„Über Dornen steigen, um vorwärtszukommen“ …

Premierminister Pham Minh Chinh betonte bei seinen Besuchen und seiner Arbeit in der Provinz Thanh Hoa mehrfach die Lektion des Erfolgs: „Ressourcen entstehen durch Denken. Motivation entsteht durch Innovation. Stärke entsteht durch die Menschen.“ Dies ist auch eine Lektion für Thanh Hoa, über die er nachdenken und die Reise des „Einsatzes von Macht“, „Erzeugens von Kraft“ und „Auf Dornen treten, um vorwärts zu kommen“ fortsetzen sollte …

Premierminister Pham Minh Chinh besucht die Raffinerie und Petrochemieanlage Nghi Son (November 2023).

Erhöhen Sie die Übereinstimmung der Richtlinien

Auf dem Weg der Entwicklung treten zwangsläufig unvorhergesehene Hindernisse und Schwierigkeiten auf. Das Gleiche gilt für Thanh Hoa. Der Weg zum Aufbau einer reichen, zivilisierten und vorbildlichen Provinz ist ein Weg voller beispielloser Herausforderungen und erfordert daher vom Parteikomitee und der Regierung, insbesondere von den Führern, das richtige Bewusstsein, scharfes Denken und entschlossenes Handeln.

Thanh Hoa ist sich durchaus bewusst, dass die Resolution Nr. 37/2021/QH15 ein wichtiges Dokument ist, die höchste Institutionalisierung der Resolution Nr. 58-NQ/TW desPolitbüros zum Aufbau und zur Entwicklung der Provinz Thanh Hoa bis 2030 mit einer Vision bis 2045. Ausgehend vom politischen Orientierungs- und Leitrahmen wurde und wird sie den Grundstein für die Erhöhung der Ressourcen und die Schaffung von Impulsen zur Förderung eines schnellen und nachhaltigen Wirtschaftswachstums und einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung der Provinz legen. Aus diesem Grund hat die Kommune die Umsetzung sehr ernsthaft und methodisch organisiert, um den größtmöglichen Nutzen aus den spezifischen Mechanismen und Richtlinien herauszuholen. Da es sich jedoch um eine neue Politik mit Pilotcharakter handelt, ist es unvermeidlich, dass es an einer Verknüpfung zwischen Politik und Praxis mangelt, was zu Einschränkungen bei der Durchführbarkeit führt.

Derzeit können 3/8 spezifische Richtlinien gemäß Resolution Nr. 37/2021/QH15 nicht angewendet werden (einschließlich Richtlinien zu ausstehenden Darlehenssalden, Gebühren und Abgaben sowie Einnahmen aus der Wohnungs- und Grundstücksbehandlung). Einige der angewandten Maßnahmen weisen jedoch auch Einschränkungen auf. Bei der Suche nach der Grundursache für die Einschränkungen und Mängel kommt man nicht umhin, eine objektive Ursache hervorzuheben, nämlich dass bestimmte Maßnahmen grundsätzlich nicht in den gesetzlichen Regelungen enthalten sind. Da es sich zudem um eine Erstanwendung in der Provinz handelt, ist es notwendig, zusätzliche Leitlinien zu erlassen, um eine Grundlage für die Umsetzung zu schaffen. Dies hat den Fortschritt der politischen Umsetzung mehr oder weniger beeinträchtigt. Hinzu kommt die Komplexität der Weltlage und insbesondere die schwerwiegenden Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die „Gesundheit“ der Wirtschaft sowie die Untergrabung der Widerstandsfähigkeit der Unternehmen. Dabei handelt es sich um unvorhersehbare Faktoren, die die Import- und Exportaktivitäten über den Seehafen Nghi Son sowie die Umsetzung der Sonderrichtlinien der Provinz hinsichtlich Gebühren und Abgaben erheblich beeinträchtigt haben …

Neben objektiven Ursachen räumte die Provinz Thanh Hoa auch offen ein, dass die Einschränkungen bei der Umsetzung der Resolution Nr. 37/2021/QH15 teilweise in der Verantwortung der lokalen Behörden liegen, da einige Behörden und Einheiten nicht wirklich die größten politischen Anstrengungen und die größte Entschlossenheit gezeigt haben, die Vorteile bestimmter Maßnahmen wirksam zu nutzen. In Wirklichkeit ist die richtige Richtlinie die „notwendige“ Voraussetzung, für die wirksame Umsetzung der Richtlinie sind jedoch die Personen oder das Team, die die Richtlinie umsetzen, die „hinreichende“ Voraussetzung. Die Umsetzung der Resolution Nr. 37/2021/QH15 in einer Reihe von Agenturen, Einheiten und Orten hat gezeigt, dass die fachliche Leistungsfähigkeit einer Reihe von Kadern und Beamten den Anforderungen der Aufgabe nicht genügt. Diese „Schwäche“ führt dazu, dass es uns nicht gelingt, wirklich bahnbrechende Lösungen zur Maximierung der Wirksamkeit bestimmter Maßnahmen vorzuschlagen.

Allerdings muss man auch objektiv erkennen, dass das Gesetz der Entwicklung seinem Wesen nach ein Prozess kontinuierlicher Konfliktentstehung und Konfliktlösung ist. Dies ist auch unvermeidlich, denn Widerspruch ist die Quelle von Bewegung und Entwicklung. Wenn man das begreift, sind Mängel sowohl bei den Mechanismen als auch bei den Humanressourcen unvermeidlich, wenn im Prozess der sozioökonomischen Entwicklung im Allgemeinen und bei der Umsetzung politischer Maßnahmen im Besonderen Hindernisse und Schwierigkeiten auftreten, und in diesem Fall speziell bei der Umsetzung einer neuen Politik, die in ihrer Umsetzung beispiellos ist, wie beispielsweise die Resolution Nr. 37/2021/QH15. Wenn wir jedoch wissen, wie man „das Schlechte vom Guten trennt“ oder auf positive Weise tief in die Natur der Dinge blickt, können Unzulänglichkeiten unserer Meinung nach auch als eine „Linse“ betrachtet werden, um die Eignung und Durchführbarkeit politischer Maßnahmen in der Praxis zu erkennen und neu zu bewerten, um Anpassungen vorzunehmen, die der tatsächlichen Situation entsprechen. Gleichzeitig wird mit der Entschlossenheit, spezifische Mechanismen in einzigartige Vorteile und starke Antriebskräfte umzuwandeln, der Weg für die Umsetzung der Resolution Nr. 37/2021/QH15 geebnet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

In diesem Sinne und auf der Grundlage der Zusammenfassung praktischer Erfahrungen nach drei Jahren Umsetzung der Resolution Nr. 37/2021/QH15 schlägt die Provinz Thanh Hoa der Nationalversammlung vor, die Änderung, Abschaffung und Ergänzung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien in Erwägung zu ziehen, um sie der neuen Situation und den neuen Anforderungen anzupassen. Beispielsweise schlug die Provinz Thanh Hoa hinsichtlich der Richtlinie, erhöhte Einnahmen aus Import und Export über den Seehafen Nghi Son zu belassen, vor, die Regelung auf „70 % der erhöhten Einnahmen“ zu ändern. Gleichzeitig wird die Bedingung aufgehoben, dass die Richtlinie in Anspruch genommen werden kann, „jedoch nicht über die gestiegenen Einnahmen aus Import- und Exportaktivitäten über den Seehafen Nghi Son im Vergleich zu den im letzten Jahr erzielten Einnahmen hinaus“. Dadurch werden günstige Bedingungen für Thanh Hoa geschaffen, um zusätzliche Mittel für die Fertigstellung der Infrastruktur und die Umsetzung des vom Premierminister genehmigten Erweiterungsplans für die Wirtschaftszone Nghi Son zu erhalten.

Oder die Richtlinie zu ausstehenden Kreditsalden, die in Klausel 1, Artikel 3 der Resolution Nr. 37/2021/QH15 der Nationalversammlung festgelegt ist. Die Provinz schlug vor, diese abzuschaffen, mit der Begründung, dass alle Formen der Kreditaufnahme durch die lokalen Behörden wie vorgeschrieben Kapital und Zinsen zu relativ hohen Zinssätzen zurückzahlen müssen und verschiedenen verbindlichen Bedingungen unterliegen müssen, die von der Kreditorganisation vorgeschrieben werden. Unterdessen steckt der Provinzhaushalt immer noch in Schwierigkeiten und ist nicht in der Lage, sich selbst auszugleichen, um während der Umsetzungsphase der Politik Schulden zurückzuzahlen, sodass es schwierig sein wird, die Effizienz zu steigern... Darüber hinaus schlägt die Provinz Thanh Hoa der Nationalversammlung auf der Grundlage der lokalen Situation vor, eine Reihe neuer spezifischer Mechanismen und Richtlinien in Bezug auf Führungspositionen auf Provinz-, Abteilungs- und Thanh Hoa-Stadtebene hinzuzufügen; Dezentralisierung der Entscheidungsbefugnis des Volksrats der Provinzen über die Verwendung lokaler Budgets und einiger wirtschaftlicher Maßnahmen (öffentliche Investitionen, Investitionen in die Infrastruktur von Industrieparks, Landrückgewinnung, Standorträumung usw.).

„Macht nutzen“, „Kraft erzeugen“

Es stellt sich die Frage: Hat Vietnam das Recht, vom „Traum, ein Drache zu werden“ zu träumen, wenn unsere Vorfahren und das heutige vietnamesische Volk alle „Nachkommen des Drachen und der Fee“ sind? Insbesondere wenn Vietnam vor beispiellosen Entwicklungschancen und -chancen steht, liegt dies daran, dass die Grundlagen, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen des Landes stark gefestigt wurden und werden. Welcher Grund kann uns also davon abhalten, diesen Traum zu pflegen und zu verwirklichen?!

Als wichtiger und eng mit der Gestaltung des Heimatlandes verbundener Teil trägt Thanh Hoa die Verantwortung, den „Traum, ein Drache zu werden“ für die Nation zu pflegen und zu verwirklichen. Auch weil „Thanh Hoas Reichtum der gemeinsame Reichtum des Landes ist“. Um dieser großen, aber ehrenvollen und stolzen Verantwortung gerecht zu werden, muss Thanh Hoa daher zu einem starken Wachstumsfaktor werden. Mit anderen Worten: Thanh Hoa muss selbst Anstrengungen unternehmen, um „seine Position zu nutzen“ und „Kraft“ für die Entwicklung zu schaffen.

Unterzeichnungszeremonie des Kooperationsmemorandums zwischen der Präfektur Niigata, Japan, und der Provinz Thanh Hoa, Vietnam (November 2023).

Zunächst ist es notwendig, die exogenen Ressourcen der Mechanismen und Richtlinien der Partei und des Staates wirksam zu nutzen. Die direktesten und konkretsten hierfür sind die Resolution Nr. 58-NQ/TW des Politbüros und die Resolution Nr. 37/2021/QH15 der Nationalversammlung. Gleichzeitig wird das maximale Potenzial der ganz besonderen geopolitischen Lage ausgeschöpft. mit einem riesigen „Vermögen“ heroischer historischer Tradition und einer reichen kulturellen Tiefe – einer sehr grundlegenden und sehr wichtigen endogenen Ressource. Insbesondere müssen wir uns die Lektion des Erfolgs zu Herzen nehmen, die der Regierungschef immer wieder betont hat: „Ressourcen kommen vom Denken. Motivation kommt von Innovation. Stärke kommt von den Menschen.“ Um zu erkennen, dass die Entwicklung eines reichen und schönen Thanh Hoa zu einem „Befehl aus dem Herzen“ werden muss, der von der Liebe und Hingabe jedes Bürgers dieses Landes brennt.

Es gibt eine sehr gute Aussage, dass das Niveau der sozialen Führung/Verwaltung sowohl das kulturelle Niveau als auch die kulturellen Qualitäten einer Person widerspiegelt. Eine richtige Entwicklungspolitik ist dementsprechend eine Politik, die dafür sorgt, dass kulturelle Elemente alle Bereiche menschlicher Kreativität durchdringen, insbesondere die Führungs-/Managementkultur. Ethische Kultur, Lebensstil … Um ein „Ökosystem“ für die Entwicklung aufzubauen, müssen wir uns daher in erster Linie auf die politische Kultur und die Führungskultur konzentrieren. Denn dies ist der grundlegende Faktor, der den Geist der Innovation, der Kreativität und des Mutes, im Großen zu denken und Großes zu leisten, im politischen System und in der gesamten Gesellschaft lenkt und inspiriert.

Auf der Grundlage dieser Anforderung konzentrierte sich Thanh Hoa auf den Aufbau eines ehrlichen und kreativen Verwaltungsapparats, wobei der Schwerpunkt auf Verwaltungsreformen und der Stärkung von Disziplin und Ordnung liegen sollte. Gleichzeitig stellt Thanh Hoa immer fest, dass die Personalarbeit der „Schlüssel zum Schlüssel“ sein muss. Do Trong Hung, stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Organisationskomitees, hat in seiner Zeit als Sekretär des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa wiederholt betont: „Um die politischen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und das Ziel, die Provinz Thanh Hoa zu einem neuen Wachstumspol im Norden des Vaterlandes, reich, schön, zivilisiert, modern und als Vorbild für das ganze Land zu entwickeln, schrittweise zu verwirklichen, hat das Parteikomitee der Provinz Thanh Hoa festgestellt, dass der Aufbau eines Kaderteams eine besonders wichtige Rolle spielt. Die Provinz konzentriert sich darauf, ein den Anforderungen und Aufgaben entsprechendes Kaderteam aufzubauen, zu arrangieren und einzusetzen, verbunden mit der Entdeckung, Förderung und dem Schutz dynamischer und kreativer Kader sowie der Aussortierung schwacher Kader.“

Obwohl heute „wirtschaftliches Wachstum das grundlegende Mittel zur Erzielung wirtschaftlicher Entwicklung ist“, ist „Wachstum selbst kein perfektes Maß für Fortschritt“. Daher muss Wachstum auf eine harmonische und nachhaltige Entwicklung zwischen Wirtschaft, Kultur und Umwelt abzielen. Mit anderen Worten: Nachhaltige Entwicklung muss ein Trend und eine unausweichliche Notwendigkeit sein. Thanh Hoa ist keine Ausnahme, auch die Harmonie zwischen Wirtschaft und Kultur muss auf ein höheres Niveau gehoben werden. Denn die Kultur dieses Landes ist nicht nur ein reicher Schatz an materiellem und immateriellem Kulturerbe; sondern auch auf dem Höhepunkt und in der Tiefe einer Art „Soft Power“, mit einer Tradition des Patriotismus, der Eigenständigkeit, der Selbststärkung, des Mutes, der Intelligenz, der Würde und der menschlichen Persönlichkeit. Dies ist die Grundlage für die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung von Thanh Hoa und steht auch im Einklang mit dem in der Resolution Nr. 58-NQ/TW des Politbüros dargelegten Geist.

Präsident Ho Chi Minh sagte zu Lebzeiten einmal: „Die Natur eines Felsens liegt darin, stillzustehen und sich nicht zu bewegen. Doch wenn viele Menschen ihre Kräfte bündeln, um ihn anzuschieben, rollt er, egal wie groß oder schwer er ist.“ Jedes Hindernis auf dem Weg der Entwicklung ist wie ein „Stein“ aus beschränktem Denken und begrenzter Vision, aus mangelhafter Entschlossenheit und Handlungsfähigkeit, aus ungeeigneten Mechanismen und Strategien. Um diesen „Stein“ von der Entwicklungsstraße zu rollen, ist ein ausgeprägter Geist der Solidarität innerhalb des politischen Systems und in der gesamten Gesellschaft erforderlich. Auch weil „Thanh Hoa viele Höhen und Tiefen und Durchbrüche erlebt hat. Wenn es Höhen und Tiefen gibt, hat die Solidarität Probleme; wenn es Durchbrüche gibt, wird der Geist großer Solidarität gefördert“ (Premierminister Pham Minh Chinh). Deshalb müssen wir den Rat von Onkel Ho umso mehr beherzigen: „Karriere macht Solidarität“! Denn nur wenn die Kraft aus dem Geist der Solidarität – der Einheit, der Stärke, des Geistes und des Teilens von Nöten – von Millionen von Menschen geweckt wird, können alle Hindernisse auf dem Weg der Entwicklung überwunden werden. Von dort aus soll eine Gesellschaft mit Ethik und Kultur als Grundlage geschaffen werden, in der kreatives Denken gedeihen kann, talentierte Menschen ihren Beitrag leisten können, der Glaube gedeihen kann und die Bestrebungen des Thanh-Landes verwirklicht werden können.

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Die Geschichte hat gezeigt, dass große Erfolge immer mit dem Wissen beginnen, wie man Chancen ergreift und nutzt. So wurde beispielsweise die historische Mission auf Le Lois Schultern gelegt und die Kunst, Gelegenheiten zu ergreifen, wurde in jeder Phase und jeder Schlacht angewandt, wodurch aus dem „Lung Nhai-Eid“ der „Dong Quan-Eid“ wurde und für die Nation die Ära des „ewigen, standhaften Goldes“ eingeleitet wurde. Stolz auf die historische Tradition des Landes, mit dem berühmten „Pionier“ die Verantwortung künftiger Generationen deutlicher zu erkennen, die Chancen und Chancen zu nutzen, die sich durch die Resolution Nr. 58-NQ/TW des Politbüros und die Resolution Nr. 37/2021/QH15 der Nationalversammlung ergeben. Von dort aus wird der Wunsch nach einem reichen, zivilisierten „Vorbildland“ der Thanh schon bald Wirklichkeit werden.

„Thanh Hoa muss streben, entschlossen sein, darf Armut nicht akzeptieren, darf sich nicht mit Unterlegenheiten abfinden, muss seine Stärken maximieren und eine Entwicklungsstrategie, einen umfassenden langfristigen Entwicklungsplan, entwickeln. Wir müssen einen Geist des Stolzes auf unser Heimatland, der Solidarität und der harten Arbeit entwickeln. Die Politik muss richtig sein, die Mechanismen und Strategien müssen stark sein. Dabei ist die Führung und Leitung sehr wichtig. Zuallererst müssen das Parteikomitee, die Parteiführer, wirklich vereint sein, einander wirklich lieben und sich einig für das Heimatland einsetzen. Sie müssen sehr entschlossen sein und große Anstrengungen unternehmen … Sobald ein Beschluss gefasst ist, muss er in die Tat umgesetzt werden (…) Ich glaube, das ist machbar, denn unser Volk ist sehr gut, das Volk von Thanh Hoa ist sehr revolutionär.“ (Ehemaliger Generalsekretär Nguyen Phu Trong).

Le Dung

Quelle: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-mo-duong-hien-thuc-hoa-khat-vong-thanh-hoa-giau-dep-bai-cuoi-dap-bang-chong-gai-di-toi-225305.htm