19:48, 06/06/2023
Das Dak Lak Employment Service Center sagte, dass in naher Zukunft die Nachfrage nach Arbeitskräften steigen werde, da dies die Zeit sei, in der Schüler und Studenten von weiterführenden Schulen, Mittelschulen, Hochschulen und Universitäten ihren Abschluss machten, um in den Arbeitsmarkt einzutreten.
Unterdessen bleibt die Nachfrage nach ungelernten Arbeitskräften stets auf einem relativ hohen Niveau; während die Nachfrage nach Einstellungen auf anderen Ebenen allmählich, aber nicht gleichmäßig zunehmen wird.
Insbesondere wird die Nachfrage nach Arbeitskräften mit beruflichen Qualifikationen/Fähigkeiten, Mittel- und Hochschulabschlüssen schneller steigen als die Nachfrage nach Hochschulabsolventen, von denen die meisten mit der Textil- und Bekleidungsbranche, dem Verkauf und anderen Berufen zu tun haben. Wirtschaft, Baugewerbe, Mechanik, Elektronik, Telekommunikation, Buchhaltung, Kredit, Wertermittlung, Hauswirtschaft, Haushaltshilfe, Tierhaltung, Industrie-/Fertigungsarbeiter, ungelernte Arbeitskräfte (nicht industriell),…
Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss werden es schwieriger haben, einen Arbeitsplatz zu finden, da noch eine große Lücke zwischen der Qualität der Humanressourcen und den Anforderungen der Unternehmen besteht.
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| Mitarbeiter des Dak Lak Employment Service Center stellen Informationen zur Einstellung von Arbeitnehmern im Bezirk Cu Kuin bereit. |
Es ist bekannt, dass das Dak Lak Employment Service Center im Mai 5 2023 Arbeiter zu Vorstellungsgesprächen in Einheiten und Unternehmen einlud. Dabei werden ungelernte Arbeitskräfte am häufigsten eingeführt (501 %); die niedrigsten eingeführten Arbeitnehmer mittlerer Ebene (40,3 %); Arbeitskräfte mit Universitäts-, Hochschul- und Berufs-/Qualifikationsabschlüssen wurden mit 7,6 %, 27,1 % bzw. 13,4 % eingestellt.
Laut Herrn Le Hai Ly, Direktor des Dak Employment Service Center, verringerte sich die Kluft zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage im Mai 5 auf das durchschnittliche Niveau, was dazu beitrug, den Druck auf den Arbeitsplatz, Arbeitskräfteangebot und -nachfrage in Einklang zu bringen, zu verringern organisiert aktiv Arbeitssitzungen mit unterschiedlichen Formen, Inhalten und Themen und folgt dabei eng der Basisregierung; gleichzeitig Online-Tools aktiv nutzen, um Informationen zu Beschäftigung, Arbeitsmarkt und anderen notwendigen Informationen bereitzustellen; insbesondere Einsatz der QR-Code-Technologieanwendung zur Erfassung der Arbeitssuche von Mitarbeitern; Förderung der Beratung und Berufsausbildungsunterstützung für Arbeitnehmer, die Arbeitslosengeld beziehen usw.
Ursprünglich Thắng
