PVN bereitet sich auf Beschleunigung in Richtung zweistelliges Wachstumsziel vor

Da die Produktions- und Geschäftsergebnisse der letzten 11 Monate die wichtigsten Ziele deutlich übertroffen haben, ist die Vietnam Oil and Gas Group (PVN) entschlossen, den Managementplan für 2024 erfolgreich umzusetzen und die Dynamik für das Wachstumsziel von über 10 % im Jahr 2025 vorzubereiten.

Premierminister Pham Minh Chinh nahm an einer Reihe von Veranstaltungen zu den Themen Öl, Gas und Offshore-Windkraft teil und schuf damit neue Möglichkeiten im Energiesektor von PVN.

Am 12. Dezember teilten die Verantwortlichen von PVN mit, dass die wichtigsten Produktionsziele der Einheit im November den Plan um 1,3 bis 15,1 % übertroffen hätten. Im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 wurden 5/9 Wachstumsziele erreicht, darunter Gasförderung, Stromerzeugung, Flüssiggas, Kondensat und NPK. Der Konzern übertraf im November auch den Plan für 6/6 Finanzziele um 2 bis 57 % und erreichte das Ziel 3 bis 5 Monate früher als geplant.

In den 11 Monaten übertrafen alle Ziele den Plan um 0,1–17,1 %. Im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 hat PVN 4 Wachstumsziele: Produktion von Harnstoff, NPK, Strom, Benzin (ausgenommen Nghi Son Raffinerie und Petrochemie – NSRP).

Die Gruppe hat sich schon immer auf die soziale Sicherheit konzentriert. Der Gesamtwert ihrer Aktivitäten erreicht 580,6 Milliarden VND. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung des Baus von Häusern der Großen Einheit für die Armen, der Unterstützung von Bildungs- und Ausbildungsprogrammen, Gesundheitsprogrammen, dem Tet-Programm für die Armen im Jahr Giap Thin 2024 sowie der Bewältigung von Naturkatastrophen, Stürmen, Überschwemmungen usw. Insbesondere wird der Wiederaufbau des Dorfes Kho Vang (Lao Cai) von PVN aktiv mit den lokalen Behörden koordiniert. Dabei wird angestrebt, dass die Bewohner von Kho Vang vor dem 20. Dezember in neue Häuser umziehen können, was der großen Bedeutung der sozialen Sicherheitsaktivitäten der Gruppe Rechnung trägt.

Laut PVN-Generaldirektor Le Ngoc Son haben alle PVN-Mitarbeiter im vergangenen Jahr trotz zahlreicher Schwierigkeiten große Anstrengungen unternommen. Trotz komplizierter Ölpreise und vieler Schwankungen in der nationalen und internationalen Wirtschaftslage hat die Gruppe Produktion und Geschäft effektiv gemanagt und betrieben. Insbesondere erreichte der Gesamtumsatz der Gruppe in 11 Monaten 903.843 Milliarden VND, ein Plus von 7 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Ziel ist es, die Marke von 1 Million Milliarde VND zu überschreiten. Der Haushaltsbeitrag betrug 140.473 Milliarden VND, ein Plus von 5 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Bemerkenswert ist, dass der konsolidierte Vorsteuergewinn von PVN fast 45 % des gesamten Vorsteuergewinns von 19 Gruppen und Unternehmen ausmacht, die vom State Capital Management Committee bei Enterprises verwaltet werden. In den letzten 11 Monaten erreichte der Investitionsauszahlungswert der Gruppe 29.741 Milliarden VND und deckte damit 60,5 % des Plans für 2024 ab, ein Anstieg von 93,2 % gegenüber dem gleichen Zeitraum und mehr als das nationale Niveau der öffentlichen Investitionsauszahlungen (54,8 %). Dies sind „aussagekräftige Zahlen“ über die Gesamteinnahmen, den Gewinn, die Investitionen und die Zahlungen an den Staatshaushalt in den letzten 11 Monaten und die geschätzte Umsetzung für das gesamte Jahr 2024.

Insbesondere hat der Konzern im Energiewendeprozess bedeutende Veränderungen vorgenommen. Premierminister Pham Minh Chinh würdigte die Veranstaltungsreihe von PVN in den Bereichen Öl und Gas sowie Offshore-Windkraft. Dieser Prozess steht im Einklang mit dem Ziel des Konzerns, die Exploration und Produktion sowie andere Bereiche zu beschleunigen, um Ressourcen für den Übergang zu „grün und nachhaltig“ zu mobilisieren und so dem Konzern langfristig neue Möglichkeiten zur Entwicklung zu eröffnen.

Vorsitzender des Vorstands von PVN, Le Manh Hung.

In den letzten Tagen des Jahres 2024 ist PVN entschlossen, den Managementplan 2024 hinsichtlich Umsatz, Gewinn und Zahlungen an den Staatshaushalt umzusetzen und das Einkommenswachstum der Mitarbeiter sicherzustellen. Insbesondere muss die Wachstumsrate des Mitarbeitereinkommens in den Entwicklungsplan der Gruppe einbezogen werden, zusammen mit der klaren Identifizierung der treibenden Kräfte, um Wachstumschancen voll auszuschöpfen.

„Um das für 2024 gesetzte Umsatzziel von einer Milliarde VND zu erreichen und für 2025 Schwung zu holen, muss sich PVN auf neue treibende Kräfte im Energiesektor konzentrieren, darunter Strom, Flüssigerdgas, Erdöl und Offshore-Windkraft. Gleichzeitig muss die Inbetriebnahme neuer Projekte beschleunigt und Probleme bei schwierigen Projekten gelöst werden, um neue Einnahmen und Cashflows zu generieren. Die Produktivität, Kapazität und Effizienz der Öl- und Gasaktivitäten muss durch Innovation, Wissenschaft und Technologie verbessert werden. Außerdem müssen wir aktiv die Wirtschaft und internationale Zusammenarbeit fördern, Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und den Aufbau einer effizienten Arbeitskultur vorantreiben“, bekräftigte Herr Le Ngoc Son.

Der Vorstandsvorsitzende von PVN, Le Manh Hung, erklärte, dass angesichts der prognostizierten Ölpreisschwankungen im Jahr 2025 die Unternehmensführung die Grundlage für die Festlegung der Wachstumsziele für das kommende Jahr sei. Die im Jahr 2024 abgeschlossene Wartung der Fabriken schafft die Grundlage und Voraussetzung für die kontinuierliche Aufrechterhaltung der Produktion und Geschäftstätigkeit des Konzerns mit Wachstumspotenzial. Darüber hinaus wird die Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen in Institutionen und Richtlinien den Weg ebnen und mehr Wachstumspotenzial für den Konzern und seine Mitgliedseinheiten schaffen.

Der Plan 2025 von PVN muss ein zweistelliges Wachstumsziel von über 10 % festlegen. Basierend auf planungsrelevanten Daten müssen Risiken identifiziert, entsprechende Szenarien erstellt und die Ziele der Parteitage auf allen Ebenen mit den Entwicklungs- und Wachstumszielen der Gruppe synchronisiert werden. Dadurch können zeitnahe und geeignete Aktionspläne und -programme erstellt und veröffentlicht werden.

„Der größte Motor im Management ist der menschliche Faktor. Daher muss sich die Gruppe auf die beschleunigte Umsetzung von Strukturierung, Rationalisierung und Innovation der Organisation konzentrieren und ihre Effektivität und Effizienz verbessern, um die Entwicklung der Gruppe in der kommenden Zeit voranzutreiben, strategische Aufgaben zu erfüllen und neue Entwicklungsimpulse zu setzen. Die Personalarbeit spielt eine Schlüsselrolle. Es ist notwendig, die richtigen und verantwortungsbewussten Mitarbeiter zu finden, um das gemeinsame Ziel einer nachhaltigen Entwicklung von PVN zu erreichen“, betonte Herr Le Manh Hung.

Quelle: https://nhandan.vn/pvn-chuan-bi-da-tang-toc-cho-muc-tieu-tang-truong-hai-con-so-post849953.html