Viele Arbeitnehmer sind auf der Suche nach einer Stelle.

Diese beiden Arbeiterinnen suchen eine Anstellung in der Bekleidungsindustrie.

(VLO) Am 13. Februar, auf der Jobmesse mit angeschlossenem „Jobcafé“ nach dem chinesischen Neujahr, waren viele Arbeiter auf der Suche nach einer Arbeitsstelle zu sehen.

Herr Dang Be Sau (geboren 1983, wohnhaft in der Gemeinde Ngai Tu, Bezirk Tam Binh) besuchte die Jobmesse in der Hoffnung, eine Stelle als Gabelstaplerfahrer zu finden. Er sagte: „Ich möchte mich bei einem Unternehmen innerhalb oder außerhalb des Industrieparks bewerben, um als Gabelstaplerfahrer zu arbeiten.“

Zuvor hatte Herr Sau erzählt, er habe „viele Jobs“ gehabt, vom Lagerverwalter für Materialien und Ausrüstung bis zum Angestellten, den er dann aus familiären Gründen aufgegeben habe… Und jetzt möchte er einen Job als Gabelstaplerfahrer finden, wie den, den er 5 Jahre lang ausgeübt hat, um ein Einkommen zu erzielen und sein Leben zu stabilisieren.

Neben Herrn Sau saß Herr Do Phat Tai (geboren 1989, wohnhaft in der Gemeinde Long An , Bezirk Long Ho) und füllte ein Anmeldeformular für eine Berufsberatung im Bereich Fahrberufe aus, da er derzeit einen Führerschein der Klasse C besitzt. Herr Tai erzählte, dass er zuvor eine Zeit lang für ein Unternehmen gefahren sei, dann aber aus familiären Gründen gekündigt habe und nun wieder eine ähnliche Stelle suche.

Frau Truc Linh (Wahlbezirk Tan Ngai, Stadt Vinh Long ) machte sich ebenfalls auf den Weg zur Filiale des Arbeitsvermittlungszentrums in Hoa Phu, um an dieser Jobmesse teilzunehmen.

„Ich möchte in der Textilindustrie arbeiten“, sagte eine 45-jährige Arbeiterin, die Anfang des Monats ihre Stelle gekündigt hatte, um ihre Familie zu unterstützen. Frau Bich Hue (32 Jahre alt, wohnhaft in der Gemeinde Ngai Tu) reiste aus ihrer Heimatstadt an, um Arbeit zu suchen.

Viele Arbeitnehmer melden ihren Arbeitslosenstatus an, um weiterhin Arbeitslosengeld zu erhalten.

Laut Bewerbungsformular verfügt Frau Hue über zehn Jahre Erfahrung als qualifizierte Stanzmaschinenbedienerin in zwei Unternehmen. Sie sagte: „Ich habe vor einiger Zeit meinen Job gekündigt und suche nun eine Stelle, in der ich meine früheren Qualifikationen einsetzen kann.“

Neben der großen Anzahl von Arbeitnehmern, die neue Anträge auf Arbeitslosenversicherung stellten und Bestätigungen ihres Arbeitslosenstatus unterzeichneten, um weiterhin Arbeitslosengeld zu erhalten, nahmen auch viele Arbeitnehmer aus verschiedenen Regionen an der Veranstaltung teil, die dringend auf Jobsuche waren.

Nach Angaben der Mitarbeiter des Zentrums wurden in der ersten Hälfte des heutigen Vormittags etwa 200 Einladungen zur „Jobmesse“ an Arbeitnehmer verteilt, die die oben genannten Themen behandelten.

Laut einer Personalmitarbeiterin eines Bekleidungsunternehmens im Industriegebiet Hoa Phu hat das Unternehmen regelmäßige Aufträge und einen ständigen Bedarf an Arbeitskräften.

Auf den beiden Jobmessen, die vor Tet stattfanden, und auch aktuell hat die Einheit rund 100 Arbeitskräfte rekrutiert, und diese Bemühungen werden weiter intensiviert.

Laut Le Thi Hue Nhi, stellvertretende Direktorin des Arbeitsvermittlungszentrums, finden regelmäßig zweimal im Monat (Mitte und Ende des Monats) Jobmessen in Kombination mit „Jobcafés“ statt, um die Berufsberatung für Arbeitnehmer zu verbessern, Arbeitsplätze im Inland vorzustellen, die Beschäftigung im Ausland im Rahmen befristeter Verträge zu erleichtern und die Arbeitslosenversicherungspolitik zu thematisieren.

Die Initiative zielt außerdem darauf ab, die Effizienz der Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu verbessern, Unternehmen bei der Rekrutierung von Arbeitskräften aus verfügbaren lokalen Quellen zu unterstützen und Arbeitnehmern zu helfen, Arbeitsplätze zu finden, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Als Reaktion auf Anfragen zur Jobsuche werden die Mitarbeiter des Zentrums innerhalb von 1-2 Tagen Kontakt zu den Arbeitssuchenden aufnehmen, um sie mit Unternehmen oder Betrieben in Kontakt zu bringen, die Stellen in dem von ihnen gesuchten Bereich anbieten.

Es werden weitere Gespräche und Interviews stattfinden, und der Ausgang des Arbeitsverhältnisses hängt von den Bedingungen und Anforderungen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers ab.

Laut Prognosen müssen mehrere Unternehmen und Betriebe in den Industriegebieten der Provinz mehr als 5.000 Arbeitskräfte (hauptsächlich ungelernte Arbeiter) für Jobs in der Montage elektronischer Bauteile, der Bekleidungsherstellung und anderen verwandten Bereichen einstellen.

Text und Fotos: MINH THÁI

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