Am Nachmittag des 6. Januar diskutierte der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung den Entwurf des überarbeiteten Beschäftigungsgesetzes. Die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, erklärte, dass die Behörden zum Zeitpunkt der Vorlage des Gesetzesentwurfs die Politik der Innovation und Reorganisation despolitischen Systems noch nicht umfassend umgesetzt hätten. Daher seien im Entwurf die Auswirkungen von Änderungen der Namen, Funktionen und Aufgaben von Behörden und Organisationen nicht vorgesehen. Auch die Regelungen für Menschen, die aufgrund der Umstrukturierung ihre Arbeit verloren haben, seien nicht aktualisiert.
Darüber hinaus wird sich die Regelung auf das Gleichgewicht der Arbeitslosenversicherung auswirken, wenn die Zahl der Teilnehmer reduziert und die Zahl der Leistungsempfänger erhöht wird. Die Sicherstellung des Gleichgewichts der Arbeitslosenversicherung im Falle einer organisatorischen Umstrukturierung bedarf weiterer Untersuchungen.
Die stellvertretende Vorsitzendeder Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, räumte ein, dass eine beträchtliche Anzahl von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern arbeitslos sei, aber nach der Reorganisation nicht die Voraussetzungen für den Bezug einer Rente erfülle. Da 100.000 Menschen von der Reorganisation betroffen seien, schlug sie vor, dass die vietnamesische Sozialversicherung ihre Ressourcen und Umsetzungskapazitäten überprüfen sollte, um die Umsetzung des Dekrets 178 über die Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter während des Reorganisationsprozesses sicherzustellen.
Der stellvertretende Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, Le Hung Son, erklärte hierzu, dass es im Rahmen des Vereinbarungsprozesses Beamte im öffentlichen Dienst geben werde, die entlassen würden und die Voraussetzungen für eine Altersrente nicht erfüllten, aber dennoch Leistungen der Arbeitslosenversicherung erhalten würden. Diese Unterstützung umfasst Arbeitslosengeld und Berufsausbildung.
Laut der allgemeinen Folgenabschätzung geht das Innenministerium davon aus, dass 100.000 Menschen von Dekret 178 profitieren werden, darunter Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst. Gesetzlich können jedoch nur Angestellte im öffentlichen Dienst an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen und davon profitieren. „Sollten für Angestellte im öffentlichen Dienst Kosten für den Bezug von Arbeitslosengeld gemäß Dekret 178 entstehen, stehen die Mittel für diese Kosten weiterhin zur Verfügung. Der Überschuss des Arbeitslosenversicherungsfonds beträgt derzeit rund 63 Milliarden VND, sodass wir diesen Betrag problemlos bewältigen können“, sagte Herr Son.
Herr Son teilte mit, dass die Einnahmen und Ausgaben der Arbeitslosenversicherung in den letzten Jahren nahezu gleich geblieben seien. So beliefen sich die Einnahmen im Jahr 2023 beispielsweise auf 23.000 Milliarden VND, die Ausgaben auf 22.995 Milliarden VND. Im Jahr 2023 erhielten 1,05 Millionen Menschen Arbeitslosengeld, und die vietnamesische Sozialversicherung zahlte bis zu 99,3 % der Leistungen über Privatkonten aus.
„Die Abwicklung der Zahlungen ist nicht an Verwaltungsgrenzen gebunden. Wenn das neue Modell umgesetzt wird, wird daher selbst die zwischen den Bezirken bestehende Regelung die Zahlungen an Arbeitslosengeldempfänger nicht beeinflussen“, sagte er.
Laut Gesetzentwurf ist die Arbeitslosenversicherung eine Pflichtversicherung, die Arbeitnehmer beim Erhalt ihrer Beschäftigung unterstützt, ihnen Schulungen, Beratung und Arbeitsvermittlung bietet und bei Verlust ihres Arbeitsplatzes einen Teil ihres Einkommens auf Grundlage der Beiträge zur Arbeitslosenversicherungskasse ausgleicht. Die Arbeitslosenversicherungskasse wird zentral, einheitlich, öffentlich und transparent verwaltet, zweckgebunden eingesetzt, sorgt für Sicherheit und Wachstum und wird vom Staat geschützt.
Das monatliche Arbeitslosengeld entspricht 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für Arbeitslosenversicherungsbeiträge der letzten 6 Monate vor der Beendigung des Arbeitsvertrags, des Arbeitsverhältnisses oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, darf jedoch das 5-fache des monatlichen Mindestgehalts je nach Region nicht überschreiten.
Die Dauer des Arbeitslosengeldbezugs richtet sich nach der Anzahl der Zahlungsmonate. Für jeweils 12 Zahlungsmonate bis zu 36 Monaten erhalten Sie drei Monate Arbeitslosengeld. Danach erhalten Sie für jeweils weitere 12 Zahlungsmonate einen weiteren Monat Arbeitslosengeld, maximal jedoch 12 Monate.
VN (laut VnExpress)[Anzeige_2]
Quelle: https://baohaiduong.vn/du-nguon-luc-giai-quyet-che-do-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-402386.html
Kommentar (0)