An der Konferenz nahmen über 60 hauptamtliche Gewerkschaftsfunktionäre des Landesarbeitsverbandes, der Bezirks- und Stadtarbeitsverbände sowie der angeschlossenen Gewerkschaften teil. Der Berichterstatter, der Leiter des Landesarbeitsverbandes, sowie Führungskräfte und Funktionäre der Fachabteilungen des Landesarbeitsverbandes und der Behörden ( Wissenschafts- und Technologieministerium, Provinzsozialversicherung) informierten die Delegierten über viele wichtige Inhalte.
Zu den Inhalten des Schulungsprogramms gehören insbesondere: eine Reihe neuer Dokumente und Richtlinien der Partei, des Staates und des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zu Organisation, Personal, Ausgestaltung und Rationalisierung des Gewerkschaftsapparats; Anleitungen zur professionellen Arbeit im Bereich Finanzen und Gewerkschaftsvermögen; Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsumfeld; Verbreitung des Sozialversicherungsgesetzes 2024; die Charta der vietnamesischen Gewerkschaften; Inspektions- und Aufsichtsarbeit von Gewerkschaftsorganisationen.
Auf der Konferenz diskutierten die Delegierten außerdem über die Inhalte des Schulungsprogramms und äußerten ihre Meinungen dazu. Gleichzeitig tauschten sie sich über die bevorstehenden Veränderungen in der Gewerkschaftsorganisation aus.
Ziel der Konferenz war es, das Team der spezialisierten Gewerkschaftsfunktionäre zeitnah auf den neuesten Stand zu bringen und mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten, um eine professionelle Arbeit leisten zu können und den Aufgabenanforderungen der neuen Situation gewachsen zu sein.
Quelle: https://baolangson.vn/hon-60-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-duoc-tap-huan-nghiep-vu-trong-tinh-hinh-moi-5048883.html
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