Am 30. Oktober veranstaltete das Kommando von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konferenz, um die Arbeit der Jugendunion und der Jugendbewegung im Zeitraum 2022-2025 zusammenzufassen und die Richtungen und Aufgaben für den Zeitraum 2025-2030 festzulegen.
Während der vergangenen Amtszeit hat die Jugendarbeit und Jugendbewegung der Streitkräfte von Ho-Chi-Minh-Stadt in allen Bereichen viele herausragende und umfassende Ergebnisse erzielt.

Mit Blick auf den Zeitraum 2025-2030 haben die Jugendlichen der Streitkräfte von Ho-Chi-Minh-Stadt drei entscheidende Handlungsfelder identifiziert:
Die Vorreiter- und Innovationsrolle in der Ausbildung stärken, ein regelmäßiges und diszipliniertes System aufbauen, die Gesetze des Staates und die militärische Disziplin einhalten und die Sicherheit gewährleisten.
Die Inhalte und Arbeitsweisen der Jugendgewerkschaften sollen innovativ gestaltet werden, wobei der Schwerpunkt auf der Zweigstellenebene liegt. Dabei sollen die Initiative und Kreativität der Kader und Mitglieder gefördert werden.
Förderung des Einsatzes von Informationstechnologie und digitaler Transformation in der Jugendgewerkschaftsarbeit und Jugendbewegungen, Schaffung eines Arbeitsumfelds, das den Trends des digitalen Zeitalters gerecht wird.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Generalmajor Pham Nhu Quan, stellvertretender Politkommissar des Kommandos Ho-Chi-Minh-Stadt, die herausragenden Leistungen der Jugendarbeit und der Jugendbewegungen der Streitkräfte von Ho-Chi-Minh-Stadt. Generalmajor Pham Nhu Quan appellierte an die Mitglieder der Jugendorganisationen, in der neuen Phase weiterhin politische Stärke, moralische Integrität und unerschütterliche revolutionäre Ideale zu entwickeln, sich wissenschaftliche und technologische Kenntnisse anzueignen, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen und in ihrer Arbeit, ihrem Studium und ihrem Dienst am Volk kreativ zu sein.
Gleichzeitig fordern wir die Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen auf, der Ausbildung und der Schaffung eines Umfelds für junge Menschen mehr Aufmerksamkeit zu widmen, damit diese ihre Fähigkeiten entwickeln und in der neuen Ära „dem Namen der Soldaten von Onkel Ho gerecht werden“ können.

Leutnant Ha Tuan Anh, Assistent für Massenmobilisierungsangelegenheiten beim Grenzschutzkommando Ho-Chi-Minh-Stadt, schlug auf der Konferenz vor, dass es notwendig sei, konkrete Lösungen zur Verbesserung der IT-Kenntnisse, der Technologieanwendung, der digitalen Transformation, der wissenschaftlichen Forschung und der Fremdsprachenausbildung junger Menschen zu entwickeln und gleichzeitig Schulungen zu Informationssicherheit und Cybersicherheitskompetenzen zu organisieren.

In der vergangenen Zeit haben die Jugendlichen des Grenzschutzkommandos von Ho-Chi-Minh-Stadt das Parteikomitee und das Grenzschutzkommando proaktiv dazu beraten, eine Software zur digitalen Transformation im Personen- und Fahrzeugmanagement einzuführen und die nationale Datenbank bei der Einwanderungsarbeit zu nutzen, um die Bearbeitungszeit zu verkürzen und die Managementeffizienz zu verbessern.

Die Einheiten setzen KI-Software bei der Bearbeitung nicht vertraulicher Verwaltungsdokumente ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verbessern. Aktuell haben alle 17 Jugendorganisationen des Grenzschutzkommandos Ho-Chi-Minh-Stadt Teams zur Unterstützung der digitalen Transformation eingerichtet. Deren Mitglieder verfügen über technisches Know-how und unterstützen Bürgerinnen und Bürger jeden Donnerstag und Freitag direkt in den örtlichen Bürgerzentren.

Bei dieser Gelegenheit verliehen das Parteikomitee und das Kommando von Ho-Chi-Minh-Stadt Auszeichnungen an 12 Kollektive und 50 Einzelpersonen für ihre herausragenden Leistungen bei der Umsetzung von Wettbewerbsbewegungen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/luc-luong-vu-trang-tphcm-ket-nap-hon-300-dang-vien-moi-post820800.html






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