Viele Aktivitäten zur Betreuung von Arbeitern und Arbeiterinnen
In den vergangenen elf Jahren hat sich der Monat der Arbeit zu einem wahren Fest für die Arbeiter im ganzen Land und insbesondere für die Provinz Long An entwickelt. Er umfasst zahlreiche arbeiterspezifische Aktivitäten, die große Aufmerksamkeit von Parteikomitees aller Ebenen, Behörden und Arbeitgebern erregen, sowie die Resonanz zahlreicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter und die positive Anerkennung der gesamten Gesellschaft. Gewerkschaften aller Ebenen haben die Umsetzung zahlreicher Aktivitäten gefördert, um die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zu vertreten, zu wahren und zu schützen, die Arbeitsbedingungen für Arbeiter zu verbessern, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen in Unternehmen aufzubauen und die Rolle und Stellung der Gewerkschaften in der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu stärken.
Arbeiter und Hilfsarbeiter werden als gute Arbeiter und Hilfsarbeiter gelobt und belohnt.
Im diesjährigen Monat der Arbeit unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiterpioniere treten in die neue Ära ein“ organisierte der Provinzarbeitsverband zahlreiche praktische Aktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer. Dazu gehören Sozialprogramme für Gewerkschaftsmitglieder; Besuche bei Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern, Beamten und Arbeitnehmern mit schweren Erkrankungen; der Bau von Gewerkschaftsunterkünften; der Online-Wettbewerb „Lernen Sie mehr über das Gewerkschaftsgesetz 2024 und das Sozialversicherungsgesetz 2024 “;...
Im Mittelpunkt der Aktivitäten im Rahmen des Arbeitermonats standen auf allen Ebenen der Gewerkschaft Aktivitäten. Die Aktivitäten konzentrierten sich insbesondere auf das Sozialprogramm der Gewerkschaft, die Unterzeichnung von Tarifverträgen, die Verbesserung des geistigen Lebens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, die Organisation kreativer Arbeitnehmerprogramme und den selbstbewussten Eintritt in die neue Ära; den Mai-Dialog; das Parteiforum mit Arbeitnehmern – Arbeitnehmer mit der Partei; die Propaganda und Sensibilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern; den Dank an die Arbeitnehmer; den Spitzenmonat für die Gewerkschaftsentwicklung, die Gründung von Basisgewerkschaften; die Vorstellung und Entwicklung von Parteimitgliedern unter Arbeitnehmern; Aktivitäten zur Ehrung vorbildlicher Arbeitnehmer; Foren für Treffen und Dialoge mit Arbeitnehmern für Unternehmen, Unternehmen für Arbeitnehmer; …
Arbeiter und Arbeiter in schwierigen Lebenslagen erhalten Geschenke von der Provinzgewerkschaft
Zum diesjährigen Neujahrsfest überreichte der Provinzarbeitsverband 5.300 Geschenke im Wert von jeweils 1 Million VND an in Not geratene Arbeiter der Provinz. Außerdem wurden Unterstützungsgelder für den Bau von fünf Gewerkschaftsunterkünften bereitgestellt. Insgesamt wurden in den ersten vier Monaten des Jahres 2025 46 Häuser an Bauunternehmen ausgezahlt. Die Summe der Gelder betrug jeweils 70 Millionen VND. Darüber hinaus organisierte der Provinzarbeitsverband ein Dankeschön-Programm für Arbeiter in 20 Unternehmen der Provinz. Gleichzeitig wurden Unternehmen mobilisiert, um den Arbeitern im Rahmen des Programms Geschenke zu überreichen.
Frau Cao Thi Nga, Mitarbeiterin der Tan Thanh Loi Company Limited (Bezirk Thu Thua), berichtete: „Meine Familie hat weiterhin mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen. Mein Mann ist seit vielen Jahren krank und arbeitet nicht. Mein monatliches Einkommen deckt sowohl meine Familie als auch mein kleines Enkelkind ab. Die Aufmerksamkeit der Gewerkschaften auf allen Ebenen anlässlich des Monats der Arbeit hat mich ermutigt und meine aktuellen Schwierigkeiten etwas geteilt. Ich werde hart arbeiten und dazu beitragen, die Qualität der Produkte des Unternehmens zu verbessern, um meinen Arbeitsplatz zu behalten und ein stabiles Einkommen zu haben.“
| Der Arbeitermonat ist nicht nur eine Gelegenheit, den Arbeitern Dankbarkeit und Fürsorge entgegenzubringen, sondern auch eine Chance, Kreativität zu wecken und die Vorreiterrolle der Arbeiterklasse in der neuen Ära zu fördern. |
Arbeitnehmer spielen eine Vorreiterrolle
2025 ist das erste Jahr der Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes von 2024, das zweite Jahr der Umsetzung der Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften und das dritte Jahr der Umsetzung der Resolution des 11. Kongresses der Gewerkschaft der Provinz Long An. Es ist auch die Zeit, in der Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz mit großer Entschlossenheit und großem Einsatz Maßnahmen ergreifen, um die Resolutionen der Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen, die Resolution des 11. Kongresses der Gewerkschaft der Provinz Long An und die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften, Amtszeit 2023–2028, in der Bewegung der Arbeitnehmer, Beamten, Arbeiter und Gewerkschaftsaktivitäten in die Praxis umzusetzen.
Mit dieser Forderung und Bedeutung ermutigt der Landesarbeitsverband im Arbeitsmonat 2025 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, ihre kreative und flexible Verantwortung in Arbeit, Arbeit und Produktion zu fördern. Um ihre Vorreiterrolle beim Eintritt in die neue Ära zu stärken, konzentrieren sich Gewerkschaften auf allen Ebenen insbesondere auf die Organisation kreativer Arbeitsprogramme und gehen selbstbewusst in die neue Ära. Sie erinnern und ermutigen Arbeitnehmer, aktiv zu lernen, ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern, den Beruf zu wechseln, sich modernen Arbeitstrends zu stellen, sich an den Kontext der internationalen Integration und der vierten industriellen Revolution anzupassen und sich auf die neue Entwicklungsphase des Landes vorzubereiten. Gleichzeitig reagieren sie aktiv auf Nachahmerbewegungen, insbesondere auf die Nachahmerbewegung „Exzellente Arbeit – Kreative Arbeit“.
Dank der Initiative der Arbeiter und Hilfskräfte verlaufen die Produktionsaktivitäten im Unternehmen effektiv und die Produktqualität verbessert sich.
Aus der Nachahmungsbewegung „Gute Arbeit – Kreative Arbeit“ sind viele herausragende Persönlichkeiten hervorgegangen, die effektive technische Innovationsinitiativen in Arbeit und Produktion vorangetrieben haben. Herr Pham Minh Cuong, Mitarbeiter der Ray Tu Company Limited (Bezirk Can Giuoc), ergriff die Initiative, bei der Lackreinigung von Plastikbechern auf Plastikflaschen mit Deckel umzusteigen. Durch diese Initiative sind die Werkzeuge langlebig, mehrfach wiederverwendbar, wassersparend und umweltfreundlich, wodurch das Unternehmen jährlich 160 Millionen VND einspart.
Der stellvertretende Direktor der VietNamSolar Joint Stock Company Factory (Bezirk Duc Hue), Ho Xuan Su, beteiligte sich aktiv an der von der Basisgewerkschaft ins Leben gerufenen Nachahmerbewegung „Exzellente Arbeit – Kreative Arbeit“. Er ergriff die Initiative zur Anwendung von Wettervorhersagesoftware und zur Kapazitätsprognose für die Solarkraftwerkscluster Solarpark 1, 2, 3 und 4, wurde vom Volkskomitee der Provinz mit einer Verdiensturkunde ausgezeichnet, gewann den zweiten Preis beim technischen Innovationswettbewerb der Provinz 2022–2023 und wurde vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams mit einer Urkunde für Kreative Arbeit geehrt. Im Jahr 2024 ergriff Herr Su eine weitere Initiative zur effektiven Anpassung des Neigungswinkels von Solarmodulen , wodurch das Unternehmen über 11 Milliarden VND einnahm.
Der Leiter des Experimentalteams von Phan Vu Long An Concrete One Member Co., Ltd. (Bezirk Ben Luc) – Tran Quoc Quang ist ein leidenschaftlicher Kreative und hat auch viele Initiativen, die die Produktionsaktivitäten des Unternehmens praktisch effizienter gestalten.
Herr Quang sagte: „Aufgrund der Vorgaben und Richtlinien des Fabrikvorstands zur Optimierung der Produktionskosten und der Produktqualität sowie der gleichzeitigen Minimierung der Umweltbelastung durch Baumaterialabfälle habe ich, aufbauend auf den Erkenntnissen meiner früheren Kollegen, begonnen, den Zementanteil im Beton um 10–30 % durch fein gemahlene Schlacke zu ersetzen. Nach langem Sammeln statistischer Daten habe ich die hinsichtlich Kosten und Qualität optimalen Betonbestandteile für die Massenproduktion ausgewählt. Die größte und effektivste Veränderung nach Umsetzung dieser Initiative war, dass das Unternehmen Materialkosten sparen und dadurch die Produktpreise senken, indirekt den Umsatz steigern und langfristig eine stabile Einkommensquelle und Arbeitsplätze für die Mitarbeiter schaffen konnte. Diese Initiative bringt dem Unternehmen jährlich über 400 Millionen VND ein, reduziert den CO2-Ausstoß und trägt so zum Umweltschutz bei.“
Der Arbeitermonat ist nicht nur eine Gelegenheit, den Arbeitern Dankbarkeit und Fürsorge entgegenzubringen, sondern auch eine Chance, den kreativen Geist zu wecken und die Vorreiterrolle der Arbeiterklasse in der neuen Ära zu fördern. Die praktischen und sinnvollen Aktionen der Arbeiter verbreiten positives, verantwortungsvolles und innovatives Denken in Arbeit und Produktion und bekräftigen so die wichtige Rolle der Arbeiter für die sozioökonomische Entwicklung der Region und des Landes im Zeitalter der nationalen Entwicklung.
Ngoc Suong
Quelle: https://baolongan.vn/y-nghia-thang-cong-nhan-a196268.html
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