Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung für ländliche Arbeitskräfte.

Durch berufliche Weiterbildungskurse für ländliche Arbeitskräfte können Menschen ihre eigenen Arbeitsplätze schaffen, ihr Wissen aktualisieren oder leicht eine Anstellung mit einem stabilen Einkommen finden.

Seit Jahren wird auf allen Ebenen und in allen Sektoren die berufliche Weiterbildung von Landarbeitern als zentrale Aufgabe anerkannt, die entscheidend zur Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte, zur Transformation der Arbeitsmarktstruktur und zur Steigerung des Lebensstandards beiträgt. Bis 2025 plant die Provinz Tay Ninh die Durchführung von 62 Berufsbildungskursen für Landarbeiter mit fast 1.900 Teilnehmern, darunter 52 Kurse in landwirtschaftlichen und 11 Kurse in nicht-landwirtschaftlichen Fertigkeiten.

Bis 2025 will die gesamte Provinz 62 Berufsbildungskurse für ländliche Arbeitskräfte eröffnen.

Die Berufsausbildungskurse im Bereich Landwirtschaft konzentrieren sich auf die wichtigsten Produktionssektoren der Provinz, wie den Anbau von hochwertigem Reis, den Obstanbau, die biosichere Tierhaltung, die Aquakultur und die angewandte Hightech-Landwirtschaft.

Laut Truong Tan Dat, stellvertretender Direktor des Landwirtschafts- und Umweltministeriums: „Der Sektor Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei erzielte 2025 ein Wachstum von 4,24 % und übertraf damit die geplanten Werte. Die landwirtschaftliche Produktion verlagerte sich schrittweise hin zu höherer Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Die Verkehrsinfrastruktur erhielt weiterhin Investitionen und trug so zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Bevölkerung bei. Die Berufsausbildung von Landarbeitern spielte eine entscheidende Rolle für diese Ergebnisse. Konkret konnten viele Landarbeiter durch die Berufsausbildung schrittweise von der kleinbäuerlichen Produktion zur Teilnahme an Genossenschaften, Produktionsgruppen und Produktionsketten übergehen und dabei aktiv umweltfreundliche Produktionsverfahren anwenden, Kosten senken und die Wertschöpfung steigern.“

Die Gemeinde Tra Vong entstand durch den Zusammenschluss der ehemaligen Gemeinden Mo Cong und Tra Vong. Sie umfasst eine Fläche von 8.867 Hektar und hat 24.577 Einwohner. Als überwiegend landwirtschaftlich geprägte Gemeinde praktizieren die Menschen weiterhin traditionelle Anbaumethoden. Um die Bevölkerung in die Entwicklung von Wissenschaft , Technologie und digitaler Transformation zu integrieren, hat die Gemeinde die Berufsausbildung und die Verbesserung der Qualifikation der ländlichen Arbeitskräfte als praktische Maßnahmen identifiziert.

Dementsprechend wird die Gemeinde im Jahr 2025 sieben Berufsbildungskurse für ländliche Arbeiter eröffnen, darunter sechs Kurse zu landwirtschaftlichen Fertigkeiten wie Reisanbautechniken, Viehzuchttechniken, Anbau- und Vermehrungstechniken für Obstbäume, Wurzelgemüseanbautechniken und Geflügelzuchttechniken, an denen mehr als 200 Teilnehmer teilnehmen werden.

Herr Ho Van Thanh (wohnhaft in der Gemeinde Tra Vong) sagte: „Ich wollte schon lange an einem technischen Kurs zur Rinderzucht teilnehmen, hatte aber nie die Zeit dazu. Diesmal habe ich es endlich geschafft, alle Kurse zu besuchen. Die Kombination aus Theorie und Praxis hat es mir sehr erleichtert, das Gelernte in der Herde meiner Familie anzuwenden. Durch diesen Kurs habe ich mir umfassende Kenntnisse in Bereichen wie Ernährung, Zuchtmethoden, Rinderpflege und der Vorbeugung von Hautkrankheiten angeeignet.“

Berufliche Ausbildungskurse im Agrarbereich helfen den Schülern, ihr Wissen aufzufrischen und Wissenschaft und Technologie selbstbewusst in der Produktion anzuwenden.

Ein bemerkenswerter Aspekt der Berufsausbildung für ländliche Arbeitskräfte ist die Innovation der Ausbildungsmethoden, um den Bedürfnissen des ländlichen Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Le Quoc Hung, Schulleiter des Long An College, erklärte: „Bevor die Schule mit den Gemeinden zusammenarbeitet, um Berufsausbildungskurse anzubieten, überprüfen wir stets den Bedarf der Lernenden, um Situationen zu vermeiden, in denen die Berufsausbildung nicht der Realität entspricht.“

„Insbesondere für Berufe, die für die Gesellschaft nicht mehr relevant sind, schlägt die Schule mutig vor, diese nicht mehr zu unterrichten, und berät stattdessen zu alternativen Berufen, die dem Arbeitsmarkt gerecht werden. Nach Abschluss des Programms arbeitet die Schule mit dem Arbeitsamt Long An zusammen, um Jobmessen zu organisieren und den Studierenden zu helfen, schnell Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen und geeignete Stellen zu finden.“

Trotz der erzielten Erfolge steht die Berufsausbildung von Landarbeitern weiterhin vor vielen Schwierigkeiten, wie beispielsweise der Identifizierung von Ausbildungsbereichen in einigen Regionen, die nicht genau den tatsächlichen Bedürfnissen entsprechen; der uneinheitlichen Wirksamkeit nach der Ausbildung; den Schwierigkeiten, Landarbeiter für den Erwerb beruflicher Fähigkeiten zu mobilisieren und die Einschreibungszahlen aufrechtzuerhalten; und der Tatsache, dass die Anzahl der Landarbeiter, die in hauptsächlich in der Landwirtschaft tätigen Regionen nichtlandwirtschaftliche Fähigkeiten erlernen, die Erreichung des Ziels der Transformation der Arbeitsmarktstruktur erschwert usw.

Laut Ly Thanh Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung: „Um die Qualität der Berufsausbildung für ländliche Arbeiter zu verbessern, wird die Provinz künftig die Verbindungen zwischen den Berufsbildungseinrichtungen der Provinz und den Unternehmen weiter stärken; die ländliche Berufsausbildung überprüfen und überwachen, um Qualität, Effektivität und Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen; und die Volkskomitees auf Gemeindeebene auffordern, die zuständigen Abteilungen anzuweisen, gründliche Erhebungen zum Berufsausbildungsbedarf ländlicher Arbeiter und zum Personalbedarf der Unternehmen durchzuführen und dadurch geeignete Berufsausbildungskurse anzubieten…“.

Le Ngoc

Quelle: https://baotayninh.vn/nang-cao-chat-luong-day-nghe-cho-lao-dong-nong-thon-145847.html