Ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Golfschlägern im Industriepark Vsip 1 in Thuan An, Provinz Binh Duong, spezialisiert hat, veröffentlichte einen Stellenausschreibungszettel für 1.000 ungelernte Arbeiter mit einem Gehalt von 8 Millionen VND/Monat, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Hoffentlich... finde ich Gold.

Ein zu 100% in ausländischem Besitz befindliches Unternehmen, das Golfschläger herstellt, sucht 1.000 ungelernte Arbeiter, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich (Foto: Pham Dien).
Laut Berichten von Dan Tri kamen am Morgen des 13. September über 100 Arbeitnehmer zu dem genannten Unternehmen, um ihre Bewerbungen einzureichen. Trotz der schwülen Hitze warteten viele Menschen geduldig in der Sonne auf ihr Vorstellungsgespräch.
Der junge Mann aus Thanh Hoa berichtete, er arbeite in einer Lederwarenfabrik im Stadtteil An Phu. In letzter Zeit habe die Firma jedoch wenig Arbeit gehabt und den Arbeitern samstags frei gegeben, was zu Einkommensverlusten geführt habe.
Da er wusste, dass das Unternehmen, das Golfschläger herstellt, eine große Anzahl ungelernter Arbeiter einstellte, reichte er seine Bewerbung schnell hier ein, um einen Job zu finden und hoffte auf ein stabiles Einkommen.
„Wegen der Entlassungen verdiene ich in dem Schuhunternehmen nach einem vollen Arbeitsmonat inklusive Zulagen nur noch etwas über 7 Millionen VND. Obwohl ich noch keine Familie habe, reicht mir dieses Gehalt nicht zum Leben“, erzählte der junge Mann.

Bewerber warten darauf, zum Vorstellungsgespräch aufgerufen zu werden (Foto: Pham Dien).
Laut Aussage des jungen Mannes wird der Arbeitnehmer, falls sein Antrag genehmigt wird, am nächsten Tag ins Unternehmen kommen, um einen Tag lang zu lernen, und anschließend direkt mit der Arbeit beginnen.
Während Hunderte von Menschen in der Sonne Schlange standen, rannte ein Mitarbeiter mit einem fröhlichen Gesichtsausdruck aus dem Interviewraum und sagte: „Ihre Bewerbung ist genehmigt, das Unternehmen hat Sie eingestellt.“
Dieser Arbeiter gab an, seit einem Monat arbeitslos zu sein. Zuvor hatte er in einem Unternehmen im Industriepark Song Than gearbeitet, das Papierschneidemaschinen herstellt. Für ihn sei es nun wie ein Sechser im Lotto, eine Stelle zu finden.
Unternehmen benötigen weiterhin Arbeitskräfte.

Die Personalabteilung des Unternehmens teilt dies den Bewerbern mit (Foto: Pham Dien).
Laut Behördenangaben benötigen Unternehmen in der Provinz Binh Duong in den letzten sechs Monaten dieses Jahres rund 20.000 Arbeitskräfte. Neben der Holz-, Bekleidungs-, Lederschuh-, Lebensmittel-, Süßwaren- und Dienstleistungsbranche wird ein großer Bedarf an Arbeitskräften für das Tet-Fest bestehen.
Die meisten Unternehmen stellen jedoch nach wie vor nur Fachkräfte ein, die die Auftragsanforderungen großer Partner erfüllen können.
Herr Pham Van Tuyen, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Binh Duong, sagte, dass das Ministerium, um zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen beizutragen und Unternehmen und Arbeitnehmer zu unterstützen, Lösungen koordiniert habe, um Arbeitsangebot und -nachfrage zu verbinden und Arbeitskräfte von Unternehmen mit zu wenigen Arbeitsplätzen zu Unternehmen mit Arbeitskräftemangel zu lenken.

Gegen 10 Uhr morgens warteten noch immer viele Menschen in der Sonne, um ihre Bewerbungen für Vorstellungsgespräche einzureichen (Foto: Pham Dien).
Nach Angaben des Arbeitsvermittlungszentrums Binh Duong rekrutieren einige andere Einheiten 300 ungelernte Arbeitskräfte (hauptsächlich Textilarbeiter).
Darüber hinaus benötigen Unternehmen, die über ausreichende Kapazitäten verfügen und die Kundenkriterien erfüllen, insbesondere in anspruchsvollen Märkten, ebenfalls Arbeitskräfte, vor allem aber Fachkräfte.
Das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Binh Duong sammelt regelmäßig Informationen von Unternehmen mit Personalbedarf in der Region, leitet diese Informationen umgehend weiter, unterstützt Arbeitnehmer beim Zugang zu Stellenangeboten und bringt Arbeitnehmer mit Unternehmen in Kontakt, damit diese noch am selben Tag ihre Bewerbungen einreichen können.
Darüber hinaus bietet das Zentrum regelmäßig sowohl direkte als auch Online-Stellenvermittlungssitzungen an.
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