Den Geist weiblicher Führung in der neuen Ära verbreiten.

Die Netzwerk- und Berufsaustauschaktivitäten der Absolventinnen des Programms „Journey to Support Women in Leadership“ sind nicht nur Treffen, sondern schaffen auch ein Forum, um Wissen zu verknüpfen, Erfahrungen auszutauschen und den Geist weiblicher Führung in der neuen Ära zu verbreiten.

Am 27. Mai 2026 fand im Nationalen Kongresszentrum ( Hanoi ) eine Netzwerk- und Berufsaustauschveranstaltung für Absolventinnen des Programms „Women in Leadership Journey“ (WILJ ) in einer herzlichen, offenen und inspirierenden Atmosphäre statt.

An dem Programm nahmen Frau Estrellita Boskovi, kommissarische Entwicklungsberaterin der australischen Botschaft in Vietnam, Frau Hoang Nghe Ha und Frau Dinh Thi Viet Anh, leitende Programmmanagerinnen der Nationalen Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt, sowie Prof. Dr. Dau Huong Nam, Direktorin der Abteilung für Internationale Zusammenarbeit der Nationalen Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt, teil. Außerdem waren zahlreiche WILJ-Alumni und australische Alumni persönlich und online anwesend.

Ein Überblick über die Netzwerk- und Berufsaustauschaktivitäten unter den Absolventinnen des Programms „Journey to Support Women in Leadership“.

Laut Organisationskomitee wird die Initiative „Journey to Support Women in Leadership“ von der australischen Regierung über das Vietnam-Australia Center und gemeinsame Initiativen zwischen Vietnam und Australien unterstützt, um die Führungskompetenzen vietnamesischer Frauen zu stärken, ein inklusives Führungsumfeld zu fördern und ein Netzwerk von weiblichen Führungskräften, Expertinnen und Partnerorganisationen aufzubauen.

Das 2017 gestartete Programm hat bisher sieben Kurse mit 141 weiblichen Führungskräften aus Partei- und Regierungsbehörden sowie verschiedenen anderen Organisationen in Vietnam durchgeführt. WILJ ist nicht nur ein Kompetenztraining, sondern auch ein Ort der Vernetzung, des Lernens und der Inspiration – ein Ort, an dem weibliche Führungskräfte befähigt werden, positive Veränderungen in ihren Gemeinschaften zu bewirken.

Das Besondere an WILJ ist der Gemeinschaftsgeist, der die gesamte Reise durchdringt. Nach den Kursen halten viele Teilnehmende weiterhin Kontakt, setzen Gemeinschaftsprojekte um, unterstützen sich gegenseitig in ihrer Arbeit und tragen die Werte humanistischer Führung in verschiedenen Bereichen weiter.

Im Rahmen des Programms berichtete Estrellita Boskovic, kommissarische Entwicklungsberaterin der australischen Botschaft in Vietnam, über Australiens Erfahrungen bei der Gewährleistung der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung von Frauen. Frau Boskovic hob zudem die Bedeutung von WILJ hervor und betonte, dass das Programm nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten für weibliche Führungskräfte bietet, sondern dass sich viele Teilnehmerinnen auch nach Abschluss des Programms engagieren, Unterstützung leisten und gemeinsam daran arbeiten, neue Erfolge zu erzielen und Veränderungen in ihren Organisationen und Gemeinschaften herbeizuführen. Gleichzeitig tragen sie dazu bei, die Kluft zwischen den beiden Ländern zu überbrücken und ein gemeinsames Engagement für inklusive Führung und die Stärkung von Frauen zu verwirklichen, damit diese von besseren Ergebnissen profitieren können.

Frau Estrellita Boskovic, kommissarische Entwicklungsberaterin der australischen Botschaft in Vietnam, teilte im Rahmen des Programms ihre Erkenntnisse mit.

Wertschöpfung durch nachhaltige Verbindungen.

Laut den Organisatorinnen fördert WILJ nicht nur Führungskompetenzen, sondern eröffnet auch „einen inspirierenden internationalen Lernraum und ein Netzwerk dynamischer, einflussreicher weiblicher Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen“. Diese Verbindungen schaffen nachhaltigen Mehrwert für das Programm. Denn nach jedem Kurs bleibt nicht nur Wissen, sondern auch die Verbundenheit von Frauen, die den gemeinsamen Wunsch teilen, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.

Frau Vu Thi Duc, ehemalige WIJL 1-Studentin

Als Teilnehmerin des ersten WILJ-Trainingskurses beschrieb Frau Vu Thi Duc, derzeit stellvertretende Leiterin der Ausbildungsabteilung der Hoa Binh Universität, ihre Teilnahme an WILJ 2017/18 als eine bereichernde Erfahrung. Durch die Trainings in Vietnam und Australien gewannen Teilnehmerinnen wie sie, denen es zuvor an Selbstvertrauen und klaren Zielen mangelte, an Selbstvertrauen und strebten danach, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, um höhere Führungspositionen zu übernehmen.

„Die Zeit, die wir mit der Teilnahme an diesem Kurs verbracht haben, wird immer ein wertvolles Gut sein, das uns unser ganzes Leben lang begleiten wird“, bekräftigte Frau Vu Thi Duc.

Frau Nguyen Thuy Chi trat WIJL Batch 7 bei.

Für Frau Nguyen Thuy Chi, eine Frau mit Behinderung, die am 7. Jahrgang des WILJ-Programms teilnahm, war dies eine Reise des Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung. Frau Thuy Chi berichtete, dass sie nach dem Kurs in die WILJ-Gemeinschaft integriert werden konnte, Rat und Unterstützung von Alumni erhielt und dadurch Veränderungen bewirken, wichtige Fortschritte erzielen, reifer werden und neue, wertvolle Beiträge für ihre eigene Gemeinschaft leisten konnte.

Frau Chi teilte mit: „Die WILJ-Community hat mir geholfen, mich stärker und selbstbewusster zu fühlen und mich auf meinem Weg der Geschäftsentwicklung nicht mehr allein zu fühlen. In der nächsten Phase hoffe ich, dass es noch mehr Programme geben wird, damit wir uns vernetzen und voneinander lernen können und die WILJ-Community zu einem langfristigen und eng verbundenen Netzwerk ausbauen können.“

Frau Vu Thi Quyen, We-Edit, ehemalige WILJ 2-Studentin.

Auch Frau Vu Thi Quyen, Geschäftsführerin von We-Edit und ehemalige Teilnehmerin des WILJ 2-Programms, teilte diese Ansicht und erklärte, dies sei der erste Kurs gewesen, der ihr geholfen habe, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, wertvolles Wissen und Erfahrungen zu sammeln und von herausragenden Führungskräften zu lernen. Sie hofft, dass die WILJ-Community weiter wächst, damit weibliche Führungskräfte gemeinsam lernen und sich weiterentwickeln können.

Frau Duong Thi Hien, ehemalige stellvertretende Leiterin der Personal- und Organisationsabteilung im Zentralbüro der Partei, teilte im Rahmen des Programms ihre Gedanken mit.

Nach ihrer Teilnahme an der Initiative „Reise zur Unterstützung von Frauen in Führungspositionen“ Laut Duong Thi Hien, der ehemaligen stellvertretenden Leiterin der Personal- und Organisationsabteilung des Zentralbüros der Partei, bot der Kurs weiblichen Führungskräften Anleitung und Inspiration von Experten, wobei der Schwerpunkt auf der Führungsrolle der Frau lag.

Aus diesen Werten heraus inspirieren sie weiterhin die Gemeinschaft und die Gesellschaft und stärken die Rolle weiblicher Führungskräfte. Es ist zu hoffen, dass WILJ auch in Zukunft seine Reichweite ausbaut, um die Fähigkeiten vietnamesischer Frauen zu fördern und sie dabei zu unterstützen, selbstbewusst Führungsrollen zu übernehmen und positive Veränderungen in ihren Gemeinschaften voranzutreiben.

Der Stand der WILJ-Alumni erregte die Aufmerksamkeit der Gäste.

Die Initiative „Women in Leadership Journey“ (WILJ) ist eine Schlüsselinitiative zur Verwirklichung der Säule 3 – „Wissensaufbau und Vernetzung von Menschen“ – im Rahmen der umfassenden strategischen Partnerschaft zwischen Vietnam und Australien.

Das 2017 gestartete und bis Mai 2026 laufende Projekt WILJ hat bereits sieben Schulungen durchgeführt und 141 weibliche Führungskräfte aus Partei- und Regierungsbehörden sowie Organisationen in Vietnam zusammengebracht. WILJ ist ein eindrucksvoller Beweis für das unerschütterliche Engagement der australischen Regierung für die Zusammenarbeit mit Vietnam zur Förderung der Geschlechtergleichstellung, zur Stärkung der Führungskompetenzen und zum Schutz der Rechte von Frauen und schutzbedürftigen Gruppen.

Über die reine Förderung der Kompetenzentwicklung hinaus eröffnet das Programm auch ein inspirierendes internationales Lernumfeld und ein Netzwerk dynamischer und einflussreicher weiblicher Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/lan-toa-tinh-than-nu-lanh-dao-trong-thoi-dai-moi-238260527151013311.htm