Das Programm stieß auf großes Interesse bei einer Vielzahl von Beamten und Mitarbeitern von Behörden und Abteilungen des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus.

Das Trainingsprogramm wurde organisiert, um ein Forum für den Austausch und die Aktualisierung neuer Ideen zur Innovation wissenschaftlicher Forschungsaktivitäten auf der Grundlage künstlicher Intelligenz (KI) und digitaler Technologie zu schaffen.
Dadurch gewinnen die Teilnehmer ein besseres Verständnis für die Chancen und Herausforderungen der aktuellen rasanten digitalen Transformation und schlagen Lösungen und Schlüsselaufgaben vor, um die Kapazitäten des Managements und des wissenschaftlichen Forschungspersonals, insbesondere in den Bereichen Daten, KI und digitale Governance, in der kommenden Zeit zu stärken.

Wissenschaft, Technologie und Innovation treiben die Entwicklung des Kultur-, Sport- und Tourismussektors voran.
Im Rahmen des Programms führte das Organisationskomitee einen optimierten, achtstufigen wissenschaftlichen Forschungsprozess sowie verschiedene digitale Werkzeuge zur Unterstützung der Forschung ein, von der Ideenfindung über die Literaturrecherche und die Themenfindung bis hin zur Datenanalyse und Berichtserstellung.
Die Schulungsinhalte betonten die übergeordnete Botschaft: KI ersetzt nicht die Forscher, sondern dient als leistungsstarkes Werkzeug zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten, zur Optimierung von Prozessen und zur Verkürzung der Aufgabenbearbeitungszeit , wodurch Ressourcen für kreatives Denken und strategische Aufgaben freigesetzt werden.
Im Rahmen des Programms hielt Herr Ngo Duc, stellvertretender Direktor des VTC Instituts für Bildung und Ausbildung, einen Vortrag zum Thema „Innovative Methoden und die Anwendung von KI in der wissenschaftlichen Forschung“, der viele praktische Perspektiven aufzeigte.
Laut Herrn Ngo Duc gibt es keinen „geeigneten Zeitpunkt“ mehr, um sich mit KI auseinanderzusetzen, denn der beste Zeitpunkt ist jetzt . Er erklärte, dass bis 2030 weltweit etwa 800 Millionen Arbeitsplätze durch Automatisierung ersetzt werden könnten, während gleichzeitig rund 890 Millionen neue Arbeitsplätze entstehen werden.
Dies zeigt, dass KI nicht nur Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch große Chancen für diejenigen eröffnet, die bereit sind, sich anzupassen und zu lernen.

Im Bereich der wissenschaftlichen Forschung betonte Herr Ngo Duc, dass die Rolle des Menschen weiterhin zentral sei, insbesondere beim kritischen Denken, der Forschungsethik und der Fähigkeit, Probleme zu formulieren. Künstliche Intelligenz werde nur dann wirklich effektiv sein, wenn sie korrekt eingesetzt werde.
Seiner Ansicht nach müssen drei Schlüsselfaktoren beachtet werden, um „gut zu fragen“ und effektiv mit KI zu arbeiten.
Zunächst ist es entscheidend, die Fähigkeiten und Grenzen der KI zu verstehen , zu wissen, wo sie Unterstützung leisten kann, und zu vermeiden, wichtige akademische Entscheidungen allein dem System zu überlassen.
Zweitens, beschreiben Sie die Aufgabe klar und präzise. Vermeiden Sie vage Anfragen, die zu ungenauen Ergebnissen führen können.
Drittens sollten ausreichend Kontext und notwendige Informationen, einschließlich Ziele, Fristen und damit verbundene Anforderungen, bereitgestellt werden , damit die KI Ergebnisse liefern kann, die den realen Bedürfnissen möglichst genau entsprechen.
Die Präsentationen im Rahmen des Programms vermittelten den Forschungsmitarbeitern nicht nur neues Wissen und neue Fähigkeiten, sondern trugen auch dazu bei, eine innovative Denkweise zu entwickeln und sich proaktiv an KI und digitale Technologien anzupassen.
Dies ist auch ein Schlüsselfaktor für die Verbesserung der Qualität der wissenschaftlichen Forschung in den Bereichen Kultur, Sport und Tourismus in der Zukunft.
Quelle: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/nang-cao-chat-luong-nghien-khoa-hoc-cung-ung-dung-ai-190153.html






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