Masan High-Tech Materials: Top 10 der besten Arbeitgeber in Vietnam

Am 27. Mai wurde Masan High-Tech Materials (MSR) in Ho-Chi-Minh-Stadt von Great Place To Work im Rahmen der „Best Workplaces Vietnam Awards Ceremony“ als einer der zehn besten Arbeitgeber Vietnams 2026 in der Kategorie „Großunternehmen“ ausgezeichnet. Dies ist ein besonderer Meilenstein, der MSRs Erfolgskurs als „Great Place To Work®“ im dritten Jahr in Folge fortsetzt und die Position des Unternehmens unter den führenden Arbeitgebern Vietnams bestätigt.

Masan High-Tech Materials wurde in die Liste der Top 10 Best Workplaces™ Vietnam 2026 aufgenommen.

Mit den diesjährigen Ergebnissen wird das kontinuierliche Engagement von Masan High-Tech Materials für den Aufbau eines mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds gewürdigt – eines Arbeitsumfelds, in dem jeder Mitarbeiter respektiert wird, Entwicklungsmöglichkeiten erhält und dazu inspiriert wird, sein Potenzial voll auszuschöpfen.

MSR hat sich zum Ziel gesetzt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter jeden Tag bei der Arbeit verbunden und wohl fühlen und nach jeder Schicht sicher und gesund nach Hause zurückkehren.

Laut der Umfrage „Great Place to Work 2025“ bewerteten 92 % der MSR-Mitarbeiter ihr Unternehmen als einen großartigen Arbeitsplatz; in vielen Kategorien wurden Zufriedenheitswerte von bis zu 96 % verzeichnet.

Konkret gaben 96 % der befragten Mitarbeiter an, dass das Unternehmen gute Sozialleistungen bietet, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Ebenfalls 96 % der Mitarbeiter schätzen das freundliche, faire und respektvolle Arbeitsumfeld, das Vielfalt unabhängig von Alter oder Position berücksichtigt.

Masan High-Tech Materials schafft ein menschenorientiertes Arbeitsumfeld.

96 % der Mitarbeiter stimmen zu, dass MSR eine Innovationskultur stark fördert, ein „groß denken, mutig handeln“-Gefühl unterstützt und sich kontinuierlich verbessert, um die Arbeitseffizienz zu steigern. Diese Indikatoren spiegeln deutlich die Unternehmenskultur „Respekt – Innovation – Ergebnisse“ wider, die das Unternehmen seit Jahren konsequent verfolgt.

In seiner Rede bei der Preisverleihung erklärte Michael Glover, CEO von MSR: „Für uns entsteht ein exzellenter Arbeitsplatz nicht nur durch gute Richtlinien, sondern auch durch echte Wertschätzung und positive Erlebnisse für unsere Mitarbeiter jeden Tag. Die Auszeichnung als einer der zehn besten Arbeitgeber Vietnams 2026 ist eine bedeutende Anerkennung für MSRs Engagement, in seine Mitarbeiter zu investieren.“

MSR hat den Menschen schon immer als Grundlage für nachhaltiges Wachstum betrachtet.

Seit über 15 Jahren sieht MSR seine Mitarbeiter als Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Programme zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, zur Förderung einer Kultur des lebenslangen Lernens und zum Aufbau eines fairen, motivierenden und menschenwürdigen Arbeitsumfelds.

Im Jahr 2025 verzeichnete MSR über 74.800 Trainingsstunden, was mehr als 54 Lernstunden pro Person entspricht – ein Anstieg von fast 34 % im Vergleich zum Vorjahr.

Die Lernprogramme sind vielfältig und reichen von beruflicher Weiterbildung über Führungskräftetrainings, Coaching und Mentoring bis hin zu internen Lernaktivitäten, die direkt von erfahrenen Führungskräften und Mitarbeitern geleitet werden. Die Kultur, in der jeder lernen und sein Wissen teilen kann, wird zunehmend zu einem festen Bestandteil der Organisation.

Gleichzeitig werden weiterhin zahlreiche Kultur- und Engagementinitiativen mit Nachdruck umgesetzt, wie beispielsweise das „Buddy - Companion“-Programm zur schnelleren Integration neuer Mitarbeiter; das M-Punktesystem zur Anerkennung und Belohnung von Punkten für Lernaktivitäten, Initiativen und kulturelle Beiträge; der „Masaners Care for Masaners“-Fonds zur Unterstützung von Mitarbeitern und ihren Familien in schwierigen Situationen; und eine Reihe von Sport- , Kunst-, Gemeinschafts- und Angeboten zur psychischen Gesundheitsversorgung für die Mitarbeiter.

Das Unternehmen bietet hervorragende Zusatzleistungen, unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglicht flexible Urlaubszeiten.

Laut einer GPTW-Umfrage bewerten 92 % der Mitarbeiter MSR als vertrauenswürdigen Arbeitsplatz, und 93 % sind stolz darauf, anderen von dem Unternehmen zu erzählen und möchten langfristig dort bleiben.

Bis heute sind fast 20 % der Mitarbeiter seit 5 bis 10 Jahren im Unternehmen tätig, 48,5 % sogar seit über 10 Jahren. Diese Zahlen belegen eindrucksvoll die konsequente Ausrichtung und das Engagement der MSR-Führung beim Aufbau eines Arbeitsumfelds, das Vertrauen fördert, Talente bindet und den Stolz der Mitarbeiter stärkt.

Die Aufnahme in die Liste der Top 10 Best Workplaces™ in Vietnam 2026 ist eine Anerkennung der herausragenden Leistungen von Masan High-Tech Materials beim Aufbau einer Unternehmenskultur und der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik.

Bei MSR wird ein exzellenter Arbeitsplatz nicht nur an Sozialleistungen oder Mitarbeiterbindungsprogrammen gemessen, sondern auch daran, wie das Unternehmen Vertrauen aufbaut, die Beteiligung fördert, einen Geist der Zusammenarbeit pflegt und jedem Einzelnen die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln, einen Beitrag zu leisten und stolz auf seinen Arbeitsplatz zu sein.

Dies wird auch weiterhin eine entscheidende Grundlage für MSR sein, um seine Position in der Bergbau- und Hightech-Materialindustrie zu behaupten – einem Bereich, der eine hochqualifizierte, stabile Belegschaft mit starker Innovationsfähigkeit erfordert.

Das Unternehmen fördert eine Kultur, in der „jeder lernen und Wissen teilen kann“.

Die Schaffung eines hervorragenden Arbeitsumfeldes ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern auch ein langfristiges Bekenntnis von MSR gegenüber seinen Mitarbeitern, der Gemeinschaft und der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Das Ranking „Beste Arbeitgeber™ in Vietnam 2026“ basiert auf den Ergebnissen einer unabhängigen Umfrage unter fast 75.000 Mitarbeitern, die über 111.000 Beschäftigte in Unternehmen im ganzen Land repräsentieren.

Für große Unternehmen bietet Great Place To Work® detaillierte Analysen der Unternehmenskultur, der Mitarbeitererfahrung und der Konsistenz des Arbeitsumfelds.

Masan High-Tech Materials – ein Mitglied der Masan Group – ist ein weltweit führender Anbieter von hochentwickelten Hightech-Wolframmaterialien, die in Schlüsselindustrien wie Elektronik, Chemie, Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie und Pharmazie eingesetzt werden.

Das Unternehmen betreibt derzeit die polymetallische Wolframmine Nui Phao sowie eine hochmoderne Wolfram-Aufbereitungsanlage in der Provinz Thai Nguyen, Vietnam. Masan High-Tech Materials ist zudem ein weltweit führender Produzent von Fluorit und Wismut.

Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/