Dementsprechend müssen für elf nicht fusionierte Provinzverwaltungseinheiten auf Grundlage der von den zuständigen Behörden für den Zeitraum 2022–2026 zugewiesenen Personalausstattung und der von der Zentralregierung dezentralisierten Aufgaben proaktiv Kader und Beamte zusammengestellt und zugewiesen werden, um sicherzustellen, dass die Aufgabenanforderungen der Beratungs- und Unterstützungsagenturen der Provinzen erfüllt werden.
Diese elf Verwaltungseinheiten überprüfen, reorganisieren und verbessern die Qualität der Kader und Beamten auf Provinzebene und stellen sicher, dass die Arbeit der zweistufigen lokalen Regierungen vernetzt, unterbrechungsfrei, effektiv und effizient ist.
Gleichzeitig ist es für die 23 Provinzverwaltungseinheiten nach der Fusion und Konsolidierung möglich, die Personalqualität entsprechend dem Fahrplan umzustrukturieren und zu verbessern. Nach fünf Jahren muss die gesamte Gehaltsliste grundsätzlich den von der zuständigen Behörde festgelegten Vorschriften entsprechen.
Nach der stabilen Regelung im Jahr 2026 werden die Kommunen auf Grundlage der Leitlinien der zuständigen Behörden zu den Kriterien für die Festlegung der Gehaltsabrechnung und des Gehaltsrahmens von Agenturen, Organisationen und Einheiten impolitischen System die Zuweisung der Gehaltsabrechnung an jede ihrer Verwaltung unterstehende Agentur, Organisation und Einheit entsprechend ihrer Befugnisse proaktiv koordinieren, ausgleichen und darüber entscheiden, um die Umsetzung des Ziels einer Rationalisierung der Gehaltsabrechnung gemäß den Vorschriften sicherzustellen.
Es wird erwartet, dass der Plan zur Festlegung des Personalrahmens für Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene etwa 32 Stellen umfasst (ohne Partei- und Massenorganisationen und ohne militärische Kommandos auf Gemeindeebene).
Konkret besteht die Führung des Volksrates aus einem Vorsitzenden und einem stellvertretenden Vorsitzenden. Die Führung des Volkskomitees besteht aus einem Vorsitzenden und zwei stellvertretenden Vorsitzenden. 2 Ausschüsse des Volksrates umfassen 2 Ausschussvorsitzende und 2 Beamte; 3 Fachabteilungen des Volkskomitees, jede Abteilung hat einen hauptamtlichen Leiter und Manager; Für den Fall, dass der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees zugleich Abteilungsleiter ist, wird ein hauptamtlicher stellvertretender Abteilungsleiter ernannt.
Darüber hinaus wird erwartet, dass jeder Fachbereich durchschnittlich über fünf Beamte verfügt. Zum Servicezentrum für öffentliche Verwaltung gehören ein stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees und Direktor des Zentrums, ein hauptamtlicher stellvertretender Direktor und fünf Beamte (bei der Umsetzung des Modells eines einstufigen öffentlichen Verwaltungszentrums wird die Provinzebene geeignetes Personal bereitstellen).
Quelle: https://www.sggp.org.vn/dinh-huong-sap-xep-bien-che-cua-34-tinh-thanh-post797636.html
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