
Umsetzung des Einkommensteuergesetzes – Beispiel
Das Einkommensteuergesetz Nr. 109/2025/QH15, das von der 15. Nationalversammlung in ihrer 10. Sitzung am 10. Dezember 2025 verabschiedet wurde, tritt am 1. Juli 2026 in Kraft. Ausgenommen hiervon sind Bestimmungen zu Einkünften aus gewerblicher Tätigkeit, Gehältern und Löhnen von inländischen Privatpersonen, die erst ab dem Steuerjahr 2026 gelten. Um eine zeitnahe, einheitliche und effektive Umsetzung des Einkommensteuergesetzes zu gewährleisten, hat der Premierminister einen Umsetzungsplan vorgelegt.
Gewährleistung einer zeitnahen, einheitlichen und effektiven Umsetzung des Gesetzes.
Ziel dieses Plans ist es, die Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten der zuständigen Behörden, Organisationen und Einheiten bei der Umsetzung des Gesetzes genau, vollständig und umfassend zu definieren, um Aktualität, Einheitlichkeit und Effektivität zu gewährleisten und Ressourcenverschwendung zu vermeiden.
6 Umsetzungsbereiche
2. Die zuständigen staatlichen Verwaltungsbehörden prüfen die einschlägigen Rechtsdokumente im Zusammenhang mit dem Einkommensteuergesetz und empfehlen den zuständigen Behörden, diese im Rahmen ihrer Befugnisse umgehend zu ändern, zu ergänzen, zu ersetzen, aufzuheben oder neue Rechtsdokumente zu erlassen, um die Einhaltung der Bestimmungen des Einkommensteuergesetzes und der zugehörigen Rechtsdokumente, die dessen Umsetzung detailliert regeln, sicherzustellen.
3. Organisation von Informationsveranstaltungen, Kommunikation und Verbreitung des Gesetzes und seiner Durchführungsbestimmungen.
4. Die Verbreitung und Vermittlung des Rechtsinhalts erfolgt gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Verbreitung und Vermittlung des Rechts; die Kodifizierung des Systems der Rechtsnormen, die Überprüfung und Systematisierung der rechtsnormativen Dokumente erfolgen gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Verkündung rechtsnormativer Dokumente und anderen Vorschriften der Regierung.
5. Die Umsetzung des Gesetzes prüfen, überwachen, dazu anhalten und kontrollieren.
6. Dokumente, Anwendungsrichtlinien, Schulungen und Weiterbildungsangebote zusammenstellen sowie gegebenenfalls Vorschläge entgegennehmen und bearbeiten.
Phuong Nhi
Quelle: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-thue-thu-nhap-ca-nhan-102260505144220787.htm











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