Auf der Konferenz konzentrierten sich die Delegierten auf die Forschung und brachten viele Ideen zur Änderung und Ergänzung des Projektentwurfs ein. Insbesondere dazu beitragen, die Einschätzung des kulturellen Status von Kadern und Mitarbeitern unter den gegenwärtigen Bedingungen zu klären; Analysieren Sie die Faktoren, die die Tradition von „Disziplin und Einheit“ beeinflussen. Orientierung an Standpunkten und Lösungen zum Aufbau und zur Förderung der kulturellen Traditionen der Arbeiter von Quang Ninh unter neuen Bedingungen. Legen Sie gleichzeitig konkrete Ziele, Vorgaben und einen Fahrplan für die Umsetzung des Projekts fest.
Aktuell hat auch die Provincial Federation of Labor eine Umfrage unter 1.000 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern durchgeführt. Davon wurden 320 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte befragt; 680 Mitarbeiter in 119 Einheiten und Unternehmen sammeln Informationen zur aktuellen Situation sowie zu den Wünschen von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern, um die Inhalte korrekt und realitätsnah in die Umsetzung des Projekts einfließen zu lassen. Dadurch tragen wir dazu bei, Kader und Mitarbeiter über die kulturellen Traditionen der widerstandsfähigen und unbezwingbaren Bergarbeiter aufzuklären . Das Streben der Kader, Angestellten und Arbeiter nach dem Aufbau eines vorbildlichen Quang Ninh, das immer reicher, schöner, zivilisierter und moderner wird, wird stark geweckt.
Quelle: https://baoquangninh.vn/lay-y-kien-tham-gia-du-thao-de-an-lan-toa-truyen-thong-van-hoa-cong-nhan-vung-mo-trong-can-bo-cnvcld-3350600.html
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