Viele Neuerungen bei der Mitgliedergewinnung

Getreu dem Motto „Wo Frauen sind, gibt es auch eine Frauenunion“ hat die Frauenunion des Bezirks Tra Noc im Distrikt Binh Thuy in den letzten Jahren ihre Inhalte und Arbeitsweisen ständig weiterentwickelt. Sie hat zahlreiche Nachahmerbewegungen und -modelle eingeführt, die praktische Ergebnisse gebracht und eine große Zahl von Frauen zur Teilnahme bewegt haben. Dadurch trägt sie dazu bei, das Leben ihrer Mitglieder zu verbessern und die Qualität der Aktivitäten der Union zu steigern.

Vertreterinnen der Frauengewerkschaft des Bezirks Tra Noc (rechts) besuchen die Gemeinde und informieren sich über das Leben, die Produktion und die Geschäftssituation ihrer Mitglieder.

Am späten Nachmittag ist der Lebensmittelstand von Frau Nguyen Ngoc Hieu auf dem Sang Trang Markt in Gebiet 4, Bezirk Tra Noc, Distrikt Binh Thuy, ziemlich voll mit Kunden. Frau Hieu erzählt: „Vor vielen Jahren waren mein Mann und ich berufstätig. Als die COVID-19-Pandemie ausbrach, waren wir arbeitslos und blieben zu Hause, um Lebensmittel zu verkaufen. Dank der Unterstützung des Vereins, der mir 50 Millionen VND von der Social Policy Bank leihen konnte, hatte ich 2023 Kapital, um in weitere Artikel zu investieren, die ich verkaufen konnte. Dank dieses Geschäfts verdiene ich etwa 600.000 VND pro Tag, die Wirtschaft meiner Familie ist zunehmend stabil und floriert.“

Frau Tran Thi Thoan aus Gebiet 2, Bezirk Tra Noc, Distrikt Binh Thuy, wurde von der Vereinigung als Kapitalnehmerin für die Eröffnung einer Handschuhfabrik vorgeschlagen. Dank der Vermittlung durch einen Bekannten erlernte Frau Thoan das Handwerk zunächst bei einem Handschuhhersteller in der Exportverarbeitungs- und Industriezone von Can Tho . Anschließend knüpfte sie mutig Kontakte, erhielt Produkte und brachte einigen Mitgliedern aus der Nachbarschaft das Handwerk bei. Anfang 2014 mobilisierte die Frauengewerkschaft des Bezirks Tra Noc die Gründung einer Handschuhproduktionskooperative und unterstützte Frau Thoan gleichzeitig bei der Kapitalaufnahme zur Ausweitung von Produktion und Geschäft. Frau Thoan erzählte: „Im Jahr 2024 stellte mir der Verband ein Darlehen von 90 Millionen VND der Social Policy Bank vor und unterstützte mich mit diesem Geld. Mit diesem Geld investierte ich in den Bau eines Lagers und den Ausbau der Aktivitäten der Handschuhnäher-Kooperative. Derzeit hat die Gruppe 12 Mitglieder. Sie erhalten Rohmaterialien für die Heimverarbeitung und den Lederklebeprozess. Durchschnittlich kann jedes Mitglied etwa 400 Produktsets pro Tag kleben und erzielt damit ein Einkommen von 3-4 Millionen VND pro Person und Monat.“

Laut Le Thi Kieu Nuong, Präsidentin der Frauengewerkschaft des Bezirks Tra Noc, hat die Frauengewerkschaft des Bezirks in den letzten Jahren unter dem Motto „Wo Frauen sind, ist auch die Gewerkschaft“ aktiv Aktivitäten zur gegenseitigen Unterstützung der Familienwirtschaft gefördert. Mit einem Schuldenstand bei der Social Policy Bank von über 24 Milliarden VND hat die Frauengewerkschaft des Bezirks bisher 485 Mitgliedern geholfen, Kapital für die wirtschaftliche Entwicklung zu leihen. Darüber hinaus unterhält die Gewerkschaft 32 Kapitaleinlagegruppen und zwei Frauenspargruppen, verhalf vielen Mitgliedern zu Kapitalaufnahmen und der Aufnahme von Kapital für kleine Unternehmen und vermittelte 220 Frauen in Unternehmen und Fabriken der Region eine Anstellung.

Neben der Unterstützung ihrer Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung konzentriert sich die Ward Women's Union auf die Entwicklung und Umsetzung von Modellen, die den Bedürfnissen und berechtigten Erwartungen von Frauen jeder Zielgruppe gerecht werden. Insbesondere hat die Ward Women's Union in Abstimmung mit der Frauengewerkschaft der Brandschutz- und Rettungspolizeibehörde der Stadtpolizei Can Tho das Modell „Sichere Internate für Frauen und Kinder“ in den Gebieten 4 und 6 eingerichtet. Dieses Modell bringt Arbeiterinnen aus Industrieparks und Exportverarbeitungszonen zusammen, die in Internaten untergebracht sind, um an Aktivitäten teilzunehmen. Nach mehr als zwei Jahren der Umsetzung des Modells hat die Union Propaganda betrieben und Internatsbesitzern sowie Frauen und Kindern in Internaten geholfen, das Bewusstsein für die Einhaltung von Gesetzen und die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung zu schärfen. Gleichzeitig haben die beiden Einheiten in Abstimmung 200 Flugblätter zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter verteilt, Lungen- und Brustkrebs-Screenings für 242 Internatsfrauen und -bewohner organisiert, Feuerlöscher gespendet und dafür gesorgt, dass sich Vermieter zur Sicherheit ihrer Häuser verpflichten, und Arbeiterinnen in schwierigen Situationen Geschenke gemacht. Geben Sie Schülern in schwierigen Situationen Schwimmwesten und Übungsaufgaben, damit sie Schwierigkeiten überwinden und gut lernen können …

Darüber hinaus unterhält die Ward Women's Union viele Modelle und Clubs, wie etwa: Arbeiterinnenclub, „Marktgruppe 4.0“-Modell für Händlerinnen, Kunstclubs in 4 Bereichen, „1+1“-Modell (1 Mitglied mobilisiert 1 Frau zur Teilnahme an der Organisation der Gewerkschaft) … Von der Gewerkschaft ins Leben gerufene Sozialversicherungsprogramme: „Kostenlose Verteilung von nahrhaftem Brei“, „0-VND-Geschenkstand“, „Sparschwein sammeln, um eine Krankenversicherung zu ermöglichen“, „Patin“ … haben sich in der Gemeinde verbreitet und werden von Gewerkschaftsmitgliedern und einheimischen Frauen aktiv mitbeteiligt.

Innovation und Kreativität bei den Aktivitäten sowie die effektive Umsetzung von Kampagnen und Nachahmungsbewegungen durch geeignete Modelle ziehen zunehmend Frauen zur Teilnahme an der Organisation an. Im Jahr 2024 konnte die Gemeindefrauenunion 250 neue Mitglieder gewinnen, wodurch sich die Gesamtzahl der Mitglieder der Gemeinde auf 3.715 in vier Zweigstellen erhöhte; die Mitgliedergewinnungsrate erreichte 60,78 %.

Artikel und Fotos: KIEN QUOC

Quelle: https://baocantho.com.vn/nhieu-sang-tao-trong-tap-hop-thu-hut-hoi-vien-a185100.html