Viele vietnamesische Arbeiter, die aus Korea in ihre Heimat zurückkehren, werden zu Chefs.

Am Nachmittag des 1. Juli nahm Premierminister Pham Minh Chinh im Rahmen seines offiziellen und Arbeitsbesuchs in Korea am Vietnam-Korea-Arbeitskooperationsforum teil, an dem Hunderte von vietnamesischen Arbeitern in Korea teilnahmen.

Nach vier Jahren Arbeit in Korea sind alle Arbeiter erwachsen.

Arbeitsminister Dao Ngoc Dung erklärte, dass die Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitskräfte in den vergangenen 32 Jahren zu einem der Schwerpunkte der Kooperation zwischen Vietnam und Korea geworden sei.

Die Zahl der vietnamesischen Arbeitskräfte in Korea beträgt derzeit etwa 120.000 Personen, von denen etwa 50 % dem koreanischen Programm für ausländische Arbeitsgenehmigungen (EPS-Programm) folgen.

Arbeitsminister, Minister für Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung. Foto: Nhat Bac

Vietnamesische Arbeitskräfte werden in drei Formen nach Korea entsandt: EPS-Programm; hochwertiges Ausbildungsprogramm; Besatzungs- und Fischereischiffprogramm.

Derzeit kooperieren auch 16 Regionen in Vietnam mit Südkorea im Bereich der Arbeitskräftevermittlung. Unter den Hunderten von vietnamesischen Arbeitern, die aus Südkorea zurückgekehrt sind, haben viele inzwischen eigene Arbeitgeber gegründet.

Aus diesem Grund sind koreanische Agenturen nach Vietnam gekommen, um zu beraten und zu entscheiden, ob hervorragende vietnamesische Arbeitskräfte mit höheren Qualifikations- und Berufsausbildungsanforderungen in ihr Heimatland zurückkehren dürfen.

Die meisten vietnamesischen Arbeiter haben sich nach vier Jahren Arbeit in Korea weiterentwickelt und sind zu wichtigen Fachkräften in großen koreanischen Unternehmen geworden.

Minister Dao Ngoc Dung ist überzeugt, dass die Zusammenarbeit im Bereich Arbeitsmarkt zwischen Vietnam und Korea weiter ausgebaut wird, mit dem Ziel, hochqualifizierte, produktive und besser bezahlte Fachkräfte auszubilden. Dadurch wird die umfassende Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea gefördert.

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des koreanischen Personalentwicklungsdienstes, sagte, dass vietnamesische Arbeiter viel zur Entwicklung beider Länder beigetragen hätten.

In 20 Jahren hat sich die Zahl der vietnamesischen Arbeitskräfte, die nach Korea einreisen, auf über 13.000 erhöht; damit steht Vietnam an zweiter Stelle unter den Ländern, die Arbeitskräfte nach Korea entsenden.

Viele Vietnamesen haben ihren Arbeitsaufenthalt in Korea abgeschlossen und kehren nun regelmäßig in ihr Heimatland zurück, um dort zu arbeiten. Sie stellen ein wertvolles Humankapital für die Entwicklung der Kooperationsbeziehungen zwischen beiden Ländern dar.

Herr Lee Woo Young betonte, dass die koreanische Regierung großes Interesse am Arbeitskooperationsprogramm mit Vietnam habe. Gleichzeitig äußerte er jedoch den Wunsch, den Einreiseprozess für Arbeitskräfte nach Korea zu vereinfachen und einen neuen Mechanismus zur Arbeitskräfteauswahl zu entwickeln.

Premierminister Pham Minh Chinh mit Delegierten und zahlreichen vietnamesischen Arbeitern in Korea. Foto: Nhat Bac

Im Gespräch mit dem Premierminister und den Ministerien beider Länder erklärte Frau Le Thi Tinh (aus Thanh Hoa), dass sie nach ihrem Schulabschluss von dem koreanischen Arbeitserlaubnisprogramm für ausländische Arbeitskräfte erfahren habe und vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ausgewählt und mit einem Darlehen in Höhe von 100 Millionen VND unterstützt worden sei.

Dank einer Reihe praktischer Unterstützungsmaßnahmen vietnamesischer Behörden ist sie der Armut entkommen und hat nun eine gut bezahlte Arbeitsstelle in Korea.

Herr Le Van Huy (geboren 1989 in Hanoi) berichtete, dass er aufgrund der finanziellen Schwierigkeiten seiner Familie nach Korea ging, um dort mit Unterstützung zahlreicher lokaler Behörden und Ämter zu arbeiten. Die zwölfjährige Arbeit in Korea habe ihm viel beigebracht.

Im Jahr 2016 beantragte Herr Huy die koreanische Staatsbürgerschaft, die er zwei Jahre später offiziell erhielt. Er kaufte ein Haus und eröffnete in Korea ein Restaurant mit Hanoi-Nudeln. Derzeit baut er seine Investitionen aus und verfügt über ein gutes Einkommen.

Die Verwirklichung des "koreanischen Traums"

Premierminister Pham Minh Chinh zeigte sich erfreut darüber, dass Dutzende vietnamesische Arbeiter nach ihrer Rückkehr aus Korea wieder aufgenommen wurden. Dies belege die zyklische Natur des Arbeitsmarktes und zeige, wie wichtig die Anwesenheit von Vietnamesen in Korea sei.

Der Premierminister erklärte, dass zwischen Vietnam und Korea noch viel Potenzial für eine Zusammenarbeit im Arbeitsmarkt bestehe, da Korea mit einer alternden Bevölkerung und Arbeitskräftemangel zu kämpfen habe, während Vietnam sich in einer Phase des Bevölkerungswachstums befinde. Beide Seiten könnten sich gegenseitig ergänzen und unterstützen.

Korea benötigt dringend viele qualifizierte Arbeitskräfte in den Bereichen Industrie, Landwirtschaft und Dienstleistungen. Daher muss Vietnam die Qualität und Effektivität der Zusammenarbeit verbessern und seine Arbeitsweise anpassen.

Premierminister Pham Minh Chinh. Foto: Nhat Bac

Der Regierungschef bekräftigte die Aussage des Vorsitzenden des koreanischen Personalentwicklungsdienstes, dass die Verantwortlichen alles in ihrer Macht Stehende tun müssten, um Arbeitnehmern zu helfen, den „koreanischen Traum“ beim Arbeiten und Leben in Korea zu verwirklichen. Daher müsse man, so der Premierminister, dafür sorgen, dass die Arbeitnehmer Respekt, Wertschätzung und Engagement für die Beziehungen und die Entwicklung beider Länder erfahren.

Der Premierminister schlug vor, dass Korea die Führung bei der Ausbildung internationaler Fachkräfte, einschließlich vietnamesischer Arbeiter, übernehmen und gleichzeitig hochqualifizierte Experten und Manager zur Arbeit nach Vietnam entsenden solle.

Der Premierminister äußerte den Wunsch, dass Korea die Quote für die Aufnahme vietnamesischer Arbeitskräfte weiter erhöhen möge, und betonte:

Behörden müssen Informationen austauschen, um ein positives, sicheres, freundliches und kulturell harmonisches Arbeitsumfeld für vietnamesische Arbeitnehmer in Korea zu schaffen. Gleichzeitig muss sichergestellt werden, dass die Arbeitnehmer ihre ihnen zustehenden Leistungen erhalten, unbesorgt arbeiten können und die lokalen Gesetze einhalten.

Im Sinne von „harmonischem Nutzen und geteilten Risiken“ ist Vietnam stets bestrebt, zuzuhören, zu begleiten, zu unterstützen und alle günstigen Bedingungen für ausländische Unternehmen und Arbeitnehmer im Allgemeinen und Koreaner im Besonderen zu schaffen, damit diese effektiv, langfristig und nachhaltig in Vietnam investieren, Geschäfte tätigen, arbeiten und studieren können.

„Vietnam betrachtet Ihren Erfolg als seinen eigenen Erfolg“, bekräftigte der Premierminister.

Der Premierminister hofft, dass die vietnamesischen Arbeiter in Korea die Gelegenheit nutzen werden, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung zu verbessern und den seriösen und professionellen Arbeitsstil und die Einstellung der koreanischen Bevölkerung kennenzulernen.

Bei ihrer Rückkehr nach Vietnam werden sie gute Geschäftsleute, Fachkräfte und vorbildliche Bürger sein, die zur Entwicklung ihrer Heimat und ihres Landes sowie zu den guten Beziehungen zwischen Vietnam und Korea beitragen.

Vietnam wird die günstigsten Rahmenbedingungen haben, um Investoren sowie Experten aus den Bereichen Halbleiter und KI anzuziehen.

Vietnam konzentriert sich auf politische Mechanismen, um Investoren und Experten in der Halbleiter- und KI-Industrie mit den derzeit verfügbaren Anreizen anzulocken und so attraktiver und wettbewerbsfähiger zu werden.

Premierminister und die Botschaft „3 Gemeinsam“ fördern „neue Kooperationshorizonte“ in Seoul

Der Premierminister hofft, dass führende koreanische Unternehmen ihre Investitionen weiter ausbauen und gemeinsam „neue Kooperationshorizonte“ mit der Botschaft „Gemeinsam zuhören und verstehen; gemeinsam arbeiten, gemeinsam genießen; gemeinsam gewinnen, gemeinsam entwickeln“ fördern werden.

Premierminister ermutigt im Ausland lebende Vietnamesen zur Gründung weiterer „Clubs für Reiche“.

Der Premierminister zeigte sich überrascht, als er zum ersten Mal vom „Club der Reichen“ hörte, begrüßte aber die Idee, diesen Club zu gründen. Da Reichtum ein kulturelles Merkmal unseres Volkes und anderer Länder der Welt sei, stelle er ein sehr gutes Modell dar, das gefördert werden müsse.

Quelle: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html