Innovation in der Massenmobilisierungsarbeit in der neuen Situation

In den vergangenen Jahren wurde die Massenmobilisierungsarbeit der Partei vom politischen System in der gesamten Provinz synchron und effektiv umgesetzt. Alle Ebenen, Sektoren, Behörden und Einheiten haben die Innovationen in der Massenmobilisierungsarbeit in allen sozioökonomischen Bereichen verstärkt und so eine enge und kohärente Beziehung zwischen der Partei und der Bevölkerung geschaffen.

Innovationen bei der Massenmobilisierung in Verwaltungsbehörden

Laut Einschätzung des Ständigen Parteikomitees der Provinz haben in den vergangenen zehn Jahren alle Ebenen, Sektoren, Behörden und Einheiten Innovationen vorangetrieben, um die Qualität und Effizienz ihrer Arbeit zu verbessern und den Bürgern immer besser zu dienen. Dies führte zu einem deutlichen Bewusstseinswandel im Bereich der Massenmobilisierung. Staatliche Verwaltungsbehörden haben Führungskräfte und Beamte mit der Leitung und Überwachung der Massenmobilisierung beauftragt und Treffen sowie Dialoge mit Unternehmen und Bürgern organisiert, um Probleme im Einklang mit dem Gesetz zu erörtern und zu lösen. Darüber hinaus haben sie sich auf die Reform der Verwaltungsverfahren, die Stärkung der Disziplin und die Verbesserung des Auftretens, des Stils und des Verantwortungsbewusstseins von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst konzentriert.

Genosse Nguyen Linh Nhon - stellvertretender Leiter der Massenmobilisierungskommission des Provinzparteikomitees überreichte armen Haushalten in der Gemeinde Thien Nghiep in der Stadt Phan Thiet Geschenke.

Auf Grundlage der Richtlinien, Beschlüsse und Anweisungen der Zentralregierung, des Provinzparteikomitees sowie der staatlichen Richtlinien und Gesetze haben die Volksräte auf allen Ebenen Beschlüsse zur Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsmaßnahmen vor Ort erlassen und damit breite Zustimmung in der Bevölkerung erzielt. Insbesondere die Provinzvolksräte der 9., 10. und 11. Legislaturperiode konkretisierten und verabschiedeten 505 Beschlüsse zu sozioökonomischen Entwicklungsmaßnahmen, Programmen zur Armutsbekämpfung, der Umsetzung sozialer Maßnahmen, dem Gesundheitswesen, der Bildung, der Berufsausbildung, der Schaffung von Arbeitsplätzen und der sozioökonomischen Entwicklung in Gebieten ethnischer Minderheiten.

Seitens des Parteikomitees des Provinzvolkskomitees wurde dieses angewiesen, zahlreiche Dokumente zur Umsetzung der Richtlinien, Beschlüsse und Anweisungen der Partei und des Staates zur Massenmobilisierung zügig zu konkretisieren und zu veröffentlichen. Insbesondere wurde der Beschluss Nr. 3406 über die Bestimmungen zur Umsetzung von Demokratie bei Landenteignung, Entschädigung, Unterstützung und Umsiedlung in der Provinz erlassen. Dieser Beschluss enthält viele innovative Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Effektivität der Massenmobilisierung und trägt dazu bei, einen Konsens in der Bevölkerung des Projektgebiets hinsichtlich Entschädigung, Räumung von Baugrundstücken, Landenteignung und Umsiedlung zu erzielen. Insbesondere koordinieren sich die Einheiten der Streitkräfte proaktiv, um die Umsetzung der politischen Sicherheitsgarantie, auch in Gebieten ethnischer Minderheiten, sowie den Schutz der Souveränität und Sicherheit in den Seegrenzgebieten zu beraten und zu organisieren.

Lenkung von Bewegungen und Aktivitäten an die Basis

Um die Inhalte und Arbeitsmethoden an die praktischen Bedürfnisse und berechtigten Wünsche der Bevölkerung anzupassen, fördert die Vietnamesische Vaterländische Front, die soziopolitischen Organisationen und die Massenorganisationen auf allen Ebenen weiterhin die Umsetzung von Lösungsansätzen unter der Leitung der Zentralen und Provinziellen Parteikomitees. Insbesondere konzentrieren sich die Aktionen und Aktivitäten stark auf die Basis, in der Nähe der Wohngebiete. Die Erfassung der Lage, der Gedanken und der Wünsche der Bevölkerung ist eng mit der Reflexion und Unterbreitung von Vorschlägen an die Parteikomitees auf allen Ebenen verbunden. Zudem werden die Behörden aufgefordert, dringende Probleme von Gewerkschaftsmitgliedern, Vereinsmitgliedern und der Bevölkerung umgehend zu lösen. Gleichzeitig wird die Aufsichtsfunktion der Behörden und Einheiten hinsichtlich ihrer Arbeit, Projekte und Aktivitäten gestärkt.

Von 2013 bis heute haben die Vaterländische Front Vietnams und soziopolitische Organisationen auf allen Ebenen über 3.500 Überprüfungen von Organisationen und Einzelpersonen durchgeführt und 316 soziale Kritikpunkte erhoben. Durch diese Überprüfungen und Kritikpunkte wurden mehr als 6.000 inhaltliche Vorschläge und Empfehlungen formuliert, die von allen Ebenen und Sektoren geprüft und umgesetzt wurden. Insbesondere durch die soziale Kritik konnten fehlende, unangemessene und unpassende Inhalte in Entwürfen von Behörden, Programmen und Projekten zur sozioökonomischen Entwicklung vor Ort frühzeitig aufgedeckt werden. Darüber hinaus haben die Vaterländische Front Vietnams und soziopolitische Organisationen auf allen Ebenen die Mobilisierung, den Aufbau und die Förderung von Kernkräften zur Umsetzung von Bewegungen aktiv vorangetrieben. Bislang haben die Vaterländische Front Vietnams und soziopolitische Organisationen auf allen Ebenen neun politische Kernteams für Sicherheit und Ordnung mit 327 Mitgliedern gebildet. Dadurch wurden die Qualität und Effektivität der politischen Kernarbeit bei der Lagebeurteilung und der Lösung von Problemen der Bevölkerung verbessert.

Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Hoai Anh, betonte auf der Konferenz, die die zehnjährige Umsetzung der Resolution Nr. 25 des Zentralkomitees der Partei zur Stärkung und Innovation der Parteiführung bei der Massenmobilisierung in der neuen Situation sowie die fünfjährige Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 43 des Sekretariats des Zentralkomitees der Partei zur Fortsetzung der Umsetzung der Resolution Nr. 25 zusammenfasste: Für eine effektive und erfolgreiche Massenmobilisierung müssen drei Faktoren erfüllt sein: Die Politik muss korrekt sein; die Methoden der Massenmobilisierung müssen angemessen sein und es müssen qualifizierte Kader zur Verfügung stehen. Dementsprechend müssen alle Standpunkte und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze des Staates dem Volk angemessen sein, vom Volk getragen werden und dessen Selbstbestimmung fördern. Um qualifizierte Kader zu gewinnen, ist eine sorgfältige Auswahl, Planung, Ausbildung, Förderung und Betreuung unerlässlich. Darüber hinaus muss jeder Kader, jedes Parteimitglied, jeder Beamte und jeder Angestellte im öffentlichen Dienst sich durch Studium und Forschung weiterbilden, um die ihm übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/doi-moi-cong-tac-dan-van-trong-tinh-hinh-moi-111753.html