BHG – Mit zahlreichen inhaltlichen und methodischen Neuerungen hat der Provinzverband der Arbeitnehmer (LĐLĐ) seine Mission, die legitimen Rechte und Interessen seiner Mitglieder und Arbeitnehmer zu schützen, erfolgreich erfüllt und seine Rolle als verlässliche Stütze für sie gefestigt. Insbesondere hat der Verband seine Organisationsstruktur proaktiv optimiert und so Flexibilität und Professionalität gewährleistet, um den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht zu werden.
Die Gewerkschaften arbeiten zusammen, das Gemeinwohl wird verbessert.
Der Provinzverband der Gewerkschaften umfasst elf Bezirks- und Stadtverbände sowie drei angeschlossene branchenspezifische Gewerkschaften, darunter die Gewerkschaft der Provinzbeamten, die Gewerkschaft des Gesundheitswesens und die Gewerkschaft des Bildungs- und Ausbildungssektors, mit fast 1.300 Basisgewerkschaften. Im Jahr 2024 wurden in der Provinz elf neue Basisgewerkschaften gegründet, darunter sechs Betriebsgewerkschaften, vier Basisgewerkschaften und eine Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes. Zudem wurden 1.558 neue Mitglieder aufgenommen (darunter 366 aus dem informellen Sektor), wodurch die Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder in der Provinz auf 36.978 stieg.
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| Die Verantwortlichen der Abteilung für Berufsangelegenheiten des Provinzverbandes der Gewerkschaften konzentrieren sich auf die Umsetzung der Aufgaben nach der Fusion. |
Der Provinzverband der Gewerkschaften hat die kontinuierliche Innovation und Förderung der Prinzipien des demokratischen Zentralismus und der individuellen Verantwortung vorangetrieben und alle Basisgewerkschaften zur Teilnahme an Wettbewerbsbewegungen angeleitet. Dabei wurden Informationstechnologie und digitale Transformation genutzt, um die Effektivität der Gewerkschaftsarbeit zu steigern. So koordinierten die Basisgewerkschaften die vorgezogene Gehaltsanpassung für 7.057 Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Tagelöhner und überprüften die Anspruchsberechtigung für Krankengeld, Mutterschaftsurlaub und Leistungen bei Arbeitsunfällen gemäß den geltenden Bestimmungen. Gleichzeitig organisierten sie zahlreiche Aktivitäten und Programme zur Förderung der Tradition der Solidarität und des Geistes der gegenseitigen Unterstützung und des Mitgefühls für ihre Mitglieder, wie beispielsweise die Umsetzung des Programms zur Beseitigung von provisorischen und baufälligen Unterkünften in der Provinz, die Aktion „Tet-Treffen – Frühlingsgemeinschaft“ und die Unterstützung des Baus von Gewerkschaftsunterkünften.
Im Rahmen der Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitnehmern hat das Programm „Gewerkschaftsunterkunft“ 51 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen geholfen, ihren Traum von einem sesshaften und stabilen Leben zu verwirklichen. Mit einem Gesamtbudget von 2,44 Milliarden VND bot es nicht nur ein sicheres Zuhause, sondern gab den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern auch die Motivation, unbeschwert weiterzuarbeiten und nach einem besseren Leben zu streben. Es ist ein eindrucksvolles Beispiel für den Geist der Solidarität und des Miteinanders und bekräftigt die Rolle der Gewerkschaft beim Schutz und der Unterstützung von Arbeitnehmern.
Optimiert für effizienten Betrieb.
Bei der Umsetzung der Partei- und Provinzpolitik zur Straffung der Organisationsstruktur innerhalb des politischen Systems für einen effizienten und effektiven Betrieb hat der Provinzverband der Gewerkschaften seine interne Struktur proaktiv überprüft und neu organisiert (gemäß Projekt 39 vom 13. Februar 2025 des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees zur Neuorganisation der Organisationsstruktur des Provinzverbandes der Gewerkschaften).
Vor der Reorganisation verfügte der Provinzverband der Gewerkschaften über fünf Fachabteilungen. Die Organisationsstruktur war jedoch unstrukturiert , mit sich überschneidenden und redundanten Funktionen und Aufgaben; einige Abteilungen waren nur mit vier Mitarbeitern besetzt. Um die betriebliche Effizienz zu steigern, fusionierte der Provinzverband die Finanzabteilung mit dem Büro zum neuen Büro und legte die Abteilungen für Politik, Recht und Arbeitsbeziehungen sowie für Öffentlichkeitsarbeit und Frauenangelegenheiten zur Abteilung für Berufsangelegenheiten zusammen. Nach der Reorganisation wurde die Anzahl der Fachabteilungen von fünf auf drei reduziert und die Anzahl der Abteilungsleiter um zwei verringert. Gleichzeitig wurden die Funktionen und Aufgaben der Abteilungen rationalisiert, was zu effizienteren Abläufen führte. Dadurch konnten die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem professionelleren Umfeld mit klareren Rollen und Verantwortlichkeiten optimal einsetzen.
Insbesondere um die Umstrukturierung der Behörde zu erleichtern, hat der Provinzgewerkschaftsverband mit Herrn Ha Trung Lam ein Beispiel dafür gegeben, wie man kollektive Interessen über persönliche stellt. Von 2011 bis September 2023 war Herr Lam zwölf Jahre lang stellvertretender Leiter der Abteilung für Politik, Recht und Arbeitsbeziehungen. Im Oktober 2023 wurde er zum Abteilungsleiter ernannt. Doch bereits nach etwas mehr als einem Jahr, im Februar 2025, trat er freiwillig zurück, um die Umstrukturierung der Behörde zu ermöglichen. Konkret zögerte Herr Lam nicht, nach der Fusion der Abteilung für Politik, Recht und Arbeitsbeziehungen mit der Abteilung für Propaganda und Frauenangelegenheiten zur Abteilung für Berufsangelegenheiten die Position des stellvertretenden Leiters zu übernehmen.
Nach der Reorganisation ihrer internen Struktur überprüft und stärkt der Provinzverband der Gewerkschaften weiterhin seinen Apparat und verbessert die Qualifikation seiner Mitarbeiter und Beamten, um ein engagiertes und kompetentes Team aufzubauen, das bereit ist, die legitimen Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in der neuen Ära zu begleiten und zu schützen. Gleichzeitig setzt er umfassende Lösungen um, um das Motto für 2025 erfolgreich zu erreichen: „Fokus auf die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft; Beteiligung am Aufbau einer sauberen und starken Partei und Regierung.“ Dadurch wird er die Gewerkschaftsorganisation weiter stärken und die wichtige Aufgabe der Gewerkschaften, sich um das Leben ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern und deren Rechte zu schützen, bekräftigen.
Text und Fotos: NHU QUYNH
Quelle: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202503/doi-moi-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3747b5d/
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