Prognose des Arbeitsmarktes in der Provinz Thai Nguyen im Kontext der digitalen Transformation und Integration

Am 6. Oktober organisierte das Innenministerium in Abstimmung mit dem Institut für Staatsorganisation und Arbeitswissenschaften im May Plaza Hotel einen wissenschaftlichen Workshop zum Thema „Forschung, Analyse von Informationen und Prognose des Arbeitsmarkts in der Provinz Thai Nguyen im vierten Quartal 2025 und 2026, Orientierung für die Anpassung im Kontext der digitalen Transformation und Integration“.

Báo Thái Nguyên•06/10/2025

An dem Workshop nahmen Vertreter zahlreicher Abteilungen, Zweigstellen, Kommunen, Bezirke und zugehöriger Einheiten, Hochschulen und Universitäten, ausländischer Direktinvestitionsunternehmen, Unternehmen in Industrieparks und des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz teil.

Konferenzszene.

Der Workshop fand im Rahmen des Programms zur Unterstützung der Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Provinz Thai Nguyen bis 2030 statt und diente der Umsetzung der Resolution Nr. 06/NQ-CP der Regierung zur Entwicklung eines flexiblen, modernen, effektiven, nachhaltigen und integrierten Arbeitsmarktes mit dem Ziel, zur raschen Erholung der Sozialwirtschaft der Provinz beizutragen.

Auf dem Workshop konzentrierten sich die Diskussionen der Delegierten auf zahlreiche Themen wie: Arbeitsmarkttrends in Vietnam und der nördlichen Region; aktuelle Arbeitsmarktsituation in Thai Nguyen im dritten Quartal 2025 und Prognose für 2026; Personalbeschaffungsbedarf von Unternehmen in Industrieparks in der Provinz Thai Nguyen in den Jahren 2025 und 2026; Bedarf von FDI-Unternehmen an hochqualifizierten Arbeitskräften.

Darüber hinaus analysierten die Delegierten auch die Rolle der Berufsausbildung bei der Bereitstellung von Humanressourcen für den Markt. Sie befassten sich mit Lösungen zur Unterstützung von Jugendlichen, Frauen und Arbeitnehmern aus ethnischen Minderheiten beim Zugang zum neuen Arbeitsmarkt und analysierten eingehend die Anwendung von Big Data und künstlicher Intelligenz (KI) bei der Prognose von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt.

Delegierte, die am Workshop teilnehmen.

Prognosen zufolge wird Thai Nguyen bis 2026 rund 772.000 Arbeitnehmer beschäftigen, die Ausbildungsquote wird 36 % erreichen, die Arbeitslosenquote wird bei 1,7–1,8 % verbleiben. Der Personalbedarf der Unternehmen lag allein im dritten Quartal bei über 7.300 Stellen und wird in den nächsten sechs Monaten voraussichtlich fast 10.000 neue Stellen besetzen, hauptsächlich in den Industrieparks Yen Binh, Song Cong und Diem Thuy, mit Schwerpunkt auf den Branchen Elektrizität, Elektronik, Maschinenbau und Industrienähmaschinen. Viele Unternehmen ziehen nicht nur Arbeitskräfte aus der Provinz an, sondern auch aus den Nachbarprovinzen.

Experten zufolge verändern sich die Berufsstruktur und die Arbeitsqualifikationen in Thai Nguyen im Kontext der digitalen Transformation und Globalisierung rasant, was zu steigenden Anforderungen an qualifizierte Humanressourcen führt.

Die Meinungen des Workshops werden der Provinz helfen, eine bessere Grundlage für den Aufbau synchroner Lösungen zu schaffen, das Arbeitsmarktinformationssystem zu perfektionieren, die Ausbildungsqualität zu verbessern und die Verbindung zwischen Unternehmen, Schulen und Arbeitnehmern zu stärken.

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