Der amtierende Provinzparteisekretär Nguyen Manh Dung traf sich mit Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Gesundheitssektor und führte einen Dialog mit ihnen.

20:32, 13.03.2024

BHG – Am Nachmittag des 13. März traf sich Genosse Nguyen Manh Dung, kommissarischer Sekretär des Provinzparteikomitees, mit Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeitern (CCVCNLĐ) im Gesundheitssektor und führte einen direkten Dialog mit ihnen, um die Gedanken und Hoffnungen des CCVCNLĐ zu erfahren und sich die Vorschläge und Empfehlungen des Gesundheitssektors anzuhören, wie man Krankheiten besser vorbeugen und kontrollieren sowie die medizinischen Untersuchungen und Behandlungen der Menschen verbessern kann. Ebenfalls anwesend waren die folgenden Genossen: Hoang Dinh Phoi, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees; Tran Duc Quy, Mitglied des Provinzparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees; Leiter des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees, der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees, des Büros des Provinzparteikomitees, des Finanzministeriums, des Innenministeriums, des Gesundheitsministeriums, der Sozialversicherung der Provinz und Leiter medizinischer Einrichtungen.

Szene des Treffens und Dialogs.

Der amtierende Provinzparteisekretär Nguyen Manh Dung spricht mit Mitarbeitern des Gesundheitssektors.

Im Geiste der Offenheit und Aufrichtigkeit haben Kader, Beamte und Angestellte des Gesundheitssektors dem amtierenden Sekretär des Provinzparteikomitees und der Provinz zahlreiche Vorschläge und Empfehlungen unterbreitet, die sich auf die folgenden Inhalte konzentrierten: Die Gehaltsabrechnung für den Gesundheitssektor darf nicht rationalisiert werden, da die derzeitige Zuteilung von Personalquoten für den Gesundheitssektor im Vergleich zu den im Rundschreiben des Gesundheitsministeriums vorgeschriebenen Normen nicht ausreicht. Die Vergütungssysteme müssen hinsichtlich der materiellen Bedürfnisse verbessert werden, es müssen Vergütungssysteme und -richtlinien eingeführt werden, die Einkommen der im Gesundheitswesen Beschäftigten müssen erhöht werden. Es müssen Richtlinien zur Gewinnung qualifizierter und hochqualifizierter Arbeitskräfte eingeführt werden. Die beruflichen Qualifikationen der vorhandenen Kader, Ärzte und des medizinischen Personals müssen ausgebildet und verbessert werden. In Einrichtungen und Geräte für medizinische Untersuchungen und Behandlungen muss investiert und diese müssen repariert werden. Das nichtöffentliche Gesundheits- und Bildungswesen muss geplant und entwickelt werden. Bildung und Gesundheit müssen stärker in den Mittelpunkt gerückt werden. Es müssen Richtlinien zur Ausbildung lokaler Arbeitskräfte eingeführt werden …

Der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, Hoang Dinh Phoi, spricht mit Mitarbeitern des Gesundheitssektors.

Auf Ersuchen des amtierenden Sekretärs des Provinzparteikomitees berichteten die Leiter des Finanzministeriums, des Innenministeriums und anderer relevanter Behörden über Fragen, die für die Mitarbeiter des Gesundheitssektors von Belang sind, und klärten diese auf, beispielsweise: Investitionsmittel, Reparatur und Verbesserung von Einrichtungen und Geräten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen, Schulung, Förderung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, Rationalisierung der Personal- und Gehaltsreform.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Tran Duc Quy, sprach bei dem Treffen und Dialog.

Der amtierende Sekretär des Provinzparteikomitees, Nguyen Manh Dung, nahm die Meinungen der Mitarbeiter des Gesundheitssektors entgegen und würdigte die Ergebnisse, die der Gesundheitssektor in letzter Zeit erzielt hat, insbesondere bei der Prävention und Kontrolle von Krankheiten sowie der Qualität der medizinischen Untersuchungen und Behandlungen der Menschen.

Der Direktor des Gesundheitsministeriums, Nguyen Van Giao, berichtete über das Treffen und den Dialog.

Auf Grundlage der Meinungen des CCVCNLĐ und der Delegierten schlug der amtierende Sekretär des Provinzparteikomitees vor, dass das Parteikomitee das Provinzvolkskomitee anweisen solle, auf der Grundlage der besprochenen Meinungen Abteilungen und Zweigstellen mit der weiteren Überprüfung zu beauftragen, um offene Fragen innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs zu lösen.

Der Direktor der Provinzial-Sozialversicherung spricht bei dem Treffen und Dialog

Schlagen Sie vor, dass das Gesundheitsministerium in Abstimmung mit dem Finanzministerium und verwandten Abteilungen und Zweigstellen eine Untersuchung organisiert und das Niveau und die Wirksamkeit der finanziellen Autonomie der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Gesundheitssektor neu bewertet. Dem Volkskomitee der Provinz wird vorgeschlagen, den einzelnen Einheiten gemäß Regierungserlass 60 ein den Bedingungen und tatsächlichen Möglichkeiten angemessenes Autonomieniveau zuzuweisen. Den Bedarf an medizinischer Ausrüstung und Bedarfsmaterial zusammenfassen und dem Volkskomitee der Provinz zur Entscheidung gemäß seiner Zuständigkeit vorlegen. Die staatliche Verwaltungsrolle im Gesundheitssektor muss gestärkt werden. Einheitspreise für medizinische Untersuchungen und Behandlungen müssen gemäß den Anforderungen der allgemeinen Krankenhäuser der Provinz entwickelt und dem Volkskomitee der Provinz zur Genehmigung vorgelegt werden. Ein Masterplan für die Ausbildung und Förderung des Fachwissens, der Fähigkeiten und der Qualifikationen des medizinischen Personals, insbesondere des Personals auf Bezirks- und Basisebene, soll erstellt werden. Mit den Zentralkrankenhäusern soll die Qualität der medizinischen Untersuchungen und Behandlungen koordiniert werden, und aus praktischen Erfahrungen gelernt werden.

Der Direktor des Provinzkrankenhauses berichtet über das Treffen und den Dialog

Der amtierende Sekretär des Provinzparteikomitees forderte das Innenministerium außerdem auf, auf der Grundlage des Stellenbesetzungsprojekts und der praktischen Anforderungen des Gesundheitssektors das Provinzvolkskomitee bei der Personalbesetzung zu beraten, um den Aufgabenanforderungen des Sektors gerecht zu werden. Er riet den zuständigen Behörden, medizinischen Einrichtungen zu gestatten, Personal aus den Einnahmen öffentlicher Dienstleistungseinheiten entsprechend der tatsächlichen Nachfrage unter Vertrag zu nehmen. Er beauftragte das Finanzministerium, das Gesundheitsministerium und die zuständigen Behörden, das Provinzvolkskomitee bei der Entwicklung von Strategien zur Unterstützung, Gewinnung und Verbesserung der Qualität von Personal im Gesundheitssektor zu beraten und diese dem Provinzvolksrat im Juli 2024 vorzulegen.

Der Leiter der Pflegeabteilung des Provinzkrankenhauses Dang Duc Cuong schlug eine Strategie zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte vor.

Das Ministerium für Planung und Investitionen leitet das Finanzministerium und das Gesundheitsministerium und koordiniert seine Arbeit mit ihnen, um das Volkskomitee der Provinz bei der Überprüfung und Verteilung der Ressourcen zu beraten. Ziel ist es, im Rahmen des mittelfristigen öffentlichen Investitionsplans Projekte im Gesundheitssektor umzusetzen und so den Bedarf an medizinischen Untersuchungen und Behandlungen zu decken. Im mittelfristigen öffentlichen Investitionsplan 2026–2030 ist eine Investition in den Bau eines neuen, moderneren Allgemeinkrankenhauses angestrebt. Das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt berät hinsichtlich der optimalen Flächennutzungsplanung im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen, um Investitionen in das private Gesundheitswesen anzuziehen.

Junge medizinische Mitarbeiter des Provinzkrankenhauses äußerten ihre Gedanken und Wünsche gegenüber dem amtierenden Sekretär des Provinzparteikomitees

Der amtierende Parteisekretär der Provinz forderte das Provinzkrankenhaus außerdem auf, bei der Entwicklung von Plänen für die Entwicklung von Zentren innerhalb des Krankenhauses Erfahrungen zu sammeln und daraus zu lernen.

Der amtierende Sekretär des Provinzparteikomitees versprach, die Gedanken, Hoffnungen, Bedenken, Sorgen, Empfehlungen und Vorschläge der Beamten und öffentlichen Angestellten voll und ganz zu akzeptieren und teilte gleichzeitig die Schwierigkeiten und Nöte der Führungskräfte, Ärzte und des medizinischen Personals in der Vergangenheit. Gleichzeitig hoffte und glaubte er, dass das medizinische Personal, die Ärzte und das medizinische Personal stets ihr Bestes geben würden, um Schwierigkeiten zu überwinden, ihre Berufsethik und ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und die edlen Aufgaben der Branche gut zu erfüllen, die des Vertrauens und der Ehre der Gesellschaft und des Volkes würdig sind.

Derzeit verfügt der Gesundheitssektor von Ha Giang über 9 angeschlossene öffentliche Dienstleistungseinheiten, 11 Gesundheitszentren und 11 Bezirkskrankenhäuser sowie 175 Gesundheitsstationen auf Gemeinde-, Stations- und Stadtebene mit nahezu 3.900 Kadern, Ärzten und Krankenschwestern. Das durchschnittliche Verhältnis beträgt 10,17 Ärzte pro 10.000 Einwohner. In der gesamten Provinz gibt es 193 Ärzte pro 193 Kommunen, in denen regelmäßig Ärzte im Rotationsprinzip arbeiten. Dank der Anstrengungen des gesamten Sektors hat der Gesundheitssektor von Ha Giang in jüngster Zeit die Politik der medizinischen Untersuchung und Behandlung von Armen, Kindern unter 6 Jahren und Leistungsempfängern sowie der medizinischen Untersuchung und Behandlung im Rahmen der Krankenversicherung gut umgesetzt. Gleichzeitig wird in den Bau neuer, die Erweiterung, Renovierung, Reparatur und Modernisierung medizinischer Einrichtungen in Gesundheitszentren und Gesundheitsstationen auf Provinz- und Bezirksebene investiert und so zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung der Provinz beigetragen.

Neuigkeiten und Fotos: VAN NGHI

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