Pflegerische Betreuung von Patienten. (Foto: PV/Vietnam+)
Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation (WHO) in Vietnam könnte es bis 2030 im vietnamesischen Gesundheitssektor zu einem Mangel an etwa 40.000 bis 50.000 Arbeitskräften kommen, wenn die Investitionen in die Krankenpflegeausbildung nicht erhöht werden.
Um die Quote qualifizierter Krankenpfleger zu erreichen und den medizinischen Versorgungsbedarf der Menschen besser zu decken, muss der Gesundheitssektor zwei- bis dreimal mehr Krankenpfleger einstellen als derzeit.
Die oben genannten Informationen wurden auf dem Seminar „Pflegeberufe: Keine Sorge vor Arbeitslosigkeit, KI kann nicht ersetzt werden“ gegeben, das von der elektronischen Zeitung Dan Tri in Zusammenarbeit mit der VinUni-Universität am 30. Mai in Hanoi organisiert wurde.
Gehalt und Sozialleistungen stimmen nicht überein
Auf dem Seminar sagte außerordentlicher Professor Luong Ngoc Khue – stellvertretender Vorsitzender des National Medical Council und Direktor der Abteilung für medizinische Untersuchung und Behandlung (Gesundheitsministerium), dass es mittlerweile mehr als 1.400 öffentliche Krankenhäuser mit mehr als 300 Patienten gebe. Alle nicht - Öffentliche Krankenhäuser verfügen über ein System von Oberschwestern und Krankenpflegern, die sie verwalten und betreuen. Das Pflegepersonal macht 70 % des medizinischen Personals aus. Allerdings herrscht derzeit noch ein Mangel an Pflegepersonal.
„Was die Qualität angeht, beschäftigen die meisten Krankenhäuser Pflegekräfte mittlerer Stufe. Um die Qualität zu verbessern, müssen 50–70 % Pflegekräfte mit Hochschul- und Universitätsabschluss sein. „Wir haben keine Professoren oder außerordentlichen Professoren für Krankenpflege, Nachbarländer wie Thailand haben bereits ein Team von Lehrern, die Krankenpflege und Krankenpflegepraxis unterrichten“, sagte Khue.
Der Direktor der Abteilung für medizinische Untersuchung und Behandlung analysierte, dass die derzeitige Attraktivität der Pflegebranche aufgrund der harten Arbeit nicht gegeben sei, das Gehalts- und Vergütungssystem jedoch nicht im Einklang mit der Arbeitskraft und den Arbeitsbedingungen stünde. Verbessert, aber noch nicht erfüllt die Bedürfnisse ... An vielen Orten wird die Rolle von Pflegekräften immer noch nicht richtig eingeschätzt. Das zeigt, dass es in der Pflegearbeit noch viele dunkle Bereiche gibt.
Außerordentlicher Professor Luong Ngoc Khue – stellvertretender Vorsitzender des National Medical Council, Direktor der Abteilung für medizinische Untersuchung und Behandlung (Gesundheitsministerium). (Foto: PV/Vietnam+)
„Für Absolventen der Krankenpflege beträgt das Einstiegsgehalt nur 2,8 Millionen VND, in naher Zukunft wird das Gehalt auf 3 Millionen steigen.“ Bei einem solchen Gehalt ist das sehr schwierig. Derzeit ist der Krankenhauszuweisungsmechanismus autonom, in staatlichen Krankenhäusern ist das Gehalt der Krankenschwestern 2,5-mal so hoch, das beste Krankenhaus beträgt nur 6-7 Millionen. Zweitens: Da sich die private Gesundheitsfürsorge entwickelt, werden dort auch ziemlich hohe Gehälter gezahlt, vielleicht das Doppelte, so dass es zu einer Verschiebung zwischen öffentlicher und privater Versorgung kommt. Dies ist eine Herausforderung, die von Krankenhäusern Innovationen und Innovationen erfordert, von den Krankenhausgebühren bis hin zu den Komponentenkosten, um Preise zu kalkulieren, bei denen auch Pflegeleistungen richtig kalkuliert werden müssen, um Gehälter zahlen zu können. Für eine bessere Pflege“, betonte Herr Khue.
In Bezug auf die aktuelle Krankenpflegeausbildung sagte Dr. Nguyen Hoang Long – Direktor des Krankenpflegeprogramms am Institut für Gesundheitswissenschaften der VinUni-Universität, dass VinUni drei Kurse für Bachelor-Studenten in Krankenpflege ausbildet. Das 3-jährige Ausbildungsprogramm orientiert sich sowohl am nationalen Qualifikationsrahmen als auch an der weltweit üblichen Praxis bei der Ausbildung auf universitärem Niveau. Während des Studiums haben die Studierenden zahlreiche Praktikumsmöglichkeiten im Krankenhaus. Derzeit werden alle Krankenpflegeabsolventen der VinUni nach ihrem Abschluss in das Vinmec International General Hospital aufgenommen.
Dr. Nguyen Hoang Long – Direktor des Pflegeprogramms, Institut für Gesundheitswissenschaften, VinUni University. (Foto: PV/Vietnam+)
Dr. Nguyen Hoang Long Dabei betonte die Schule, dass die Schule im Zuge der Schulung der Studenten des ersten Kurses Experten eingeladen habe, einen Monat lang am Fulbright Scholars Program in den USA teilzunehmen, um den Studenten Prüfungsstrategien und Zertifizierungsprüfungen für die Inhaltspraxis beizubringen in den USA. Der Zweck besteht darin, dass Studierende, die heute an einem der schwierigsten Zertifizierungswettbewerbe der Welt teilnehmen möchten, im Voraus vorbereitet sind und, wenn sie diese Prüfung bestehen, schwierigere Prüfungen bestehen können. In Ländern auf der ganzen Welt sind sie schwieriger oder gleich schwierig Welt.
Insbesondere wenn Sie an der VinUni University Krankenpflege studieren, haben Sie neben der Berufsausbildung auch die Möglichkeit, Teilfächer in Wirtschaft und Verwaltung, Wissenschaft und Technologie sowie Informationsmanagement zu studieren.
Viele Jobmöglichkeiten
Dr. Tran Quang Huy – Vizepräsident der Vietnam Nursing Association sagte, dass Vietnam derzeit mit einer alternden Bevölkerung konfrontiert sei und wir die goldene Periode der Bevölkerung hinter uns gelassen hätten. Generell gilt: Je älter das Alter, desto größer der Bedarf an Gesundheitsversorgung. Daher ist der Bedarf an Pflegekräften sehr groß.
„Wir sehen mehr Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege. Wenn die Bevölkerung älter wird, sind es nicht nur traditionelle Pflegeberufe wie die Betreuung akuter Erkrankungen in internistischen, externen und geburtshilflichen Krankenhäusern, sondern auch neue Pflegeberufe wie die Pflege älterer Menschen zu Hause, wie man sich um die Genesung kümmert …
Dr. Tran Quang Huy – Vizepräsident der Vietnam Nursing Association. (Foto: PV/Vietnam+)
Dadurch eröffnen sich viele neue Pflegespezialitäten. Dies ist auch eine Gelegenheit für Krankenpfleger, ihre Karriere weiterzuentwickeln und voranzukommen, und es ist auch eine Gelegenheit für Schulen, die Ausbildung in diesen Fachgebieten zu erweitern, um den Bedürfnissen der Gesellschaft gerecht zu werden“, sagte Herr Tran Quang. Huy betonte.
Der außerordentliche Professor Luong Ngoc Khue betonte, dass der Pflegeberuf im vietnamesischen Gesundheitssystem im Allgemeinen und im medizinischen Untersuchungs- und Behandlungssystem im Besonderen eine große Bedeutung habe. Daher ist es notwendig, darauf zu achten, in die Ausbildung der Menschen zu investieren, die Kapazitäten und Qualifikationen zu verbessern und dabei insbesondere auf die Richtlinien und Regelungen für Krankenpfleger zu achten.
„Im modernen Leben kann KI sicherlich nicht die Krankenpflege ersetzen, KI kann Schlaf, Fürsorge, Fragen, Freundlichkeit, Sanftmut, Sanftmut oder die Absicht, den Besitzer zu wechseln, nicht ersetzen, anstelle von Gehirnen, Gesten und ermutigenden Worten von Krankenschwestern, sich um Patienten zu kümmern.“ Pflegetechniken wie das Füttern, von der Unterstützung des Patienten beim guten Schlaf, über die Vermeidung von Hustenreiz bis hin zur Gewährleistung, dass er sich bei den täglichen Aktivitäten im Krankenhaus wohlfühlt … niemand kann die Krankenschwester ersetzen“, betonte außerordentlicher Professor Luong Ngoc Khue.
Experten beteiligten sich an der Diskussion. (Foto: PV/Vietnam+)
In der Roadmap regelt das Gesetz über ärztliche Untersuchungen und Behandlungen, das am 9. Januar 1 von der Nationalversammlung verabschiedet wurde und am 2023. Januar 1 in Kraft tritt, die Pflichten von Pflegekräften. Auch das Gesundheitsministerium hat viele Lösungsgruppen vorgeschlagen. Insbesondere entwickeln die Abteilung für medizinische Untersuchung und Behandlung und Krankenhäuser das Rundschreiben 1, das die Pflegearbeit regelt und die sehr wichtigen Rollen von Pflegekräften festlegt, von der Planung über die Pflege bis hin zur Pflege. Behandlung, Patientenschulung, Prävention …
Nach Angaben des Direktors der Medical Examination and Treatment Administration werden bis 2028 Bachelor- und Pflegeberufe in der Krankenpflege die Prüfung des National Medical Council bestehen, um eine bestimmte Qualifikation zu erlangen. Zu dieser Zeit betreten hochqualifizierte Krankenschwestern das Krankenhausumfeld, praktizieren medizinische Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen und aktualisieren ihr Wissen über die ASEAN-Länder und die Welt auf Augenhöhe mit der beruflichen Leistungsfähigkeit anderer Länder. Sie können im Inland pflegen, behandeln, praktizieren und auch in andere Länder gehen, um dort zu praktizieren.
