haupttrend in der fortgesetzten Anwendung von KI in Geschäftsprozessen von Unternehmen und Behörden, um die Arbeitsproduktivität zu verbessern, den Umsatz zu steigern und die Kosten zu senken.

Viele Unternehmen werden KI-Lösungen auf Basis gängiger Plattformmodelle entwickeln, um spezifische Branchen- und Geschäftsprozessanforderungen zu erfüllen, darunter virtuelle Assistenten und KI-Agenten. KI-Anwendungen werden sich in Regierungsbehörden weiter verbreiten, sobald große Sprachmodelle mit Daten und Verwaltungsprozessen trainiert wurden.

VERÄNDERUNGEN IN DER INDUSTRIESTRUKTUR

Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich seiner Meinung nach für Vietnam angesichts der aktuellen rasanten Entwicklung der KI?

Vietnams Chancen zeigen sich in vielen Bereichen. Beispielsweise in der Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen in verschiedenen Feldern wie öffentlichen Dienstleistungen, Gesundheitswesen (Gesundheitsversorgung, Krankheitsdiagnostik), Transportwesen usw.

Die Entwicklung von KI-Lösungen für ausländische Märkte und die Steigerung ausländischer Investitionen, insbesondere in einheimische Technologieunternehmen, sind von entscheidender Bedeutung. Mit hochqualifizierten KI-Fachkräften und Software-Expertise kann Vietnam die Entwicklung und den Betrieb von Produkten (Startups) beschleunigen. Vietnam hat die Chance, sich zu einem attraktiven Standort für KI-Technologieunternehmen zu entwickeln.

Dazu gehört auch die Entwicklung von KI-Fachkräften. Die rasante Entwicklung der KI bietet Vietnam die Möglichkeit, in die Ausbildung hochqualifizierter KI-Fachkräfte zu investieren.

Studierende der Universität für Naturwissenschaften (Vietnam National University Ho Chi Minh City) sammeln Erfahrungen in Aktivitäten, bei denen KI zum Einsatz kommt.

Gleichzeitig steht Vietnam angesichts der rasanten Entwicklung der KI vor zahlreichen Herausforderungen. Eine der größten ist der Mangel an hochqualifizierten KI-Fachkräften. Laut einer Umfrage, die wir 2023 in Ho-Chi-Minh-Stadt (im Rahmen des Projekts des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Ausbildung international qualifizierter KI-Fachkräfte) durchgeführt haben, sind bis zu 75 % der Unternehmen der Ansicht, dass die derzeitigen KI-Fachkräfte die quantitativen Anforderungen nicht erfüllen, während 65 % der Meinung sind, dass auch die Qualität der KI-Fachkräfte hinter den Erwartungen zurückbleibt. Die Umfrage zeigt zudem, dass die Nachfrage nach KI-Fachkräften stetig wächst und jährlich um 10 bis 25 % zunimmt.

Künstliche Intelligenz hat weitreichende Auswirkungen auf viele Branchen. Sie steigert die Arbeitsproduktivität, führt aber gleichzeitig zum Wegfall bestimmter Arbeitsplätze oder zu einer sinkenden Arbeitskräftenachfrage. Dies bewirkt einen Wandel in der Berufsstruktur und kann für diejenigen, die sich nicht anpassen oder nicht über die erforderlichen Qualifikationen für den Übergang verfügen, zu Arbeitslosigkeit führen.

Vietnams Digitalisierungsstand ist noch begrenzt. Um KI effektiv zu entwickeln und anzuwenden, ist die digitale Transformation durch die Entwicklung von Softwarelösungen, die den Anforderungen an Datenerfassung, -verwaltung und Geschäftsprozesse in Behörden und Unternehmen gerecht werden, der erste Schritt. Das langsame Tempo der digitalen Transformation, insbesondere in Regierungsbehörden, mindert das Potenzial und die Effektivität von KI-Anwendungen.

Welche Auswirkungen hat KI voraussichtlich auf den vietnamesischen Arbeitsmarkt, die Branchenstruktur und die Stellenangebote?

In Vietnam ist der Einsatz von KI derzeit noch gering und konzentriert sich hauptsächlich auf Tools wie ChatGPT zur Erstellung digitaler Inhalte. Berufe im Bereich digitaler Inhalte, wie Werbung, Drehbuchschreiben und Büroassistenz, sind rückläufig. Mit der Weiterentwicklung und breiteren Anwendung von KI-Lösungen wird sich die Branchenstruktur und die Berufsbilder in naher Zukunft jedoch deutlich verändern. Wiederkehrende oder einfache Aufgaben wie Dateneingabe, Kundenservice und grundlegende Datenanalyse werden nach und nach durch KI-Systeme ersetzt. Beispielsweise wird im Softwarebereich der Bedarf an Ingenieuren, die auf einfache Programmierung und Tests spezialisiert sind, zunehmend durch KI-Tools wie GitHub Copilot gedeckt.

DeepSeek mischt den Bereich der KI ordentlich auf.

Ende Dezember 2024 überraschte DeepSeek, ein chinesisches Technologieunternehmen, alle mit der Ankündigung der Veröffentlichung seines kostenlosen DeepSeek V3 Large Language Model (LLM), dessen Entwicklung nur zwei Monate und weniger als 6 Millionen Dollar kostete.

Die Tatsache, dass DeepSeek AI aus China mit geringem Budget entwickelt wurde, aber Funktionen bietet, die mit westlichen Spitzenmodellen vergleichbar sind, sind zwei der Gründe, warum es eine Überraschung war.

Experten glauben, dass der KI-Wettlauf nach dem Erfolg von DeepSeek kein einseitiges „Spiel“ mehr ist. Laut Business Today könnte DeepSeek, ähnlich wie der Start des sowjetischen Satelliten Sputnik die USA und andere Nationen zu Investitionen in die Weltraumtechnologie anregte, eine Innovationswelle im Bereich der KI auslösen.

VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE AUSBILDUNG HOCHQUALIFIZIERTER KI -FACHKRÄFTE

Viele Universitäten eröffnen KI-Ausbildungsprogramme; welche Möglichkeiten bieten sich Ihrer Meinung nach für Studierende in diesem Bereich?

Wie bereits erwähnt, deckt der Bedarf an KI-Fachkräften weder quantitativ noch qualitativ den Bedarf von Unternehmen und Organisationen. Laut unserer Umfrage steigt die Nachfrage jährlich um 10–25 %, während die Ausbildungsplätze für KI an Universitäten in Ho-Chi-Minh-Stadt nur um 5–10 % pro Jahr zunehmen. Obwohl viele Universitäten KI-Studiengänge anbieten und die Kapazitäten erhöhen, ist die Qualität der Absolventen entscheidend für die beruflichen Perspektiven im KI-Bereich. Denn für die Entwicklung und den Betrieb von KI-Lösungen benötigen wir hochqualifizierte und spezialisierte Fachkräfte.

Die Ausbildung im Bereich KI erfordert erhebliche Investitionen sowohl in die Infrastruktur als auch in die personellen Ressourcen. Haben die heimischen Universitäten diese Anforderungen bereits erfüllt?

Die Infrastruktur, insbesondere die Recheninfrastruktur mit Supercomputern, erfüllt noch nicht die Ausbildungsanforderungen der Universitäten. Um hochqualifizierte KI-Fachkräfte auszubilden, benötigen wir zudem ein gutes Lernumfeld, das Studierenden Möglichkeiten zur internationalen Integration bietet. Darüber hinaus brauchen wir ein Ökosystem für KI-Forschung, -Entwicklung und -Anwendung unter Beteiligung von Studierenden, Forschenden und Unternehmen.

Lernende müssen lernen, wie sie KI effektiv einsetzen können.

Wir sollten KI als unterstützendes Werkzeug zur Erreichung von Lernzielen betrachten. Daher sollte Lernenden die Nutzung von KI in ihrem Studium und ihrer Forschung nicht untersagt werden, sofern diese die Lernziele des Programms bzw. Kurses nicht beeinträchtigt. Darüber hinaus müssen Lernende in den notwendigen Kompetenzen geschult werden, um KI-Werkzeuge und -Lösungen effektiv einzusetzen.

Ob die Nutzung von KI für Studierende erlaubt oder verboten ist, sollte für jedes Fach einzeln festgelegt werden, anstatt ihre Nutzung einfach nur zu verbieten oder nicht zu verbieten.

Für Lernende sollte der Einsatz von KI (sofern zulässig) als Mittel zum Zweck und als Werkzeug zur Unterstützung des Erwerbs notwendiger Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen betrachtet werden. Der Missbrauch von KI allein zur Erzielung hoher Punktzahlen hat schwerwiegende Folgen für die Lernziele und die langfristige persönliche Entwicklung.

Quelle: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm