Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sagte, dass in der Richtlinie Nr. 20-CT/TW Folgendes bekräftigt werde: „Überprüfung, Ergänzung und Verbesserung der Gesetze im Zusammenhang mit der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland.“ Darüber hinaus wird eine umfassende Anpassung sichergestellt Themen und Arten der Arbeit.
Das aktuelle Arbeitsgesetz sieht vor, dass Kreditnehmer, die im Rahmen von Verträgen im Ausland arbeiten möchten, auf fünf Gruppen von Arbeitnehmern beschränkt sind: ethnische Minderheiten, Arbeitnehmer aus armen Haushalten, Haushalten in der Nähe von Armut und zurückgewonnene Arbeitnehmer. Agrarland, Verwandte von Menschen mit verdienstvollen Diensten für die Revolution, Während in der Realität einige andere Zielgruppen wie junge Menschen, die den Militär- und Polizeidienst absolvieren, und junge Freiwillige, die Programmdurchführungsaufgaben, sozioökonomische Entwicklungsprojekte und andere Arten von Arbeit erledigen, nicht reguliert sind oder den örtlichen Vorschriften entsprechen, ist keine Gleichstellung gewährleistet Möglichkeiten, auf bevorzugte Kreditquellen zuzugreifen, um im Ausland zu arbeiten. außerhalb.
Andererseits haben viele Kommunen derzeit Vereinbarungen über die Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit ins Ausland mit zuständigen ausländischen Agenturen (in saisonaler Form) unterzeichnet, diese sind jedoch nicht ausdrücklich im Gesetz festgelegt, sodass viele Arbeitnehmer auch keinen Zugang zu Kapital haben.
In dem Entwurf schlägt das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales eine Änderung und Ergänzung der Regelungen zu Themen der Fremdkapitalaufnahme für eine Arbeitsaufnahme im Ausland vor, darunter: (1) Arbeitnehmer, die im Rahmen von Verträgen im Ausland arbeiten eine Vereinbarung zwischen der staatlichen Verwaltungsbehörde über die Beschäftigung auf Provinzebene und einer zuständigen ausländischen Agentur.
Vorrangig wird Fremdkapital für vertragliche Arbeiten im Ausland aufgenommen
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales schlägt vor, die Regelungen zum Vorrang der Aufnahme von Fremdkapital für vertragliche Auslandstätigkeiten in den folgenden Bereichen zu ändern und zu ergänzen:
1- Arbeiter sind ethnische Minderheiten.
2- Arbeitnehmer sind Menschen aus armen oder nahezu armen Haushalten.
3- Die Arbeitnehmer gehören Haushalten an, die gerade der Armut entkommen sind, oder Haushalten mit einem durchschnittlichen Lebensstandard.
4- Arbeiter sind Verwandte von Menschen, die zur Revolution beigetragen haben.
5- Arbeitnehmer aus ethnischen Minderheiten und Berggebieten.
6- Arbeiter in äußerst schwierigen Gemeinden in Küsten-, Küsten- und Inselgebieten.
7- Arbeiter, deren Land zurückgewonnen wurde.
8- Junge Arbeiter, die den Militärdienst absolvieren, Polizeidienst, jugendliche Freiwillige nach Abschluss von Programmen, Plänen, Projekten, junge intellektuelle Freiwillige nach Abschluss von Arbeitsaufgaben in Wirtschafts- und Verteidigungszonen.
Die in den Punkten 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 oben genannten Personen können im Rahmen von Verträgen mit niedrigeren Zinssätzen Kapital leihen, um eine Arbeit im Ausland zu unterstützen.
Kreditkonditionen
Dem Entwurf zufolge können Arbeitnehmer gemäß den oben genannten Regelungen Kapital leihen, um im Rahmen eines Vertrags im Ausland zu arbeiten, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen:
1- Vollständige zivilrechtliche Handlungsfähigkeit besitzen.
2- Sie haben einen Vertrag mit einem Dienstleistungsunternehmen oder einer Nicht-Unternehmensorganisation unterzeichnet, die Arbeitnehmer im Rahmen des Vertrags zur Arbeit ins Ausland entsendet, oder wurden im Rahmen einer Vereinbarung zwischen der Arbeitsagentur, der Provinz und den zuständigen ausländischen Agenturen für die Arbeit im Ausland eingestellt.
3- Melden Sie Ihren ständigen Wohnsitz an dem Ort an, an dem Sie Kapital leihen müssen.
4- Kreditgarantien gemäß den gesetzlichen Bestimmungen haben.
Die Regierung regelt Kredithöhe, Laufzeit, Kreditzinssatz und Kreditsicherheitsbedingungen.
Kreditauftrag und -verfahren
Dem Entwurf zufolge müssen Arbeitnehmer, die für ihre Arbeit im Ausland Kapital leihen müssen, einen Kreditantrag bei der Social Policy Bank einreichen, wo sie ihren ständigen Wohnsitz anmelden.
Innerhalb von 10 Werktagen nach Eingang des Kreditantrags veranlasst die Bank für Sozialpolitik die Prüfung und Genehmigung des Kreditantrags. Kommt es nicht zu einer Genehmigungsentscheidung, teilt die Bank für Sozialpolitik dem Arbeitnehmer dies schriftlich unter Angabe der Gründe mit.
Die Regierung regelt die Reihenfolge und die Verfahren zur Aufnahme von Fremdkapital.
TM
