Ein männlicher Angestellter bittet die Firma, ihm Essensreste mit nach Hause zum Abendessen zu nehmen.

Hab keine Angst vor Peinlichkeiten.

„Wäre es nicht peinlich, Firmenessen mit nach Hause zu nehmen und dort zu essen?“, beginnt der 29-jährige Arbeiter Nguyen Duc Hoa (wohnhaft in der Provinz Binh Duong ) den Clip mit einer Frage, die die Neugier der Zuschauer weckt.

Während die anderen Arbeiter saßen und aßen, schöpfte Herr Hoa Reis in eine Thermoskanne, um ihn mit nach Hause zu nehmen.

„Ich habe gewartet, bis alle fast fertig gegessen hatten, und dann nur um etwas übriggebliebenen Reis zum Mitnehmen gebeten. Ich habe nur so viel Reis mitgenommen, wie ich für mich brauchte, nicht zu viel. So hatte ich heute Reis zu Hause und musste nicht kochen“, sagte Hoa.

Die Tatsache, dass ein männlicher Arbeiter Essensreste von der Arbeit mit nach Hause nimmt, löst heftige Diskussionen aus (Bild aus einem Videoclip: Zur Verfügung gestellt vom Betroffenen).

Der in den sozialen Medien veröffentlichte Clip hat Tausende von Kommentaren hervorgerufen und eine Debatte darüber ausgelöst, ob es richtig oder falsch ist, dass der männliche Angestellte sein Mittagessen mit nach Hause nimmt.

Ein Nutzer namens TP fragte sich: „Wäre das als Mitnahme von Firmeneigentum nach Hause ohne Erlaubnis zu werten? Ich habe noch nie erlebt, dass ein Mitarbeiter Essen mit nach Hause nimmt.“

Neben dieser Meinung haben sich zahlreiche andere zu ihrer Verteidigung geäußert.

„Übrig gebliebener Reis sollte weggeworfen werden, wenn ihn niemand isst. Es spricht aber nichts dagegen, übrig gebliebenen Reis mit nach Hause zu nehmen, nachdem die Kollegen gegessen haben. Das vermeidet Lebensmittelverschwendung, insbesondere in dieser schwierigen Zeit für die Arbeitnehmer“, erklärte Nutzer PN.

Im Gespräch mit einem Reporter der Zeitung Dan Tri bestätigte Herr Nguyen Duc Hoa, dass es in der Fabrik, in der er arbeitet, üblich sei, Essensreste mit nach Hause zu nehmen. Herr Hoa, der dort seit 2014 arbeitet, sagte, dies tue er regelmäßig.

„Manchmal bringen einige Arbeiter Essensreste mit nach Hause, aber meistens sind es Frauen. So spare ich Geld, indem ich nur zu Hause esse und meine Mahlzeiten selbst mit preiswerten Zutaten zubereite“, erzählte Herr Hoa.

Laut Aussage des männlichen Arbeiters ist Sparen eine der wichtigsten und notwendigen Maßnahmen im Leben der Arbeitnehmer, insbesondere in dieser Zeit (Foto: vom Befragten zur Verfügung gestellt).

Auch wenn das Mitbringen von Mahlzeiten nach Hause nur einen kleinen Teil der monatlichen Ausgaben reduziert, ist es für Herrn Hoa angesichts der reduzierten Arbeitszeiten und des sinkenden Einkommens in der Fabrik von großer Bedeutung.

„Früher verdiente ich 8 Millionen VND im Monat, jetzt sind es nur noch 6 Millionen. Die Situation wird sich in Zukunft wahrscheinlich noch verschärfen, da die Anforderungen an die Arbeitsplätze immer strenger werden, während die Gehälter unverändert bleiben“, vertraute der Arbeiter an.

Ausgaben reduzieren, Einkommen steigern.

Um in Ho-Chi-Minh-Stadt während der Zeit der reduzierten Arbeitszeiten zu überleben, waren die Arbeiter bereit, mehrere Jobs anzunehmen und die Ausgaben ihrer Familien sorgfältig zu verwalten.

Frau Cao Thi Dieu (35 Jahre alt, aus der Provinz Thanh Hoa ) arbeitet in einem Unternehmen im Bezirk Binh Tan in Ho-Chi-Minh-Stadt. Zu Beginn des neuen Schuljahres musste sie, um Geld zu sparen, die Milch für ihr Kind absetzen. Ihre täglichen Mahlzeiten bestehen nur noch aus einfachen Gerichten.

Darüber hinaus sind viele Arbeitnehmer auf die Idee gekommen, Inhalte für soziale Medien zu produzieren, beispielsweise Videoclips, die ihren Alltag dokumentieren, um sich ein zusätzliches Einkommen zu verdienen.

Der TikTok-Kanal Hien Trang TV, der von den Schwestern Tran Thi Thu Trang (23 Jahre alt, wohnhaft in der Provinz Tra Vinh ) und Tran Thi Thu Hien (28 Jahre alt) betrieben wird, hat 38.000 Follower.

Thu Trang in einem Video, das auf der Social-Media-Plattform TikTok veröffentlicht wurde (Foto: Zur Verfügung gestellt von der Person).

Ein Clip davon hat 1,5 Millionen Aufrufe erzielt. Das von Hien und Trang erstellte Video dokumentiert die tägliche Arbeit und die Tätigkeiten von Fabrikarbeitern, vermittelt äußerst sparsame Kochtechniken und zeichnet sich durch einen unbeschwerten und witzigen Erzählstil aus.

Dank ihrer bodenständigen und authentischen Art erhalten die beiden Schwestern stets Unterstützung und positive Kommentare aus der Online-Community. Dieser „Nebenjob“ ermöglicht ihnen ein zusätzliches Einkommen von 1–5 Millionen VND pro Monat.

„Mein Einkommen stammt aus drei Quellen: dem Schalten von Werbespots für Marken, dem Aufbau eigener Vertriebskanäle oder dem Erhalt von Geschenken, die während Live-Übertragungen in Bargeld umgewandelt werden können“, sagte Hien.

Laut Aussage des Arbeiters Ngoc Banh hat das Einkommen aus seinem Zweitjob die finanzielle Belastung seiner Familie deutlich verringert (Foto: vom Betroffenen zur Verfügung gestellt).

Ähnlich verhält es sich mit Huynh Ngoc Banh (29 Jahre alt, aus der Provinz Hau Giang, arbeitet als Tagelöhner in Binh Duong): Er hat einen TikTok-Kanal mit über 365.000 Followern und 6,5 Millionen Likes für alle Videos, die er hochgeladen hat.

Eine Million Dong verdiente Bảnh zum ersten Mal mit einem Werbevideo für eine bekannte Lebensmittelmarke. Neben seinem TikTok-Kanal erstellt der Fabrikarbeiter auch Inhalte für Facebook. Diese zweite Einnahmequelle hat Bảnh und seiner Familie zu einem stabileren Leben verholfen.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nam-cong-nhan-xin-com-thua-cua-cong-ty-mang-ve-cho-bua-toi-20231012125537114.htm