NTO - Arbeitsministerium

Am 26. Dezember veranstaltete das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA) eine nationale Online-Konferenz zur Festlegung von Aufgaben für Arbeit, Verdienste und Soziales im Jahr 2024. Vizepremierminister Tran Hong Ha nahm an der Konferenz teil und leitete sie. An der Konferenz auf der Provinzbrücke nahmen auch Leiter der zuständigen Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten teil.

Im Jahr 2023 hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales Aufgaben und Lösungen in den Bereichen Arbeit, Verdienste und Gesellschaft synchron, flexibel und effektiv umgesetzt und so zur Sicherung des Lebens der Menschen und zur sozioökonomischen Entwicklung beigetragen. Das Ministerium hat regelmäßige und thematische Berichte vollständig und qualitativ umgesetzt, um der Leitung und Verwaltung der Regierung zu dienen.

Im Jahr 2024 wird sich das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales auf Lösungen konzentrieren, um die Entwicklung eines flexiblen, modernen, effektiven und nachhaltigen Arbeitsmarktes fortzusetzen und zur Mobilisierung und effektiven Nutzung der Humanressourcen im Dienste der sozioökonomischen Erholung und Entwicklung beizutragen. Es wird weiterhin umfassende Innovationen vorantreiben, bahnbrechende Fortschritte in der Berufsbildung erzielen und die Qualität der Humanressourcen verbessern. Sozialversicherungs- und Wohlfahrtsmaßnahmen für Menschen mit besonderen Verdiensten werden umgehend und vollständig umgesetzt. Das Leben der Armen, der Menschen in Not und der Menschen mit niedrigem Einkommen wird berücksichtigt. Es wird harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufbauen, die zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit beitragen und das materielle und geistige Leben der Menschen verbessern.

Delegierte, die an der Konferenz am Brückenpunkt unserer Provinz teilnehmen.

In seiner Rede auf der Konferenz lobte der stellvertretende Premierminister die Erfolge des Arbeits-, Invaliden- und Sozialwesens im Jahr 2023 und forderte den Sektor auf, die Institutionen weiter zu verbessern und die wirksame Umsetzung von Arbeits-, Verdienst- und Gesellschaftsgesetzen zu fördern. Der Entwicklung eines umfassenden, modernen und flexiblen Arbeitsmarktes sollte besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden. Dabei sollte eine Synchronisierung, eine vielschichtige, branchenübergreifende und regionale Vernetzung sowie eine internationale Integration sichergestellt werden. Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften sollten verknüpft und effektiv reguliert werden. Die Schaffung von Arbeitsplätzen im öffentlichen und privaten Sektor sollte gefördert werden. Arbeitnehmer sollten ermutigt werden, entsprechend ihren Fähigkeiten und Stärken eine Stelle zu suchen und zu wechseln. Die Innovation sollte fortgesetzt und die Qualität und Effizienz der Berufsbildung deutlich verbessert werden. Der Schwerpunkt sollte auf der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte liegen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und so zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft beizutragen. Ein umfassendes, inklusives und vielfältiges Sozialversicherungssystem sollte vervollständigt und ausgebaut werden. Die Verwaltungsreform sollte weiter vorangetrieben, Informationstechnologie eingesetzt und eine umfassende digitale Transformation in den Bereichen Arbeit, Verdienst und Gesellschaft durchgeführt werden.

Uyen Thu

Quelle