Ein vorbildlicher Bergmann bei der Ha Long Coal Company.

Als Teamleiter des Produktionsteams Nr. 1 in der Bergbauwerkstatt 11 der Ha Long Coal Company wurde Herr Nguyen Van Hoi in Truc Ninh, Nam Dinh, geboren und wuchs dort auf – einer Region mit patriotischen Traditionen und revolutionärem Heldentum. Nach seinem Abschluss am Hong Cam Mining Vocational College in Quang Ninh im Juli 2009 wurde Herr Hoi von der Ha Long Coal Company eingestellt. Seitdem hat er sich stets als vorbildlicher Mitarbeiter in den Disziplinen der Werkstatt und des Unternehmens bewährt.

Herr Nguyen Van Hoi - Teamleiter des Produktionsteams Nr. 1, Bergbauwerkstatt 11, wies die Teammitglieder vor Beginn ihrer Produktionsschicht in die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, -verfahren und -techniken ein.

Mit 14 Jahren Berufserfahrung bekleidete Herr Nguyen Van Hoi sieben Jahre lang die Position des Teamleiters. Er widmete sich stets mit vollem Einsatz seiner Arbeit, förderte den Zusammenhalt und die Einheit innerhalb des Teams, setzte sich für Demokratie und Kreativität ein und unterstützte seine Kollegen regelmäßig beim erfolgreichen Abschluss aller ihm übertragenen Produktions- und Geschäftsaufgaben. Als stets engagierter Teamleiter, der sich durch große Anstrengungen und das Streben nach Exzellenz auszeichnet, zählte Herr Hoi mit einem Gesamteinkommen von über 368 Millionen VND im Jahr 2022 und über 173 Millionen VND in den ersten vier Monaten des Jahres 2023 zu den Spitzenverdienern des Unternehmens.

Herr Nguyen Van Hoi (erste Reihe, achter von rechts) erhält eine Verdiensturkunde für herausragende individuelle Leistungen im Bereich "Studium und Befolgung der Gedanken, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh " im Jahr 2021 und den ersten vier Monaten des Jahres 2022.

Im Rahmen der Initiative „Herausragende und kreative Mitarbeiter“ haben Herr Hoi und seine Kollegen zahlreiche Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und zur Reduzierung von Ressourcenverlusten in der Produktion ins Leben gerufen. Ein Paradebeispiel ist die Initiative „Abtrennung und Filterung von Gestein, um dessen Vermischung mit der Kohle und die damit verbundene Beeinträchtigung des Aschegehalts der Rohkohle zu verhindern“. Die Umsetzung dieser Initiative hat viele Vorteile gebracht, darunter die Sicherstellung eines gleichbleibenden Aschegehalts, die Steigerung von Produktion und Arbeitsproduktivität, die deutliche Erhöhung des Arbeitnehmereinkommens, die Vermeidung von Ressourcenverschwendung und die Senkung der Produktionskosten.

Mit großem Arbeitseifer, strikter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und professionellen Arbeitsstandards sowie seiner Erfahrung und seinem unermüdlichen Einsatz hat Herr Hoi in seiner Arbeit viel erreicht. Diese Leistungen wurden auf verschiedenen Ebenen anerkannt und gewürdigt, darunter: die Auszeichnung „Vorbildlicher Soldat“ auf Unternehmensebene im Jahr 2021, die Auszeichnung „Hervorragender Arbeiter mit hohem Einkommen“ auf Ebene der Kohlebergbaugewerkschaft Quang Ninh im Jahr 2019, die Auszeichnung „Bergmann-Soldat“ im Jahr 2019, im dritten Quartal 2020 und im Gesamtjahr 2020, die Auszeichnung „Herausragende junge Bergmannsfamilie“ auf Ebene der Kohlebergbaugewerkschaft Quang Ninh im Jahr 2021 sowie Lob und Auszeichnungen des Parteikomitees des Unternehmens für sein Engagement im Studium und der Umsetzung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh im Jahr 2021 und in den ersten vier Monaten des Jahres 2022.

Die Familie ist die treibende Kraft hinter den Bemühungen von Herrn Nguyen Van Hoi, Teamleiter des Produktionsteams Nr. 1, Bergbauwerkstatt 11.

Zusätzlich zu seinen beruflichen Pflichten engagiert sich Herr Hoi stets mit großem Eifer in verschiedenen Aktivitäten innerhalb der Abteilung, insbesondere in den sozialen und wohltätigen Projekten des Unternehmens. Als Sekretär der Jugendorganisation der Werkstatt organisiert und begleitet Herr Hoi zudem aktiv diverse Aktivitäten innerhalb der Abteilung und des Unternehmens. Er ist eine führende Persönlichkeit bei Freiwilligenprojekten, der Vermittlung traditioneller Bildung und der Betreuung und Unterstützung von Stipendiaten, die von der Jugendorganisation des Unternehmens und übergeordneten Jugendorganisationen organisiert werden.

Herr Hoi nahm am Winter-Freiwilligenprogramm der Ha Long Coal Mining Group in der Gemeinde Minh Ngoc, Bezirk Bac Me, Provinz Ha Giang teil.

Egal wie beschäftigt er ist, jeden Tag, wenn er nach Hause kommt, hilft Herr Hoi seiner Frau beim Aufräumen und Putzen und verbringt Zeit damit, seinen Kindern selbst die kleinsten Dinge des Lebens beizubringen. Für ihn ist neben der Arbeit die Familie das feste Fundament, das ihm zusätzliche Motivation gibt, sich anzustrengen, seinen Beruf zu lieben und sich mit ganzem Herzen für das Unternehmen und das Bergbaugebiet einzusetzen.

Quelle: https://baoquangninh.vn/guong-sang-tho-mo-tai-cong-ty-than-ha-long-3242006.html