In diesem Jahr haben die Arbeitnehmer anlässlich des Hung-Königs-Gedenktages einen Tag frei, und zwar am Montag (7. April bzw. dem 10. Tag des 3. Mondmonats). Da der Tag vor dem Hung-Königs-Gedenktag auf einen Samstag und Sonntag fällt, wird der Feiertag verlängert.

Beamte, Angestellte und Arbeiter haben vom 5. bis 7. April Anspruch auf 3 aufeinanderfolgende freie Tage, darunter 1 Feiertag und 2 Wochenendtage.

Während der Feiertage vom 30. April bis 1. Mai haben die Menschen landesweit fünf aufeinanderfolgende Tage frei, von Mittwoch (30. April) bis Sonntag (4. Mai). Am Samstag (26. April) wird als Ausgleich für den Feiertag gearbeitet.

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Menschen amüsieren sich in der Fußgängerzone. Foto: Nam Khanh

Für Behörden und Einheiten, die keinen festen wöchentlichen Feiertagsplan für Samstag und Sonntag haben, wird der Feiertagsplan auf der Grundlage des jeweiligen Programms und Plans der Einheit so gestaltet, dass er geeignet ist.

Aufgrund betrieblicher Erfordernisse können Unternehmen ihre Mitarbeiter proaktiv bitten, an Feiertagen zu arbeiten. In diesem Fall gilt dies als Überstunden.

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 erhalten Arbeitnehmer, die sich bereit erklären, an gesetzlichen Feiertagen Überstunden zu leisten, Überstundenvergütungen gemäß Artikel 98 dieses Gesetzbuches.

Konkret werden Arbeitsstunden tagsüber während der Feiertage zum chinesischen Neujahr mit 300 % des normalen Tageslohns vergütet. Arbeitnehmer, die während der Feiertage nachts arbeiten, erhalten 390 % ihres normalen Tageslohns.