Voraussichtlicher neuer obligatorischer Sozialversicherungsbeitragssatz für Militärangehörige …

Anwendbare Objekte

Dieser Rundschreibenentwurf enthält Leitlinien für die Verwaltung der Sozialversicherungsbeiträge und -zahlungen sowie für die obligatorische Sozialversicherung für Militärangehörige und Personen in Schlüsselpositionen mit militärähnlichen Gehältern. Die voraussichtlichen Anwendungsgebiete sind:

1. Arbeitnehmer, die der gesetzlichen Sozialversicherung im Ministerium für Nationale Verteidigung unterliegen, darunter:

a) Offiziere, Berufssoldaten der Volksarmee; Personen mit Sekretariatstätigkeiten erhalten den Sold als Soldat;

b) Unteroffiziere und Soldaten der Volksarmee; Militär- und Kryptographiestudenten haben Anspruch auf Lebensunterhalt;

c) Die in Punkt a und b, Absatz 1 dieses Artikels genannten Arbeitnehmer haben während ihres Studiums, ihrer Berufsausübung, ihrer Arbeit, ihrer Forschung oder ihrer medizinischen Behandlung im Ausland Anspruch auf Zahlung und Inanspruchnahme der in diesem Rundschreiben festgelegten Sozialversicherungsleistungen und erhalten weiterhin Gehalt, Dienstgradzulage oder Lebensunterhalt im Inland.

2. Zu den Arbeitgebern, die an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen, zählen: Agenturen, Einheiten, Organisationen und Einzelpersonen, die mit der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik für die in diesem Rundschreiben genannten Themen befasst sind.

Geschätzte Höhe der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge

Beitragshöhe, Methode und Dauer der obligatorischen Sozialversicherungszahlung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Ministerium für Nationale Verteidigung werden voraussichtlich wie folgt sein:

1. Arbeitnehmer, die den Bestimmungen von Artikel 2 Absatz b, Klausel 1 dieses Rundschreibens unterliegen, erhalten vom Verteidigungsministerium monatlich Beiträge zur obligatorischen Sozialversicherung gemäß Artikel 34 Absatz 2 des Sozialversicherungsgesetzes. In den ersten zwei Jahren ab dem Monat und Jahr der Dienstantrittserklärung (volle 24 Monate) beträgt der Beitrag 22 % des zweifachen Referenzbetrags; danach erhöht er sich in jedem Folgejahr um das 0,5-Fache des Referenzbetrags, maximal jedoch um das Vierfache des Referenzbetrags.

Beispiel 1: Genosse Sergeant Hoang Van Ngan, Student an der Militärtechnischen Akademie, ist von September 2024 bis Juni 2029 (4 Jahre und 10 Monate) sozialversichert . Sein monatlicher Sozialversicherungsbeitrag beträgt:

- Von September 2024 bis Juni 2025 (10 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitrag entspricht 22 % des Grundgehalts (vor Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2024);

- Von Juli 2025 bis August 2026 (14 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitragssatz entspricht 22 % des zweifachen Referenzsatzes;

- Von September 2026 bis August 2027 (12 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitragssatz beträgt 22 % des 2,5-fachen des Referenzsatzes;

- Von September 2027 bis August 2028 (12 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitragssatz entspricht 22 % des dreifachen Referenzsatzes;

- Von September 2028 bis Juni 2029 (10 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitragssatz beträgt 22 % des 3,5-fachen des Referenzsatzes.

Offiziere und Soldaten des Grenzpostens Nhon Mai der Grenzwache der Provinz Nghe An unterstützen die Bevölkerung im Dorf Na Hy, Gemeinde Nhon Mai, Bezirk Tuong Duong, Provinz Nghe An, bei der Bewältigung der Folgen von Sturzfluten. Illustratives Foto: qdnd.vn

Beispiel 2: Genosse Oberfeldwebel Vu Van Ha, Student an der Militärmedizinischen Akademie, ist von September 2020 bis April 2027 sozialversichert. Der monatliche Sozialversicherungsbeitrag von Genosse Ha beträgt:

- Von September 2020 bis Juni 2025 (4 Jahre und 10 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitrag entspricht 22 % des Grundgehalts (vor Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2024);

- Von Juli 2025 bis August 2025 (2 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitragssatz beträgt 22 % des 3,5-fachen des Referenzsatzes;

- Von September 2025 bis August 2026 (12 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitragssatz entspricht 22 % des 4,0-fachen des Referenzsatzes;

- Von September 2026 bis April 2027 (8 Monate): Der monatliche Sozialversicherungsbeitragssatz entspricht 22 % des 4-fachen Referenzsatzes.

2. Arbeitnehmer, auf die die Bestimmungen von Punkt a, Absatz 1, Artikel 2 dieses Rundschreibens Anwendung finden und die aufgrund der Erfüllung von Aufgaben in den Bereichen Militär, Landesverteidigung, Sicherheit, Katastrophenschutz, Brandschutz, Seuchenvorbeugung, Rettung und Hilfsmaßnahmen krank sind und 14 Arbeitstage oder mehr im Monat unbezahlten Urlaub nehmen müssen, sind gemäß den Bestimmungen von Absatz 1, Artikel 33 des Sozialversicherungsgesetzes zur Zahlung der Sozialversicherung verpflichtet; das Verteidigungsministerium ist gemäß Absatz 1, Artikel 34 des Sozialversicherungsgesetzes für die Zahlung der Sozialversicherung verantwortlich und wird durch den Staatshaushalt garantiert... Dieser Zeitraum gilt als Teilnahmezeitraum an der Sozialversicherung.

Beispiel 3: Leutnant Nguyen Van Tu, der beim Militärkommando der Provinz A arbeitete, erkrankte im Rahmen seiner Tätigkeit zur Unterstützung der Bevölkerung bei der Prävention und Bekämpfung von Naturkatastrophen und musste sich vom 5. bis 22. November 2025 zur Behandlung freistellen lassen. Die Freistellung für den Anspruch auf Krankengeld beträgt 16 Tage (ohne zwei Sonntage). Das Gehalt von Genosse Tu, das im Oktober 2025 als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, beträgt 11.500.000 VND. Die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge für Genosse Tu im November 2025 wird wie folgt festgelegt:

- Landeswehrkommando A (Arbeitgeber):

17 % x 11.500.000 VND = 1.955.000 VND

- Genosse Nguyen Van Tu (Arbeiter):

8 % x 11.500.000 VND = 920.000 VND

- Die Krankheitszeit des Genossen Tu (November 2025) wird als Sozialversicherungszeit angerechnet.

Nach Angaben des Verteidigungsministeriums sind mit der Umsetzung des Sozialversicherungsgesetzes von 2014, Erlass Nr. 33/2016/ND-CP und des gemeinsamen Rundschreibens Nr. 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLDTBXH die Richtlinien und Regelungen zur obligatorischen Sozialversicherung für Soldaten und Angestellte, die Gehälter wie Soldaten beziehen, in Kraft getreten. Damit wurde eine ziemlich vollständige und günstige Rechtsgrundlage für die Umsetzung durch Behörden, Einheiten, Arbeitgeber und Angestellte geschaffen, die den Angestellten und ihren Angehörigen das Recht auf Sozialversicherung garantiert.

Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2024, das ab dem 1. Juli 2025 in Kraft tritt, werden eine Reihe neuer Inhalte festgelegt, beispielsweise: Wer mindestens 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, hat Anspruch auf eine Rente; Arbeitnehmer werden ermutigt, ihren Beitragszeitraum für den Rentenbezug aufzusparen, anstatt die Sozialversicherung auf einmal zu beziehen; das Gehalt wird als Grundlage für die Zahlung der Sozialversicherung für die in Punkt d und e, Absatz 1, Artikel 2 des Sozialversicherungsgesetzes genannten Personen festgelegt; Vorschriften zur monatlichen Rentenhöhe für Personen, die in der Liste der besonderen Berufe und Tätigkeiten bei den Volksarmeekräften beschäftigt sind; spezifische Vorschriften zu „Referenzhöhen“ anstelle von Grundgehältern; klare Vorschriften zur Verwaltung der Erhebung und Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen; Änderungen und Ergänzungen der Vorschriften zu den Sozialversicherungssystemen, um sie der Realität besser anzupassen und die Rechte der Arbeitnehmer besser zu gewährleisten.

Daher ist es dringend erforderlich, ein Rundschreiben zu erforschen, zu entwickeln und herauszugeben, das die Umsetzung der obligatorischen Sozialversicherung für Soldaten und Menschen in Schlüsselpositionen, die ein Gehalt wie Soldaten beziehen, regelt.

Kommentare und Beiträge zum Entwurf des Rundschreibens zur Umsetzung der obligatorischen Sozialversicherung für Militärpersonal und Sekretariatsmitarbeiter, die ein Gehalt als Militärpersonal beziehen, senden Sie bitte an das elektronische Informationsportal des Militärpolitiksektors: http://chinhsachquandoi.gov.vn oder schriftlich an die Abteilung für Sozialpolitik, Hauptabteilung Politik der Vietnamesischen Volksarmee , Adresse: Nr. 34C, Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi; oder per E-Mail an das Verteidigungsministerium: [email protected] .

Volksarmee

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Quelle: https://baodaknong.vn/du-kien-muc-dong-moi-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-doi-voi-quan-nhan-254580.html