Ninh Giang zeichnet sich durch den Ansatz „3 Treffen, 4 Verständnisse“ bei der Personalbeschaffung aus.

Die Infiltrationsarbeit im Bezirk Ninh Giang unter dem Motto „3 Treffen, 4 Abmachungen“ wurde streng und in Übereinstimmung mit den Vorschriften durchgeführt.

Im Jahr 2025 wurde dem Bezirk Ninh Giang die Aufgabe übertragen, männliche Bürger für den Militärdienst in 6 Einheiten des Verteidigungsministeriums und der Militärregion 3 zu rekrutieren.

Nach Abschluss der Einstellungsprüfung organisierte der Militärdienstrat des Bezirks Ninh Giang in Abstimmung mit den aufnehmenden Einheiten einen Besuch nach dem Motto „3 Treffen, 4 Informationspunkte“, der Folgendes umfasste: ein Treffen mit dem Bürger, ein Treffen mit der Familie, ein Treffen mit der lokalen Gemeinschaft und das Erlernen von Informationen über deren Gesundheit, Kultur, Hintergrund und moralischen Charakter.

Laut Oberstleutnant Tran Phuong Nam, Kommandeur des Militärkommandos des Bezirks Ninh Giang, begaben sich mehrere Einheiten, die Rekruten aufnahmen, zusammen mit Offizieren des Kommandos direkt in das Gebiet, um die Informationen zu überprüfen. Dies dient der Einheit und der lokalen Verwaltung als Grundlage, um die Liste zu finalisieren und die Einberufungsbefehle gemäß den Vorschriften auszustellen.

„Einige junge Leute, die weit weg von zu Hause arbeiten, sei es in Unternehmen oder in verdeckten Einsatzteams, haben ihre Infiltrationszeiten flexibel gestaltet, sodass auch Abende oder Wochenenden dazugehören“, sagte Oberstleutnant Tran Phuong Nam.

Die Stadt Ninh Giang gilt im Bezirk als leuchtendes Beispiel für die Rekrutierung und Einberufung von Bürgern zum Militärdienst und zeichnet sich durch die erfolgreiche Anwendung des Verfahrens der „drei Treffen, vier Vereinbarungen“ aus. Um die Effektivität der Rekrutierungs- und Einberufungsbemühungen zu gewährleisten, haben die lokalen Behörden mit großem Engagement das gesamte politische System mobilisiert.

Die Stadt Ninh Giang organisierte Gespräche zwischen Arbeitsgruppen und jedem Einzelnen, um deren Lebensumstände, Gedanken und Wünsche besser zu verstehen. Diese Teams informierten über die Richtlinien und Bestimmungen der Partei und des Staates und stellten sicher, dass Familien und junge Menschen ihre Rechte und Pflichten als Bürger während und nach dem Militärdienst kannten.

Vertreter der Brigade 279 (ganz links stehend) besprechen die Infiltrationsmethode „3 Treffen, 4 Übereinkünfte“ mit dem Militärkommando des Bezirks Ninh Giang.

Das Aufklärungsprogramm „Drei Treffen, vier Erkenntnisse“ wurde sorgfältig, offen, transparent und gesetzeskonform durchgeführt. Durch diesen Prozess erkannten Familien und Jugendliche die Bedenken der Parteikomitees, der Regierung und der Militäreinheiten, die Rekruten aufnahmen, und gewannen ein klares Verständnis der Richtlinien und Vorgaben von Partei und Staat bezüglich der Wehrpflicht ihrer Bürger.

Der junge Dinh Cong Anh aus dem Wohngebiet Tranh Xuyen in der Stadt Ninh Giang, der sich freiwillig zum Militärdienst gemeldet hat und in diesem Jahr einberufen werden kann, sagte: „Die lokalen Behörden besuchen und ermutigen mich regelmäßig, sodass ich mich in meiner Entscheidung noch sicherer und zuversichtlicher fühle.“

Laut dem Militärkommando der Provinz Hai Duong hat sich Ninh Giang in den letzten Jahren in der Provinz als leuchtendes Beispiel für die Rekrutierung und Einberufung von Bürgern zum Militärdienst erwiesen, insbesondere in der Phase der „Drei Treffen, Vier Vereinbarungen“, wodurch ein vollständiger Rekrutierungsprozess gewährleistet wurde. Während des Rekrutierungsprozesses führten die Militärkommandos der Bezirke und Gemeinden in Abstimmung mit lokalen Behörden und Organisationen entsprechende Aufklärungs- und Motivationsmaßnahmen durch.

Bisher hatten die Militärdiensträte der Bezirke und Gemeinden den Kreis der berechtigten Personen streng verwaltet und genau erfasst, wodurch sie sich ein klares Bild von der örtlichen Situation und den familiären Verhältnissen der Antragsteller verschafften.

Dank der effektiven Umsetzung des Prinzips „Nur sichere Rekruten“ bei der Rekrutierung, insbesondere des proaktiven und flexiblen Vorgehens bei der Rekrutierungskampagne, wurde der Bezirk Ninh Giang von den kooperierenden Einheiten, die Rekruten aufnehmen, hoch gelobt. Oberstleutnant Vu Ngoc Thanh, stellvertretender Leiter des Inspektionskomitees der 279. Brigade des Pionierkorps – der Einheit, die im Bezirk Ninh Giang Rekruten aufnimmt –, sagte: „Die Durchführung der Rekrutierungskampagne nach dem Prinzip ‚Drei Treffen, vier Vereinbarungen‘ verlief in der Region reibungslos. Die Einheit hat genügend Rekruten rekrutiert, um die zugewiesene Quote im Bezirk zu erfüllen und dabei die Quantität, Qualität und die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.“

NGHIA AN

Quelle: https://baohaiduong.vn/ninh-giang-lam-tot-3-gap-4-biet-trong-tuyen-quan-402507.html