Eine effektive Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage

Delegierte drückten den Knopf zur Eröffnung der mobilen Jobmesse der Gemeinde Dong Anh 2025. *Foto: Nguyen Hai*

Die Vielfalt der angestrebten Berufe und die sorgfältige Organisation haben dazu beigetragen, Arbeitsangebot und -nachfrage zu verknüpfen und so Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsausbildung und Arbeitskräfteexport für Arbeitnehmer zu schaffen.

Aktivitäten mit sozialversicherungsrechtlicher Bedeutung

Bei der Eröffnungszeremonie der mobilen Jobmesse 2025 der Gemeinde Dong Anh erklärte die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde, Nguyen Thi Luong: „Die mobile Jobmesse 2025 der Gemeinde Dong Anh ist eine wichtige Maßnahme zur sozialen Sicherung und das erste Programm im Rahmen des Plans zur Unterstützung und Entwicklung des Arbeitsmarktes und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für die Arbeitnehmer in der Gemeinde. Sie ist außerdem die erste mobile Jobmesse nach Inkrafttreten der Vereinbarung zwischen der Gemeinde Dong Anh und der Stadt Hanoi auf beiden Ebenen.“

Vertreter des Innenministeriums und des Volkskomitees der Gemeinde Dong Anh führten Gespräche mit dem Anwerber. *Foto: Hien Chi*

Auf der mobilen Jobmesse präsentierten sich 34 Unternehmen direkt und vermittelten 1.698 Arbeitskräfte. Die angebotenen Positionen und Berufe waren vielfältig und wurden mit attraktiven Gehältern besetzt. Die teilnehmenden Unternehmen sind hoch angesehen und rekrutieren in verschiedenen Branchen. Das Volkskomitee der Gemeinde hofft, dass die mobile Jobmesse zahlreiche potenzielle Kandidaten anzieht und somit vielen Menschen in der Gemeinde Arbeit, eine passende Ausbildung, die Erfüllung ihrer Wünsche und Bedürfnisse, ein höheres Einkommen und mehr Stabilität im Leben ermöglicht – ein Beitrag zur sozialen Sicherheit in der Gemeinde.

Laut Nguyen Tay Nam, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Hanoi, wurden in den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 in der gesamten Stadt 195.558 Arbeitsplätze geschaffen. Dies übertrifft das Planziel für 2025 um 15,71 % und entspricht einem Anstieg von 0,59 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Im Rahmen der Planung zur Einrichtung städtischer Satelliten-Arbeitsvermittlungsstellen genehmigte das Volkskomitee der Stadt die Anpassung von 15 auf 9 Satelliten-Arbeitsvermittlungsstellen. Darunter befinden sich zwei weitere Stellen in den nördlichen Stadtgemeinden Dong Anh und Soc Son. Dies zeigt, dass das Volkskomitee der Stadt sowie alle Ebenen und Sektoren die Dynamik, das Potenzial und die Chancen für die sozioökonomische Entwicklung und die Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Region, einschließlich der Gemeinde Dong Anh, weiterhin sehr schätzen.

Vielfältige Positionen, Branchen und attraktive Gehälter

Die Jobmesse der Gemeinde Dong Anh 2025 verzeichnet die Teilnahme zahlreicher namhafter Unternehmen und Marken, darunter Yamaha Motor Vietnam Spare Parts Manufacturing Co., Ltd. und Sumi-Hanel Wiring System Co., Ltd. Die gesuchten Positionen sind vielfältig (Abteilungsleiter, stellvertretende Abteilungsleiter, Berater, Vertriebs- und Marketingmitarbeiter, Produktionsmitarbeiter, Mitarbeiter der Qualitätssicherung usw.). Neben attraktiven Sozialleistungen und einem zufriedenstellenden Gehalt bietet die Messe Arbeitnehmern optimale Bedingungen für die Jobsuche und eröffnet gleichzeitig Absolventen zahlreiche Möglichkeiten. Darüber hinaus werden auf der Jobmesse 350 potenzielle Studierende für ein Auslandsstudium und die Entsendung von Arbeitskräften nach Japan, Korea usw. vorgestellt, wodurch sich die beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten für lokale Arbeitskräfte erweitern.

Personalberatung für Arbeitnehmer auf der mobilen Jobmesse der Gemeinde Dong Anh 2025. *Foto: Hien Chi*

Von den insgesamt 1.698 Rekrutierungs-, Einschreibungs- und Arbeitskräfteexportbedürfnissen gibt es 419 Zielunternehmen mit einem Einkommen von 15 Millionen VND oder mehr, 961 Zielunternehmen mit einem Einkommen von 10 bis 15 Millionen VND, 231 Zielunternehmen mit einem Einkommen von 7 bis 10 Millionen VND und 87 Zielunternehmen mit einem Einkommen von 5 bis 7 Millionen VND.

Frau Nguyen Hoai Trang, Gründerin und Vorsitzende von Timi Service Co., Ltd., erklärte: „Timi Service wurde 2025 gegründet und ist das erste Unternehmen in Vietnam, das die Hausangestelltenbranche durch systematische Schulungen, den Einsatz moderner Technologien und einen beidseitigen Rechtsschutz professionalisiert. Wir möchten Frauen langfristige Arbeitsplätze mit klaren Karriereperspektiven bieten. Durch die Teilnahme an drei Jobmessen in den Gemeinden Me Linh, Yen Hoa und Dong Anh konnten wir uns von der guten Organisation überzeugen. Das Arbeitsamt Hanoi unterstützte das Unternehmen in allen Phasen tatkräftig, und wir konnten zahlreiche geeignete Kandidatinnen für unsere Kunden gewinnen.“

Frau Tuong Thi Thu (55 Jahre, aus Tuyen Quang ) sagte: „Ich besuchte Verwandte in Dong Anh und erfuhr dort von der mobilen Jobmesse. Da ich gerade auf Jobsuche war, informierte ich mich und entschied mich für die Stelle als Haushaltshilfe. Nach einem Beratungsgespräch stellte ich fest, dass die Alters- und Gehaltsanforderungen meinen Vorstellungen entsprachen. Da ich keine Erfahrung habe, bietet mir das Unternehmen eine Einarbeitung an, was mir die Zuversicht gibt, die Stelle anzunehmen. Ich werde mein Bestes geben, lange im Unternehmen zu bleiben.“

Vu Quang Thanh, stellvertretender Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums Hanoi, erläuterte die Bedeutung der mobilen Jobmesse in Dong Anh: „Neben Jobmessen und direkten Vorstellungsgesprächen zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern bietet die Messe auch Berufsberatung für Schüler an. Dabei werden Informationen zum Arbeitsmarkt, zur Arbeitskräftevermittlung, zu Berufsausbildungen sowie Tipps zur Jobsuche und zur Teilnahme am Arbeitsmarkt vermittelt. Zukünftig werden auch andere Gemeinden und Stadtteile der Stadt mobile Jobmessen organisieren und so zahlreiche neue Arbeitsplätze schaffen.“

Quelle: https://hanoimoi.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-721913.html