Viele Jobmöglichkeiten für entlassene Soldaten

Demobilisierte Soldaten gelten stets als wertvolle Ressource mit ausgeprägten politischen Qualitäten, hohem Organisations- und Disziplingefühl sowie guter Gesundheit – allesamt „goldene“ Faktoren, die von vielen Unternehmen sehr geschätzt werden.

Der Abschluss des Militärdienstes markiert nicht nur das Ende eines engagierten Dienstes, sondern auch den Beginn neuer beruflicher Perspektiven. Dank des großen Engagements von Partei, Staat und Wirtschaft werden in Nghe An regelmäßig zahlreiche Berufsberatungsprogramme, kostenlose (vorschriftsmäßige) Weiterbildungen und Arbeitsvermittlungsangebote angeboten, um Soldaten den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Viele Vorzugsregelungen für entlassene Soldaten

Die Führungskräfte der Militärregion 4, des Bildungs- und Ausbildungsministeriums und des Berufskollegs Nr. 4 ermutigten die Soldaten, nach ihrer Entlassung einen ihren Fähigkeiten entsprechenden Beruf zu wählen.

Das Berufskolleg Nr. 4 ist eine Einrichtung des Militärregionalkommandos 4 und eine von 70 landesweit geförderten, qualitativ hochwertigen Schulen, die wichtige Investitionen der Regierung erhalten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung hat sich die Schule zu einer vertrauenswürdigen Anlaufstelle für Zehntausende junger Menschen entwickelt, die nach ihrem Wehrdienst eine Ausbildung in einem Handwerksberuf absolvieren möchten.

Auf dem Festival „Berufsberatung, Berufsausbildung und Jobvermittlung für junge Menschen, die 2026 ihren Wehrdienst beenden“, das am 6. Dezember vom Politischen Referat der Militärregion, dem Berufskolleg Nr. 4 und dem Jugendverband der Provinz Nghe An veranstaltet wurde, meldeten sich bereits am Vormittag über 200 Soldaten, die kurz vor ihrer Entlassung aus dem Militär standen, am Stand des Berufskollegs Nr. 4 für eine Berufsausbildung an. Die meisten von ihnen wählten technische Fachrichtungen wie Kfz-Technik, Baumaschinenbedienung, Schweißen, Metallbearbeitung, Industrieelektrik und Informationstechnologie.

Korporal Quang Van Huy, der derzeit im Militärbezirk 4 seinen Dienst verrichtet, sagte, dass er in knapp zwei Monaten aus dem Militärdienst ausscheiden wird. Daher bietet der vom Militärbezirk veranstaltete Beratungstag jungen Soldaten viele Möglichkeiten. „Vor meinem Eintritt in die Armee absolvierte ich im Bezirk Quynh Luu (alt) ein Programm, das sowohl Allgemeinbildung als auch Berufsausbildung umfasste. Nach einiger Zeit merkte ich jedoch, dass mir mein Studienfach nicht zusagte, und beschloss, an die Berufsfachschule Nr. 4 zurückzukehren und mich für den Studiengang Informationstechnologie einzuschreiben. Mein unmittelbares Ziel ist es, nach meinem Abschluss im Ausland zu arbeiten. Ich bin außerdem überzeugt, dass dieser Studiengang viele Einstellungsmöglichkeiten auf dem heimischen Arbeitsmarkt bietet.“

Sergeant Hoang Van Huong sagte: „Nach meiner Entlassung aus der Armee werde ich eine Ausbildung zum Automechaniker und Schweißer absolvieren, um später beruflich in diesem Bereich tätig zu sein. Das ist auch ein traditioneller Beruf in meiner Familie, deshalb möchte ich ihn verfolgen und mich systematisch weiterbilden.“

Die Führungskräfte der Militärregion 4 und des Bildungsministeriums ermutigten die Soldaten, nach ihrer Entlassung einen ihren Fähigkeiten entsprechenden Beruf zu wählen.

Oberstleutnant Nguyen Anh Tuan, Leiter des Berufskollegs Nr. 4 des Verteidigungsministeriums, erklärte zum Berufsbildungsprogramm für demobilisierte Offiziere und Soldaten: „Die Schule bietet derzeit zahlreiche Vergünstigungen für demobilisierte Soldaten, darunter kostenlose Ausbildung, betriebliche Praktika und bevorzugte Berücksichtigung bei der Teilnahme an Arbeitsmigrationsprojekten. Darüber hinaus verfügt die Schule über ein breites Spektrum an Berufsbildungsprogrammen (von der Grundschule bis zum College), die alle Fachrichtungen abdecken und flexible Ausbildungsformen ermöglichen. Dazu gehören beispielsweise eine Kombination aus schulischer und betrieblicher Ausbildung (50 % der Kurszeit), eine vollständige betriebliche Ausbildung (100 % des Kurses) oder eine Kombination aus Berufsausbildung und allgemeiner Bildung. Die Schule arbeitet mit namhaften Partnern wie der Hong Hai Group, Honda Vietnam, Vinfast, LG Vietnam, Canon Vietnam, Samsung und Lilama Machine Installation zusammen, die den Studierenden während und nach dem Studium Arbeitsplätze und Einkommen sichern.“

Neben der Berufsfachschule Nr. 4, die an dem Festival teilnahm, tauschten auch viele andere Einrichtungen Informationen über Rekrutierung und Berufsausbildung von Berufsbildungseinrichtungen, Arbeitskräftevermittlungsunternehmen und Arbeitskräfteexporte für demobilisierte Soldaten aus.

Bei der ersten Teilnahme des Unternehmens an der Berufsberatungs- und Ausbildungsmesse erklärte Phan Van Lam, stellvertretender Generaldirektor der Green Speed ​​Joint Stock Company: „Unser Ziel ist es, junge Soldaten nach ihrem Wehrdienst bei der Jobsuche im Unternehmen zu unterstützen und viele für eine Ausbildung und eine Tätigkeit auf dem japanischen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Ich bin überzeugt, dass alle Soldaten dank der Vorteile in den Bereichen Gesundheit und Disziplin die richtige Wahl treffen werden, um sich nach ihrem Militärdienst schnell ein stabiles Leben aufzubauen.“

Mit dem Ziel, bis 2030 zum größten Hightech-Schweinezuchtunternehmen Vietnams aufzusteigen, erweitert die BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company ihre Belegschaft landesweit auf 17.000 Mitarbeiter. Frau Hoang Thanh Huyen, Leiterin der Personalabteilung im Norden der BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, erklärte: „Wir suchen disziplinierte, verantwortungsbewusste und langfristig orientierte Kandidaten mit attraktiver Vergütung, vollständiger Kostenübernahme für Weiterbildungen während der Beschäftigungszeit sowie freier Verpflegung und Unterkunft auf dem Bauernhof. Gesucht werden Fachkräfte für verschiedene Positionen, darunter Techniker, Umweltarbeiter, Köche, Teamleiter/Sicherheitspersonal und Mitarbeiter für die Instandhaltung der Farm.“

Weitläufige Möglichkeiten

Unternehmen innerhalb und außerhalb des Militärs beraten und informieren Soldaten, die sich auf den Abschluss ihres Militärdienstes vorbereiten.

Soldaten, die ihren Wehrdienst beendet haben, stellen eine hochqualifizierte Arbeitskraft dar, die sich durch Disziplin, Arbeitsmoral, Gesundheit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet. Die berufliche Orientierung nach dem Ausscheiden aus dem Militär sollte die Nutzung staatlicher Förderprogramme mit der optimalen Anwendung der erlernten Fähigkeiten verbinden.

Nach ihrem Wehrdienst erhalten junge Menschen eine Berufsausbildungskarte für eine Berufsbildungseinrichtung, die für die Ausbildung von ehemaligen Soldaten und Polizisten zuständig ist. Mit dem Berufskolleg Nr. 4 profitieren sie bei einer Berufsausbildung von vielen Vorteilen: Die Ausbildungsdauer ist kurz (nur 6–9 Monate auf Grundschulniveau), es bestehen Chancen auf eine sichere Anstellung mit einem hohen und nachhaltigen Einkommen, die Ausbildung ist kostenlos und die Berufswahl ist frei. Darüber hinaus können die Absolventen nach Abschluss ihrer Ausbildung innerhalb von nur 10 Monaten eine höhere Berufsausbildung absolvieren oder eine Berufsausbildung mit einem Fremdsprachenkurs kombinieren, um sich für eine Arbeitsaufnahme in Japan, Korea und Taiwan (China) zu registrieren.

Oberst Thai Duc Hanh, stellvertretender Leiter der politischen Angelegenheiten der Militärregion 4, bekräftigte ebenfalls, dass die Durchführung des Festivals „Berufsberatung, Berufsausbildung und Jobvorstellung für junge Menschen, die 2026 ihren Militärdienst beenden“ mit dem Ziel erfolgte, zur Sensibilisierung beizutragen, die Berufsorientierung zu unterstützen und nachhaltige Lebensgrundlagen zu schaffen.

Ziel ist es, Maßnahmen und Leitlinien zur Förderung der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen für junge Menschen nach ihrem Wehrdienst breit zu streuen. Gleichzeitig sollen junge Menschen mit Berufsbildungseinrichtungen, Arbeitsvermittlungsunternehmen und neuen, mit der digitalen Transformation verbundenen Ausbildungsmodellen vernetzt werden.

Darüber hinaus schafft das Programm auch die Voraussetzungen dafür, dass Soldaten, die sich auf den Abschluss ihres Militärdienstes vorbereiten, die Möglichkeit haben, sich über Karrierewege zu informieren und eine Richtung einzuschlagen, die ihren Stärken, Bestrebungen und Fähigkeiten entspricht.

Unternehmen innerhalb und außerhalb des Militärs beraten und informieren Soldaten, die sich auf den Abschluss ihres Militärdienstes vorbereiten.

Derzeit besteht in den großen Industrieparks von Nghe An, wie dem VSIP Nghe An Industrial Park, dem Nam Cam Industrial Park und dem Hoang Mai Industrial Park, ein hoher Personalbedarf, insbesondere für Positionen, die Disziplin und hohe technische Fähigkeiten erfordern. Von Berufen im Sicherheitsdienst, im professionellen Sicherheitswesen und im Management bis hin zu technischen Bereichen wie Schweißen, Elektronik und Informationstechnologie oder attraktiven Verdienstmöglichkeiten im Rahmen des Arbeitskräfteexports – ehemalige Soldaten sind eine gefragte Arbeitskraft für den Markt und die Unternehmen.

Viele Berufsschulen in Nghe An, wie beispielsweise das Berufskolleg Nr. 4/Ministerium für Nationale Verteidigung und das Vietnam - Korea Industrietechnische Berufskolleg, unterhalten enge Kooperationsprogramme mit Unternehmen und bieten den Absolventen unmittelbar nach ihrem Abschluss Arbeitsplätze an.

Tatsächlich absolvieren viele Berufsschüler an diesen Schulen Praktika und werden in Unternehmen bezahlt, sodass 95-100% nach dem Abschluss einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Einkommen von 8-15 Millionen VND/Monat haben.

Mit der Unterstützung durch staatliche Förderprogramme, insbesondere Berufsausbildungskarten und bevorzugte Einstellungsverfahren, sowie mit im Militär erlernten Eigenschaften wie eiserner Disziplin, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit verfügen entlassene Soldaten über eine ausreichende Grundlage für den Aufbau einer stabilen und nachhaltigen Karriere.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm