Im Jahr 2023 hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales Aufgaben und Lösungen in den Bereichen Arbeit, Verdienste und Gesellschaft synchron, flexibel und effektiv umgesetzt und so zur Sicherung des Lebens der Menschen und zur sozioökonomischen Entwicklung beigetragen. Das Ministerium hat regelmäßige und thematische Berichte vollständig und qualitativ umgesetzt, um der Leitung und Verwaltung der Regierung zu dienen...
Im Jahr 2024 wird sich das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales auf Lösungen konzentrieren, um weiterhin einen flexiblen, modernen, effektiven und nachhaltigen Arbeitsmarkt zu entwickeln und zur Mobilisierung und effektiven Nutzung der Humanressourcen im Dienste der sozioökonomischen Erholung und Entwicklung beizutragen. Weiterhin umfassende Innovationen vorantreiben, bahnbrechende Fortschritte in der Berufsbildung umsetzen und die Qualität der Humanressourcen verbessern. Sozialversicherungs- und Wohlfahrtspolitiken für Menschen mit besonderen Verdiensten sollen vollständig und umgehend umgesetzt werden. Das Leben der Armen, der Menschen in Not und der Menschen mit niedrigem Einkommen soll berücksichtigt werden. Harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen sollen aufgebaut werden, um zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit beizutragen und das materielle und geistige Leben der Menschen zu verbessern.
Delegierte, die an der Konferenz am Brückenpunkt unserer Provinz teilnehmen.
In seiner Rede auf der Konferenz lobte der stellvertretende Ministerpräsident die Erfolge des Arbeits-, Invaliden- und Sozialwesens im Jahr 2023 und forderte den Sektor auf, die Institutionen weiter zu verbessern und die wirksame Umsetzung von Arbeits-, Verdienst- und Gesellschaftsgesetzen zu organisieren und zu organisieren. Der Entwicklung eines umfassenden, modernen und flexiblen Arbeitsmarktes sollte besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden, indem Synchronisation, vielschichtige, sektorübergreifende, multisektorale und multiregionale Konnektivität sowie internationale Integration sichergestellt werden und Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt verknüpft und wirksam reguliert werden. Die Schaffung von Arbeitsplätzen im öffentlichen und privaten Sektor sollte gefördert werden. Arbeitnehmer sollten ermutigt werden, entsprechend ihren Fähigkeiten und Stärken einen Arbeitsplatz zu suchen und zu wechseln. Die Innovation sollte fortgesetzt werden, um die Qualität und Effizienz der Berufsausbildung deutlich zu verbessern. Der Schwerpunkt sollte auf der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte liegen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und so zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft beizutragen. Ein umfassendes, inklusives und vielfältiges Sozialversicherungssystem sollte vervollständigt und ausgebaut werden. Die Verwaltungsreform sollte weiter vorangetrieben, Informationstechnologie eingesetzt und eine umfassende digitale Transformation in den Bereichen Arbeit, Verdienst und Gesellschaft durchgeführt werden.
Uyen Thu
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