Der Fokus sollte stark auf der Basisebene liegen.
Seit Beginn des Monats der Arbeit haben Gewerkschaften auf allen Ebenen klar definiert, dass die Bedürfnisse der Arbeitnehmer im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen müssen. Von Gesundheitsversorgung und Lebenserhaltung über die Verbesserung des Wohlbefindens bis hin zur Schaffung eines Umfelds, in dem Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Initiativen ergreifen können – alle Programme sind direkt auf die praktischen Bedürfnisse der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ausgerichtet.
Ein Höhepunkt der Maßnahmen zur Mitarbeiterwohlfahrt ist das Programm kostenloser Gesundheitschecks und Beratungen für Arbeitnehmer. Diese Maßnahme ist Teil des Kooperationsprogramms zwischen dem Provinzgewerkschaftsverband und dem Gesundheitsministerium zur Förderung und Verbesserung der Gesundheit von Arbeitnehmern im Zeitraum 2024–2028.
Am 9. Mai organisierte die Gewerkschaft des Bezirks Viet Hung in Zusammenarbeit mit dem Bai Chay Krankenhaus eine kostenlose Gesundheitsuntersuchung und Beratung für 200 Beschäftigte aus 15 Betrieben des Bezirks. Das ganztägige Programm umfasste verschiedene detaillierte Untersuchungen wie Blutdruckmessung, gynäkologische Untersuchung, Ultraschalluntersuchungen von Bauch, Schilddrüse und Brust; Beratung zu reproduktiver Gesundheit und Prävention von Berufskrankheiten; sowie die kostenlose Ausgabe von Medikamenten.
Herr Nguyen Van Sau, Vorsitzender der Gewerkschaft Viet Hung Ward, sagte: „Die Gewerkschaft prüft derzeit die Betriebe und priorisiert die Auswahl von Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen und mit eingeschränktem Zugang zur Gesundheitsversorgung für die Teilnahme am Programm. Wir hoffen, dass die Arbeitnehmer eine bessere Gesundheitsversorgung erhalten, sich an ihrem Arbeitsplatz sicher fühlen und ihren Betrieben weiterhin treu bleiben.“
Um die Qualität des Programms zu gewährleisten, mobilisierte das Bai Chay Krankenhaus ein Team aus Ärzten und Pflegekräften sowie moderne Ausrüstung für Untersuchungen und Beratungen der Beschäftigten. Herr Thai Van Huong, Vorsitzender der Gewerkschaft des Bai Chay Krankenhauses, bekräftigte: „Das Krankenhaus hat ausreichend Personal und Ausrüstung bereitgestellt, damit die Beschäftigten umfassend untersucht und beraten werden können. Wir hoffen, durch dieses Programm auch das Bewusstsein für proaktive Gesundheitsvorsorge unter den Beschäftigten zu stärken.“
Als eine der 200 Arbeiterinnen, die von dem Programm profitieren, berichtete Frau Nguyen Thi Tam von der Hoa Binh Minh Automobile Joint Stock Company, Niederlassung Quang Ninh : „Durch die Teilnahme an diesem Gesundheitsprogramm spüre ich deutlich das Engagement der Gewerkschaft und des Unternehmens für die Arbeiter. Wir erhalten Gesundheitschecks, um Krankheiten frühzeitig zu erkennen. Das gibt den Arbeitern ein größeres Gefühl der Sicherheit an ihren Arbeitsplätzen.“
Durch solche spezifischen Programme geht die Rolle der Gewerkschaften über die bloße Sorge um das unmittelbare Wohlergehen hinaus; sie verfolgen auch das langfristige Ziel, ein stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Gewerkschaften fungieren als Brücke zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern und arbeiten mit ihnen zusammen, um deren Gesundheit zu schützen, ihre Lebensqualität zu verbessern und Vertrauen zu fördern, wodurch die Arbeitnehmer ermutigt werden, sich weiterhin mit ihrem Arbeitsplatz zu identifizieren.
Bei der Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeiter im Stadtteil Tuan Chau wurden zahlreiche verdiente Arbeiter und solche in schwierigen Lebenslagen geehrt und mit Geschenken als Anerkennung überreicht. Frau Nguyen Thi Hau, Arbeiterin der T&H Ha Long Joint Stock Company, sagte sichtlich bewegt: „Meine Familie hat es nach wie vor schwer; mein Mann hat keine feste Anstellung, und meine drei Kinder sind im Schulalter. Diese Geschenke und die Unterstützung der Gewerkschaft motivieren mich sehr, weiter hart zu arbeiten und die Schwierigkeiten zu überwinden.“
Die Berücksichtigung der individuellen Umstände jedes einzelnen Arbeitnehmers durch die Gewerkschaft beweist ihr großes Interesse am Wohlergehen der Arbeitnehmer und stellt sicher, dass niemand zurückgelassen wird.
Es finden zahlreiche Aktivitäten statt, die sich an Arbeitnehmer richten.
Die diesjährige Feier des Monats der Arbeit ist weit verbreitet, von der Basis bis zur Provinzebene, mit vielen groß angelegten Aktivitäten und vielfältigen Inhalten, die eng an den praktischen Bedürfnissen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ausgerichtet sind. Gemäß dem Plan zur Organisation des Monats der Arbeit im Jahr 2026 lautet das diesjährige Motto: „Vietnamesische Arbeitnehmer: Innovation und Kreativität zur Steigerung der Arbeitsproduktivität“.
Die Gewerkschaften streben an, dass jede Basisgewerkschaft mindestens eine Aktivität zur Wahrung der Interessen ihrer Mitglieder organisiert und dass 70 % der Unternehmen mit 100 oder mehr Beschäftigten im Rahmen des Monats der Arbeit Aktionen durchführen. Die Provinz hat sich außerdem zum Ziel gesetzt, 47 Basisgewerkschaften zu gründen, 4.800 weitere Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und 300 herausragende Mitglieder der Partei zur Ausbildung und zum Beitritt vorzuschlagen.
Ein Höhepunkt des diesjährigen Monats der Arbeitnehmer war die Fokussierung auf Aktivitäten, die nicht nur die Interessen der Arbeitnehmer fördern, sondern auch ihre Kompetenzen, ihren Status und ihre Anpassungsfähigkeit im Kontext der digitalen Transformation und eines sich rasant verändernden Arbeitsmarktes stärken. Gewerkschaften aller Ebenen organisierten „Messen für berufliche Qualifikationen und nachhaltige Beschäftigung“, auf denen sie Beratung zur Verbesserung beruflicher und digitaler Kompetenzen anboten, die Arbeitsvermittlung unterstützten und Arbeitnehmern halfen, Zugang zu stabilen Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhalten und ihr Einkommen zu steigern.
Die Bewegung zur Förderung kreativer Arbeitsmodelle wird im gesamten Gewerkschaftssystem weiter vorangetrieben. Gewerkschaften ermutigen ihre Mitglieder, sich an der Entwicklung von Initiativen, technischen Verbesserungen und der Anwendung der digitalen Transformation für die jeweilige Tätigkeit zu beteiligen; gleichzeitig loben und übernehmen sie erfolgreich angewandte Modelle in Unternehmen.
Darüber hinaus schufen zahlreiche attraktive Aktivitäten wie „Gewerkschaftsmahlzeiten“, Kultur- und Sportfeste für Arbeiter und Angestellte, Kunst- und Sportprogramme, Rechtsberatungen, regelmäßige Gesundheitschecks, Unterstützung für „Gewerkschaftsunterkünfte“, Unterzeichnung von Wohlfahrtsprogrammen für Mitglieder usw. eine lebendige Atmosphäre in vielen Ortschaften und Unternehmen der Provinz.
Der Provinzgewerkschaftsverband organisierte außerdem zahlreiche Höhepunkte, wie die Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeiter im Zusammenhang mit dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene; das 14. Kultur- und Sportfestival der Arbeiter und Angestellten der Provinz Quang Ninh; sowie kostenlose Gesundheitschecks und Beratungsprogramme für mehr als 1.100 Arbeiter in vielen Ortschaften.
Herr To Xuan Thao, Vorsitzender des Gewerkschaftsverbandes der Provinz Quang Ninh, betonte: „Im Rahmen des Monats der Arbeit stärkt die Gewerkschaft das Vertrauen und die Bindung zwischen Arbeitnehmern und Organisation, zu Unternehmen und zur Region. Dies wiederum weckt Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und Kreativität in Arbeit und Produktion und trägt so direkt zu gesteigerter Produktivität und sozioökonomischer Entwicklung bei.“
Der Arbeitermonat in Quang Ninh demonstriert durch praxisnahe und ansprechende Aktionen eindrucksvoll die starke Bewegung der Gewerkschaften hin zu mehr Bürgernähe und engerer Verbindung zu den Arbeitnehmern. Wenn die Arbeitnehmer tatsächlich im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen, erfüllen die Gewerkschaften nicht nur ihre Fürsorgepflicht, sondern tragen auch zum Aufbau einer modernen und stabilen Belegschaft bei und schaffen die Grundlage für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und der Region.
Quelle: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html
Kommentar (0)