In diesem Jahr haben die Arbeitnehmer anlässlich des Gedenktages der Hung-Könige einen Tag frei, und zwar am Montag (7. April bzw. 10. März nach dem Mondkalender). Da der Tag vor dem Gedenktag der Hung-Könige ein Samstag und Sonntag ist, wird der freie Tag verlängert.

Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter können vom 5. bis 7. April 3 aufeinanderfolgende Tage frei nehmen, darunter 1 Feiertag und 2 Wochenendtage.

Anlässlich des Feiertags vom 30. April bis 1. Mai haben die Menschen im ganzen Land fünf aufeinanderfolgende Tage frei, von Mittwoch (30. April) bis Sonntag (4. Mai). Am Samstag (26. April) wird gearbeitet.

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Menschen amüsieren sich auf der Fußgängerzone. Foto: Nam Khanh

Für Behörden und Einheiten, die keinen festen Zeitplan für Samstage und Sonntage haben, wird der Zeitplan auf der Grundlage des jeweiligen Programms und Plans der Einheit erstellt, um einen geeigneten Zeitplan zu gewährleisten.

Aufgrund von Arbeitsanforderungen können Unternehmen ihre Mitarbeiter proaktiv bitten, an Feiertagen und Tet zu arbeiten. Dies wird als Überstundenarbeit betrachtet.

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 erhalten Arbeitnehmer, die sich bereit erklären, an Feiertagen Überstunden zu leisten, Überstundenvergütungen gemäß den Bestimmungen des Artikels 98 dieses Gesetzbuches.

Konkret werden Arbeitsstunden am Tag des chinesischen Neujahrsfestes mit einem Zuschlag von 300 % des normalen Tageslohns berechnet. Arbeitnehmer, die an Feiertagen und während des Tet-Festes nachts arbeiten, erhalten einen Zuschlag von 390 % des normalen Tageslohns.