Frauen nutzen die Gelegenheit, zu glänzen.

Frauen sollten wissen, wie sie Technologie und soziale Medien nutzen können, um ihr persönliches Image zu stärken und ihre Möglichkeiten zur Selbstentwicklung zu erweitern.

Frau Le Phuong Ha ist der Ansicht, dass Frauen heutzutage selbstbewusster auftreten und stets eine proaktive Haltung einnehmen müssen. (Foto: Zur Verfügung gestellt von der Interviewpartnerin)

Diese Ansicht vertrat auch Frau Le Phuong Ha, stellvertretende Direktorin des Instituts für Strategie der digitalen Transformation, gegenüber der Zeitung „World and Vietnam“ am vietnamesischen Frauentag (20. Oktober).

Wie hat sich die Rolle der modernen Frau angesichts der rasanten gesellschaftlichen Veränderungen gewandelt? Was sind die Hauptfaktoren, die diesen Wandel beeinflussen?

Mit der gesellschaftlichen Entwicklung gewinnen Frauen an Unabhängigkeit und nehmen ihre Rolle als aktive Teilnehmerinnen selbstbewusst ein. Dank ihres verbesserten Bewusstseins und Zugangs zu Informationen und Wissen sehen wir viele außergewöhnlich talentierte Frauen in verschiedenen Positionen und Bereichen präsent und aktiv vertreten.

Darüber hinaus können wir dank Netzwerken und Technologieplattformen mobiler, flexibler und proaktiver arbeiten und effektiver interagieren. Dies ist auch einer der Faktoren, die Frauen mehr Chancen im Leben und im Beruf eröffnen.

Welche Möglichkeiten haben Frauen im aktuellen Kontext zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung? Welchen Herausforderungen stehen sie gegenüber, insbesondere bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Gemäß dem CSCI-Ansatz, den unser Institut für Strategie der digitalen Transformation umsetzt, ersetzen wir neben Chancen das Wort „Bedrohungen“ durch „Lösungen“. Das heißt, anstelle der SWOT-Matrix verwenden wir SWOS, denn wenn wir eine Chance erkennen, müssen wir Lösungen finden, die auf den Zielen basieren, die wir erreichen wollen, um diese Chance zu nutzen, anstatt sie als Herausforderung zu betrachten.

Welche Chancen bieten sich Frauen also im aktuellen Kontext? Erstens ermöglicht die Flexibilität heutiger Arbeitsmethoden Frauen eine einfachere und flexiblere Teilhabe am Berufs- und Sozialleben. Zweitens verbessern sich die Geschlechtergleichstellung und das Bewusstsein für Geschlechterrollen am Arbeitsplatz. Drittens verringert sich die Kluft in den Fähigkeiten von Männern und Frauen, da neue gesellschaftliche Kompetenzen zunehmend weniger auf physischen und physiologischen Faktoren und mehr auf Denkvermögen und Anpassungsfähigkeit beruhen.

Die vierte industrielle Revolution eröffnet Frauen neue Chancen, birgt aber auch viele Herausforderungen. Könnten Sie einige der positiven und negativen Auswirkungen der Technologie auf Frauen erläutern?

Zweifellos hat die Technologie Frauen mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Bildung und sozialen Vernetzung eröffnet. Viele Frauen können heute mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und sogar in unterschiedlichen Bereichen arbeiten, je nachdem, wie gut sie die Technologie nutzen und ihre Zeit effektiv einteilen können.

Durch die Medien und sozialen Netzwerke konnten das Bild und der Status der Frau in der Gesellschaft gestärkt werden. Dies ist ein wesentlicher Unterschied zu früheren Gesellschaften, in denen Frauen oft die Rolle des Rückhalts, die „stillen Figuren“ hinter den Männern, innehatten.

Doch jede Medaille hat zwei Seiten. Die Gesellschaft entwickelt sich dank des rasanten technologischen Fortschritts stetig weiter und überwindet dabei räumliche und zeitliche Grenzen. Dies birgt jedoch auch Risiken für die Privatsphäre aller. Frauen, insbesondere Mütter, stehen vor Herausforderungen bei der Kindererziehung, die früher in der Gesellschaft kaum bekannt waren und sie oft verunsichern und überfordern.

Deshalb müssen Frauen heute viel selbstbewusster auftreten, stets proaktiv sein und sich auf die negativen Auswirkungen der Gesellschaft vorbereiten, während sie gleichzeitig die Integration durch Kontakte und soziale Medien fördern.

Politische Maßnahmen spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Entwicklung von Frauen. Welche konkreten Maßnahmen sind erforderlich, um günstigere Bedingungen für die Teilhabe von Frauen am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben zu schaffen, Frau Präsidentin?

Ich möchte nochmals bekräftigen, dass die Entwicklungschancen für Frauen heute immens sind. Um Frauen bei der Nutzung dieser Chancen zu unterstützen, benötigen verschiedene Gruppen und Regionen spezifische und geeignete Maßnahmen, die sich letztendlich auf einige wenige Kernziele konzentrieren sollten:

Erstens müssen die umgesetzten Strategien und Programme die Beteiligung von Frauen an sozialen Transformationsprozessen durch legitime Organisationen und Aktivitäten fördern.

Zweitens sollten Möglichkeiten für Frauen zur Teilnahme an gesellschaftlichen Aktivitäten aktiv über Medien und Netzwerkplattformen gefördert und verbreitet werden.

Drittens liegt mir die Förderung der Geschlechtergleichstellung sowie der Rechte und Pflichten in der gemeinsamen Elternschaft und im Familienleben besonders am Herzen, da die Familie das Fundament der Gesellschaft bildet. Nur wenn Frauen die Unterstützung und Begleitung ihrer Familien haben, können sie ihr volles Potenzial entfalten und beruflichen Erfolg erzielen.

Frauen müssen lernen, Chancen zu nutzen, um sich zu beweisen. (Foto: Zur Verfügung gestellt von der Interviewpartnerin)

Wie prognostiziert sie angesichts der aktuellen Trends die Zukunft der Frauen in den nächsten 10 Jahren? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften werden ihnen in Zukunft zum Erfolg verhelfen?

Ich habe beobachtet, dass vietnamesische Frauen trotz der vielen gesellschaftlichen Veränderungen auch heute noch ihre ihnen innewohnende traditionelle Schönheit bewahrt haben, aber sowohl im Denken als auch im Handeln unabhängiger und selbstständiger geworden sind.

Da sich Wissenschaft und Technologie rasant weiterentwickeln, benötigt die Gesellschaft hochqualifizierte und spezialisierte Arbeitskräfte, um mit diesem Entwicklungstempo Schritt zu halten. Dies ist zugleich einer der Engpässe, die in den nächsten Jahren zu einem Überangebot an Arbeitskräften (an billigen Arbeitskräften) und einem Mangel an hochqualifizierten Fachkräften führen werden.

Darüber hinaus dürfen wir die nächsten zehn Jahre nicht als selbstzufrieden betrachten, da soziale Einflüsse voraussichtlich zu Veränderungen im Denken über Ehe und Familie führen werden, insbesondere bei Frauen.

Um sich diesem Entwicklungsprozess anzupassen, müssen Frauen daher ihre beruflichen Fähigkeiten stärken und verbessern sowie eine ausgeprägte emotionale Intelligenz (EQ) entwickeln, die ihnen hilft, ihre Position, ihren Status und ihre Rolle in der Gesellschaft zu behaupten.

Welche Rolle spielen soziale Medien im digitalen Zeitalter aus Ihrer Sicht bei der Gestaltung des persönlichen Images von Frauen?

Früher dachten wir vielleicht, der Aufbau einer persönlichen Marke sei etwas Distanziertes, Prätentiöses oder gar Aufdringliches. Doch das stimmt nicht ganz. Die Art und Weise, wie wir leben – nicht nur existieren; wie wir uns einbringen – nicht nur arbeiten; und wie wir lieben – nicht nur lieben – formt ein einzigartiges Selbst, eine persönliche Marke für jeden Einzelnen.

Im digitalen Zeitalter, mit der Explosion der Informationstechnologie und der sozialen Medien, wo wir leicht Anerkennung erlangen können, ist die Frage, wie man eine persönliche Marke aufbaut, damit man in dieser riesigen Welt nicht verloren geht, nicht leicht zu beantworten.

Heutzutage ist es für Frauen extrem wichtig zu wissen, wie sie soziale Medien nutzen können, um ein persönliches Image aufzubauen. Sie bieten ihnen eine gute Möglichkeit, zu lernen, sich auszutauschen und mit Freundinnen in Kontakt zu treten sowie ihr persönliches Profil für die berufliche Weiterentwicklung zu gestalten und dadurch ihre sozioökonomischen Chancen zu erweitern.

Vielen Dank, gnädige Frau!

Quelle: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html