"Feuer" in der Canon-Fabrik

Sie ist nicht nur eine engagierte Managerin, sondern auch ein kreatives und engagiertes Gewerkschaftsmitglied. Kürzlich wurde sie vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund zum ersten Mal im Jahr 2025 als „dynamisches, kreatives und verantwortungsbewusstes Gewerkschaftsmitglied“ ausgezeichnet.

Frau Nguyen Thi Dung bei der Zeremonie zur Ehrung des „dynamischen, kreativen und verantwortungsbewussten weiblichen Gewerkschaftsmitglieds“. Foto: Nguyen Ho

Vom jungen Arbeitnehmer zur engagierten Führungskraft

Vor über 20 Jahren betrat die junge Nguyen Thi Dung, geboren 1979 in der alten Gemeinde Uy No, heute Gemeinde Dong Anh ( Hanoi ), die Fabrik von Canon Vietnam und erlebte dort viele Überraschungen. In den ersten Tagen am Fließband musste sie jeden einzelnen Arbeitsschritt erlernen und sich an die strengen Abläufe und das hohe Produktionstempo gewöhnen. Doch mit dem Willen zum Fortschritt und der nötigen Disziplin entwickelte sie sich schnell von einer Montagearbeiterin zur stellvertretenden Leiterin der Montageabteilung mit der Verantwortung für über 1.000 Arbeiter.

„Das Wichtigste, was ich bei der Arbeit gelernt habe, ist, zuzuhören und Empathie zu zeigen. Jeder Mitarbeiter ist wertvoll. Solange man ihm Vertrauen schenkt und ihm Chancen gibt, wird er viel beitragen und Gutes tun“, erzählte Dung mit einem milden Lächeln.

Dank ihres effektiven Führungsstils wird ihrer Abteilung seit vielen Jahren der Titel „Exzellentes Arbeitskollektiv“ verliehen, da sie stets führend in Produktivität, Produktqualität und innerem Zusammenhalt ist.

Die tägliche enge Zusammenarbeit mit den Arbeitern direkt in der Produktion lässt Frau Nguyen Thi Dung ständig nach Innovationen suchen. Für sie ist Innovation nichts Unmögliches, sondern beginnt mit kleinen Arbeitsschritten, die den Mitarbeitern die Arbeit erleichtern, die Produktivität steigern und Fehler reduzieren.

Im Rahmen des Programms „1 Million Initiativen, Bemühungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Entschlossenheit zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie“ machte sie sich mit einer automatisierten Lösung zur Komponentenversorgung einen Namen, die menschliche und maschinelle Tätigkeiten optimal kombiniert. Diese Innovation trägt dazu bei, 300 indirekte Arbeitskräfte abzubauen und so mehr als 30 Milliarden VND pro Jahr einzusparen. Gleichzeitig erhöht sie die Flexibilität der Produktionslinie angesichts der starken Schwankungen auf dem globalen Komponentenmarkt.

Frau Dung erntete anschließend Bewunderung von ihren Kollegen, als sie den Knoten für die neue Maschinengeneration löste, die als die schwierigste aller Zeiten galt. Allein durch die Umstrukturierung des Produktflusses und die intelligente Zuweisung von Personalressourcen half sie dem Unternehmen, mehr als 1 Million USD zu sparen.

Doch damit nicht genug: Sie baute den Schulungsbereich weiter um und setzte anstelle der manuellen Aufzeichnung ein intelligentes Managementsystem ein. Dies trug dazu bei, die Schulungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern, und zwar schon ab dem Zeitpunkt, an dem neue Mitarbeiter ihre Arbeit aufnahmen.

Frau Dung erklärte: „Initiativen sind nicht immer erfolgreich. Manchmal sind sie falsch, manchmal werden sie ausprobiert und scheitern. Aber das Wertvolle ist, dass man aus den falschen Zeiten lernt.“ Aus eigener Erfahrung ermutigt Frau Dung die Teams der Abteilung, sich an der „Technical Innovation Initiative“-Bewegung zu beteiligen. Allein in den Jahren 2024-2025 hatte ihr Team viele Initiativen, die in die Praxis umgesetzt wurden.

„Am meisten stolz bin ich darauf, zu sehen, wie junge Menschen selbstbewusster werden und den Mut haben, nachzudenken und Vorschläge zu machen. Wenn sich der Geist der Kreativität verbreitet, ist das der nachhaltigste Erfolg“, sagte Frau Dung.

Warmherz eines Gewerkschaftsfunktionärs

z7104280080757-f6e18af88ffeab6e6275a8273e1716520251011092204.jpg — Nguyen Thi Dungs Familie. *Foto: NVCC*

Der Gewerkschaftsvorsitzende von Canon Vietnam Co., Ltd., Nguyen Anh Ngoc, sagte, dass Frau Nguyen Thi Dung nicht nur ihre berufliche Arbeit gut verrichte, sondern auch viele weitere Aufgaben übernehme: Sie sei Mitglied des Exekutivkomitees der Frauengewerkschaft und Schatzmeisterin der Basisgewerkschaft. Von der Beratung zur Anpassung der Schichtmahlzeiten über die Ausarbeitung von Maßnahmen zur Unterstützung schwangerer Arbeitnehmerinnen bis hin zur Organisation von Gemeinschaftsaktivitäten werde alles von ihr und ihren Kollegen sorgfältig und umsichtig umgesetzt.

Dank ihrer Mitarbeit werden regelmäßig zahlreiche humanitäre Aktivitäten durchgeführt, wie etwa der „Zero-Dong-Stand“, „Liebe schenken während Tet“, das „Canon-Familienfest“ usw. Während der Covid-19-Pandemie haben sie und ihre Kollegen direkt aktiv mitgeholfen und Tausende von Masken und Bedarfsartikeln an in Not geratene Arbeiter gespendet. Darüber hinaus ist sie Initiatorin vieler praktischer Bewegungen wie „Canon-Frauen – Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“ und „Innovationsclub für Arbeiterinnen“.

Darüber hinaus ist Frau Dung auch interne Dozentin von Canon Vietnam – die Person, die die Kurse „Produktionsverbesserung und Innovation“ und Soft Skills für Teamleiter und Manager direkt unterrichtet.

Frau Nguyen Thi Thanh Tam (Fachkraft für Druckerfertigungsstraßen) ist eine der von Frau Dung ausgebildeten Schülerinnen. Sie erzählte, dass Frau Dung jedes Jahr mindestens zwei Kurse besucht und dabei beharrlich wertvolle Erfahrungen aus der tatsächlichen Produktion weitergibt. Ihre Schulungen sind nicht so trocken wie ein technischer Kurs. Mit sanfter Stimme und freundlichem Blick inspiriert sie die Schüler anhand realer Situationen in der Fabrik, anhand von Misserfolgen, für die sie selbst den Preis zahlen musste, und wie man sie überwindet ... bis hin zu Erfolgen im Beruf, sodass die Schüler alles nach und nach aufnehmen und verstehen können. Das ist der besondere Punkt, der Frau Tam und viele andere Schüler in jedem von Frau Dung unterrichteten Kurs stets mit Begeisterung dabei macht und ihnen hilft, ihre persönlichen Entwicklungsziele für die Arbeit klarer zu definieren.

In ihrer über zwei Jahrzehnte währenden Tätigkeit wurde Frau Dungs stiller Einsatz und unermüdlicher Einsatz mit zahlreichen Auszeichnungen gewürdigt. Jeder Titel ist ein Meilenstein, eine Markierung auf ihrem Weg des Arbeitens, Schaffens und Beitragens. So erhielt sie beispielsweise die Ehrenurkunde der Hanoi City Labor Federation für ihre herausragenden Leistungen in der Nachahmungsbewegung für gute und kreative Arbeit sowie den Titel „Gute Arbeiterin der Hauptstadt“.

Bemerkenswert ist, dass Frau Nguyen Thi Dung im Jahr 2025 als eine der zehn herausragendsten weiblichen Gewerkschaftsmitglieder des Landes mit der Auszeichnung „Dynamisches, kreatives und verantwortungsbewusstes weibliches Gewerkschaftsmitglied“ geehrt wurde – eine Auszeichnung, die alle fünf Jahre vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund verliehen wird und die Beiträge herausragender Gewerkschaftsfunktionärinnen im ganzen Land würdigt.

Quelle: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html